中级经济师教材建筑电子版

2015年中级经济师《建筑经济》电子教材.pdf免费下载链接： 提取码: izi3 本书由多年从事全国经济专业技术资格考试研究的人员编写，全方位开展了“准确分析命题趋势+紧密把握考试难点+详细解讲历年真题+科学加强同步训练+实战模拟考试现场”的5大步高效专业考试服务。   根据“经济专业技术资格考试大纲”的考核要求，建筑经济中级经济师在“专业知识与实务”领域应具备从事实际建筑经济工作相应级别的、必备的基础性知识和能力。据此，本书分为11章，详细地介绍了资金时间价值与投资方案选择、建筑工程技术经济方法、建设项目可行性研究、工程建设项目招标投标、建设工程合同管理、建设工程造价的构成与计价依据、建设工程计价方法、工程网络计划技术、建设工程风险管理与保险施工、企业财务管理、建设工程监理等知识模块的考点分析和真题详解，帮助考生在短时期内有效地把握考试要领，减轻备考负担，增强应试能力。

“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 按专业可分为农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输水路、运输公路、运输铁路、运输民航、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济等。考试科目两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输（水路）、运输（公路）、运输（铁路）、运输（民航）、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济和建筑经济等15个专业考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮等。 考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为两个半小时。全国经济专业技术资格考试合格标准均为84分（满分140）2014年版中级经济师电子版教材（PDF格式，基础+金融两本书），看了比较好，可直接电子搜索，比较方便。

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链接: 提取码: 5edi力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

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