富士康工程师有多少人报考

富士康需要的工程师并不是真正的工程师，他们不要求有多高的学历和资质，不是专业研究人员，只要掌握基本的制造业工程技术即可，一般的技术学校都可以培养，也就是说国内的技工院校毕业也可以胜任。这样大家就好理解了，这些工程人员主要配合工厂的运转，支持流水线的正常生产，包括所谓的IE工程师(工业工程师,负责作业指导等），PE工程师（工艺工程师，负责产品制造工艺），ME工程师（产线维护，仪器保养等）。

富士康每年社招的大学生数量主要取决于其业务的发展需求，对于社招需求的大学生不同，数量也是可变的。根据不同年份的招聘统计，富士康每年社招大学生数量大致在6000-7000人之间，每年社招的大学生数量都会有所增加。

富士康每年社招数量不固定，大约每年会招聘5000到10000多名大学生，具体数量取决于公司的经营环境和行业发展变化情况。此外，富士康每年也会根据招聘季节的变化和需求情况来开展多种招聘活动，精准地根据企业需求招聘最合适的大学毕业生。

大。1、富士康工程师属于师级岗位，对于师级干部的聘用，需要经过事业处的审核批准调查取证。2、面试的前几个步骤要是通过，则大部分审核批准就都通过了。3、最后的面试很多都是为了走一个完整的正规流程，所以工程师到最后一轮面试通过的几率很大。