为什么健康管理师适合女的报考呢

1.护理工作的需要医院的健康管理中心，各个科室以病人为中心的各类护理改革，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式，随着社会发展进步，护士角色定位不仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展，就像厦门的“三师共管”模式，护士担当健康管理师角色，去年5月初广东省又全面开放护士区域注册，确实是护士的莫大机遇和挑战，这也拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人才在更广阔的护理领域发挥作用，创造价值。2.护士多点执业的需要北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开展健康管理专项门诊，未来或许还将拥有处方权的新闻刷屏朋友圈，这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作。3.高年资护士的舞台高年资护士医学基础扎实，临床经验丰富，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师，健康康复师等，这也不失为是解决高年资护士在临床的困难和安置难，发挥余热的一种好方法。4.职场发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。

考女健康管理师有以下优势:1.粥多僧少前景好。目前我国健康管理师不超过10万人，享受科学专业健康管理服务的人数仅占总人数的十分之二。随着国家政策的出台，未来5-10年，我国将需要1000-2000万健康服务业人才，对职业健康经理人的需求将超过200万。所以目前市场的缺口比较大。2.钱多命少待遇好。健康管理师的工资很可观。同时健康管理师做事也相对容易，主要是根据客户的实际问题，给出专业的健康建议，提供相关的咨询服务，照顾亚健康问题，负责健康数据的统计分析，提出新的解决方案和设计建议。3.对别人和自己都有很大的帮助。学了健康管理师之后，可以利用专业知识，从生活方式、心理等方面，为自己和亲友提供一些指导和干预措施，让每个人都达到最佳的健康状态，最终达到提高生活质量的目的。4.国家认可的机会很多。中国现在大力发展健康管理行业，包括领补贴、纳税、积分落户。

护理学专业考健康管理师证还是有必要的，健康管理师证是国家卫健委颁发的，顾名思义，就是负责客户的健康咨询及指导，对客户进行健康管理等等。课程涉及的范围面较广，有医学、药学、心理学、信息学等，可能需要认真学习一段时间才能考过。至于优势，护士担任健康管理师的工作，相比其他职业具有先天优势，本身丰富的护理经验完全契合健康管理师的职业要求。高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等。高年资护士具有医学基础扎实、临床经验丰富的优势。通过学习取得健康管理师，重点围绕老年病、慢病、社区康复、儿科、心理学等专项加强训练，“健康管理师+护士”成为家庭健康守护者，健康领域的引领者，有效延长职业生命和质量。