这个要看具体情况:公司是否在招工时明确需要电焊工证?员工在入职时是否告知没有电焊工证?公司是否有相关规定明确了没有电焊工证需要解除劳动合同?并进行了宣贯和告知? 如果符合以上情况,公司可以与员工解除劳动合同。
没有证不能从事焊接工作,但还是公司的员工,单方面解除劳动合同是要负赔偿责任的!
焊工的危险在于动火、动电。进一步,对钢结构焊接其质量会对钢结构的牢固和稳定发生决定性的作用。一个未经学习训练的人所焊接的钢结构很容易在大风、撞击的外力作用下发生“失稳”而导致构件报废。即便你不从事钢结构的施工,而仅仅是门窗、栅栏类的焊接,也会与火、电发生关系。不懂得防火和防触电的基本技能,对自己、对别人以及对施工环境的安全也是非常危险的。因此你要跟老板讲清楚厉害,要求学习后持证上岗。
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