考取经济师人力资源有什么好处经济师是中国职称之一,属于经济师类别,人力资源是其中的一类职称。其作用是,对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等,那么考取经济师人力资源有什么好处呢? 1、含金量高,人力资源经济师职称由人事部发证,是国家级别的考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。 2、评中级职称,一旦考上,全国通用,你在任何单位都是中级职称,不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多,提高自己的晋升空间,比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。js.yd119.cn 3、中级经济师拥有国家给予的待遇,单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴,在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。 4、上海、北京一些城市对居转户有要求的,考取中级经济师后可以在一些地区办理居转户等工作,可以让子女就读公立学校。 5、退休,达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金。
1.通过经济师职称的初级/中级/高级可以加薪水。级别越高加薪就越多,但中级以上是有学历及工作年限限制的。许多单位的资质需要经济师证,有时候单位因申请资质没有经济师证还得在外面找人挂靠,所以经济师证在适当的时候还是很有用的。2.经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
1)晋升空间大。(2)可以申报个税专项附加税扣除(限取得证书的当年)。(3)落户积分。(4)增发退休金。
高级经济师的工资待遇与所在城市、工作单位等方面有关,一般月工资收入在6000以上,大城市月工资收入在8000以上,总体还是不错的。在很多单位,中级经济师可以享受科级干部的待遇,高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时,按照退休时工资标准增加10%发给退休金,因此高级经济师待遇是很不错的。报考高级经济师怎么选专业高级经济师一共有十个专业,分别是:工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。如果考生所在单位有明确规定评审必须考某一专业,则按照规定选择对应专业即可。如果考生所在单位没有规定评审必须考某一专业,则可以依据以下原则自行选择专业:(1)中级报考专业,有基础学的轻松。(2)工作领域相关。(3)已有发表论文相关的专业,后期评审不用重新发表其他方向的论文。(4)根据专业难易程度选择,以顺利通过考试和评审为原则。(5)结合经济师专业调整政策选择。
高级经济师待遇各个单位是不同的,建议咨询单位人事。
高级经济师无论在职场和生活都有着无可替代的作用。很多银行、保险、证券等金融领域公司在聘用的时候,把是否持有经济师职称作为其参考指标,如果有高级经济师,无论是在薪资和晋升上都占有巨大优势。
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