54岁考健康管理师

你好，只要你符合报考条件，就可以报考　　初级——健康管理师(三级)　　1. 具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。　　2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

什么专业的呢

适合学习健康管理的人群首先，我们要先知道健康管理师报考条件有哪些？现阶段，国家仅开放三级健康管理师考试，只需要满足以下条件之一即可：（1）具有医药卫生专业大专以上学历证书。（2）具有非医药卫生专业大专以上学历，连续从事本职或相关工作2年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书。（3）具有医药卫生专业中专以上学历证书，连续从事本职或相关工作3年以上，经正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。适合学习健康管理的九大人群一、医学院校应届、往届毕业生，非医药专业从事健康管理工作毕业生从健康管理师报考条件上可以看出，医学院大专及以上专业的应届生往届生属于一类考生，可以直接报考健康管理师；非医药专业从事健康管理师工作的毕业生“经正规培训达规定标准学时数，并取得培训结业证书”后也可以报考健康管理师。小编认为，对于应届生来说，报考健康管理师不仅可以学习更多的医学知识积累经验，同时健康管理职业资格证书一证在手更是打开了多种就业方向~二、社区卫生服务人员，体检中心、健康管理（咨询）公司、保险从业人员社区卫生所、体检中心、健康咨询公司以及保险行业都是健康管理师从业的热门行业，同样的这些行业的人群也非常适合通过报考健康管理师证书的形式来提升自己，升职加薪不再远~三、大、中、小学校校医校医主要面对的受众为教师和学生群体，受众相对固定，所以校医在日常工作中多少会涉及健康监测和管理的工作，通过系统的学习健康管理的相关知识，可以辅助日常工作，更好的监管学院内师生的身体健康。四、从事医护药剂相关专业的人员医护、药剂人员本来就具有一定的医学基础和知识，学习健康管理师后可以在在日常工作中弥补到健康管理这方面相对薄弱的知识，对于工作思路上可能也会带来新的启发。五、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销人对于健康管理行业而言，这是一个相对宽广的市场，当学习了健康管理后，对于产品推销也会更加专业和令人信服，具有更高的感染力。六、从事或准备从事健康相关职业的人员从这一人群我们可以看出，只要符合报考条件，有无医学基础对于报考没有影响。从事或准备从事健康相关职业的人员这时候正适合通过报考健康管理师来增加相关基础，为行业入门做铺垫。七、美容养生、母婴服务、养老护理人员、保健食品，营养等行业我国日前正式发布，保健养生行业无健康管理师等职业证书不得从事相关盈利项目。可以看出我国对于养生、保健等行业的监管越来越严格，对于从业人员的要求门槛也越来越高了，所以从事相关职业的人员可以考虑通过报考健康管理师来提高自身能力。八、从事健康教育、健康咨询以及相关的社会各界人士很多健康教育、健康咨询的从业人员虽然具有一定的医疗背景但缺乏对于健康管理知识系统的学习，学习健康管理师可以提供一个更加全面的健康管理知识的培训。九、对健康管理师相关知识有兴趣的人员学习健康管理师不仅可以作为从业的敲门砖，同时也可以管理和调整自己、家人、朋友的身体，根据每个人的出发点不同健康管理师可以提供多种帮助和服务。

可以的，没有限制年龄。

请问五十岁以后能否做健康管理师的工作。吗？可以50岁以后也可以做健康管理师。因为健康管理师。越老越吃香。

50岁以后也可以做健康管理师的工作，这个年龄的生活经验会更丰富，更适合做

健康管理师证肯定有用，它的就业范围：可在健康管理公司、健康咨询中心、医院、健康体检中心、社区卫生服务中心、药店、养生会所、保健中心、美容行业、养老院（或老年公寓）、医疗器械机构、药品行业、学校、保健品生产及销售行业、康复保健院、健身机构等持证上岗。扩展资料：第一：人才需求随着国家政策变得更加人道，专家预测，未来十年至少将有1000万卫生工作者得到利用，200多万人将需要卫生管理。产业发展，人才第一。既然国务院已经下了命令，为什么我们还不能满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求？人力资源和社会保障部启动了＂卫生经理＂岗位能力培训计划。该证书是用人单位聘任、聘用的重要标准，以及考核能力。第二，前景光明马云曾说过，健康行业一定会产生下一个首富！此外，人口和13亿年在中国，慢性病患病率高，老化，越来越多的年轻人的亚健康，我们也加强了公民的健康意识，结合中国医疗体系逐渐过渡到预防为主的健康管理系统，作为健康管理部门的机会非常优越，经济学家断言，21世纪是健康管理的世纪。第三：国家政策大力支持2013年10月，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》［中国发展2013年第（2）号］。40）］，表明健康服务业已成为推动中国经济转型升级的重要工具。到2020年，健康服务产业总规模将超过8万亿元。第七条的主要任务明确要求完善人力资源保障机制，加强卫生管理人员和其他人员的培训和职业培训。