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记得差不多是2w，魔据条件不错，我自己认为五十人左右还是可以接受的，但是还是自身要足够努力才行，像有些机构一百人以上，那就有点接受不了了，感觉老师也顾忌不过来不要去，可以去实际考察一下。

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现在在招！待遇： 每周五天(40H)工作制，每日加班时数≤3H，每周至少休息1天 月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于900元/月（2008年7月1日起实施）② 标准薪资加上加班费等，月收入大约在1500-1800元 加班费 周一至五按1.

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区别就是招收的学历不同。菁干班要求学历是本科以上，专班是要求专科以上学历，当然是菁干班好，具体的宿舍环境，你可以去贴吧找找你想去的富士康的贴吧群咨询里面的人更集体真实一些。 菁干班：箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本

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富士康需要的工程师并不是真正的工程师，他们不要求有多高的学历和资质，不是专业研究人员，只要掌握基本的制造业工程技术即可，一般的技术学校都可以培养，也就是说国内的技工院校毕业也可以胜任。这样大家就好理解了，这些工程人员主要配合工厂的运转，支持

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每年，富士康从国内各地的大学和高职院校招募优秀的学子，基于招聘需要，每年招募量不定，但在近三年的招聘情况来看，每年社招的大学生千余人，不仅为招聘的新人提供了充足的岗位，也给大学生提供了一个更好的就业平台；而且，富士康还会定期邀请有优秀表现和

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好。1、薪资待遇，昆山富士康工程师岗位的每月工资在6000-7000元，每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。2、假期待遇，昆山富士康的工程师岗位每周享受周六、周日两天公休假，全体公民法定节日休假，带薪休假等。

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不一样。富士康工程师入职流程比普工要复杂一些，需要经过以下几个步骤：1. 填写报名表：首先，应聘者需要填写报名表，提交相关材料，包括个人简历、学历证明、职业资格证书等。2. 面试：应聘者需要参加面试，由富士康的专业人员进行面试，以确定应聘者

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科技公司，电子产品

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你想问的是龙华富士康摄像头工程部新员工培训几天吗？培训3天。通过面试，考试，体检和培训过程需要3天时间，第四天正常上班。龙华富士康是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

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定向工程师的培训时间取决于学习者的背景，一般情况下，如果有相关的理论和实际经验，则可以在1-2年内完成培训。但是如果学习者对课程材料不太了解，则可能会需要3-4年甚至更长时间才能完成培训。

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会，富士康科技集团（烟台）工业园为富士康科技集团在烟台的园区，位于烟台开发区，现有员工近4万人，工业总产值居于Foxconn在大陆八大工业园区的第三位，仅次于深圳与上海园区，将建设成为山东半岛最大的3C产品工业基地。园区内主要有CCPBG事

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非常的好，测试工程师待遇比较高，而且管理方面比较宽松，在富士康晋升的空间比较大，所以测试工程师非常的不错。

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不完全是。根据查询富士康官方网站信息显示，工业富联是富士康旗下的子公司，从事高端电子元器件、通讯网络设备、智能制造装备、工业互联网平台领域的设计、制造和销售。富士康是知名电子产品代工企业，为苹果、戴尔、惠普和华为厂家提供生产服务。

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富士康设备维修工程师累。根据相关资料查询得知，富士康设备维修工程师的工作时间是8个小时，因为业务很多所以经常需要加班，但是工资也是很高的。

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很恼火的，那里面管得很严的。

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岗位没有技术含量。这个岗位可以现学现做。没有技术含量。初中学历的经过培训也是可以当驻厂工程师的。所以不需要那么高的要求。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及

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知道什么是RF工程师吗？请先参考：事业群还不错！一般先安排培训，有师傅带入门。富士康实行的是师徒制，对于想学技术的是一个不错的平台。

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还算好的 技术员 这边没有那么多空闲的职位，等回郑州九是技术员了