造价师证资历取消

注册电气工程师（发输变电） 45-48万三年注册电气工程师（供配电） 35-38万/三年，注册公用设备工程师（暖通空调）35-38万/三年注册公用设备工程师（给排水）38-40万/三年，注册公用设备工程师（动力） 30-35万/三年注册岩土工程师 45-48万/三年注册造价工程师（建设部）（土建、安装） 4万左右一年，注册监理工程师（建设部） (3万一年)，挂章：（4万左右）一年注册城市规划工程师 18-20万／三年，（需完成继续教育方可转）职称证书：（职称一般要求：三证一表即毕业证、职称证、身份证、评审表）（单证、网查等）中级职称： 5千-7一年（具体看专业）高级职称： 1.5-1.8万一年（具体看专业）一级注册建筑师 25-28万左右/两年一级注册结构工程师 35万-38万/三年二级注册建筑师 10万/二年二级注册结构工程师 20-22万/三年

造价资质取消了，也需要造价工程师，只是原来需要保资质那部分的造价工程师，现在就不需要了，市场上造价工程师的需求数量有所减少。但是工程造价行业市场容量巨大，长期来说仍然是需要有职业资格的造价工程师从业的。

造价资质取消，造价师证并不是就没用了。造价资质虽然取消了，但是造价相关文件上大概率还是由注册造价工程师签字的。造价师证可以作为造价师能力的官方证明，能力证明在什么时候都是被需要的，从事本行业的话，该考还得考，因为考了只会有好处，一定不会有坏处。改革都是在弱化证书，所以一定不要想着考一个证或者几个证书就能高枕无忧的，考过证书之后还得想着怎么变得更好。

“取消造价资质”将是打击造价师挂靠，切断黑色利益的根本途径。没有了资质要求，挂靠无从谈起，造价师证书仅作为上岗资格，造价企业也能够摆脱资质的束缚，省去办理资质及挂靠成本，减轻企业负担，优化资源配置。从目前的形势来看，淡化资质管理，强化个人执业这是大势所趋。资质取消后，企业的核心竞争力体现在人才，信誉，业绩三方面。这其中，人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才，才能为企业创造有竞争力的业绩；只有优秀的人才，才能为企业赢得信誉和荣誉。懂经营的管理人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的管理人才将成为香饽饽。未来企业的竞争，实际上是人才的竞争。造价工程师的工作前景造价工程师的工作前景可以说是十分可观的。前景展望造价工程师的前景一片大好。单从数据来看，我国的造价师市场十分稀缺，目前造价师的市场需求量在100万以上，并呈现逐年递增的趋势。现在建筑行业的造价师不足20万。缺口之大，可想而知。为什么造价师的需求量如此之大？国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询、工程造价管理等单位和部门，必须在计价、评估、审查（核）、控制及管理等岗位配套有造价工程师执业资格的专业技术人员。国家的明文规定，确定了造价师的地位。

月3日，中国政府网发布《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》。自2021年7月1日起，在全国范围内实施涉企经营许可事项全覆盖清单管理，按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等四种方式分类推进审批制度改革，同时在自由贸易试验区进一步加大改革试点力度。在全国范围内直接取消部分工程资质审批，其中包括工程造价、施工三级等资质：1、取消“工程造价咨询企业甲级资质认定”；2、取消“工程造价咨询企业乙级资质认定”；3、将施工企业资质由三级调整为两级，取消三级资质，相应调整二级资质的许可条件。