人力资源考察的专业性没有财税的专业性强,所以人力资源相对来说会比较好考。
两门没有简单之分,也没有好不好过的说法,不能存在靠碰运气的幻想。要通过金融和财政科目的考试,都是需要有一定基础知识,要掌握要点,考试前加强学习,才有一定把握。因为只有达到了经济管理业务能力,才能具备中级经济师职务资格,要做一个名副其实的经济师,就必须付出应有的努力。可以多参加经济师财会业务培训。
经济师财政税收好考。有会计基础,报考中级经济师财政税收还是比较好过的。祝你成立!!
可以帮你分析。其实人力资源里面有设计到财务这一块的,比如说绩效这部分的。但这部分工作比较枯燥,除非你能够晋升到一定位置,比如说设计整个企业的绩效制度,这样才能体现你的价值,不然工作会比较无聊。财税属于越老越吃香的工作,不过工作压力比较大,而且会很忙,对能力和知识要求比较高。属于高压力的工作。我觉得还是要看你个人的情况,如果你想追求高薪,无惧压力的话,还是财税吧。
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