（一）程序：（1）向单位申请。（2）单位同意聘任并报人事局批示。（3）人事局批示后向单位下发公文。（4）单位去人事局工资中心调整档案工资。（5）单位正式聘任并内部发文公告。（二）资料：（1）身份证。（2）毕业证。（3）照片。（4）工作业绩或总结。（5）职称英语证书。（6）职称计算机证书。（7）论文。
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