千万不要考健康管理师

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

当今世界，慢病蔓延，从国家到个人都意识到应该转变观念，这个时候就有有病去医院到有病找健康管理师，提前做好预防而不是病了再想办法解决，补充一些功能性营养素做身体的调理。1、药学专业大专以上毕业的，不用相关工作经验可以直接报考。报名个人不行，一定要选择有资质的培训机构，有条件的话，选5000多的面授班，我上的培训学校好多名师，博士生导师就有3-4个，还有一些硕士生导师，这个你懂的，平时接触不到的行业顶尖教授。2、《健康管理师》是国家正规的职业资格证书，由卫建委和人社部双部门盖章，国家认可，终身有效。说起你是医药行业的，一般现在社区医院都鼓励三师共管，就是全科医生、专科医生以及健康管理师，所以这个岗位也是蛮重要的。此外，现在很多基层医院，鼓励医生考《健康管理师》、《营养师》以及《心理咨询师》，很多有这三证的医生，都被培养成院长了。3、《健康管理师》目前很多省市补贴2000元，有些纳入3600元个税专项扣除，有些城市还能给积分。很多鼓励政策，说明国家希望更多的人考《健康管理师》资格证书，那么也表明了这个职业未来从业人员缺口大，据估计大约缺口200万，目前有证的仅有10万人左右。4、考《健康管理师》做什么用途，医药行业工作的话，多一张证书傍身，有更多岗位上的选择权吧，更何况医院一般都是鼓励考证，考完证都是全额补贴的。《健康管理师》岗位一般设置在社区医院、康复医院、体检公司、健康管理公司、医药、学校、大型企业。5、《健康管理师》学些什么、基本上涵盖了医学的一些基础学科内容，比较基础对于医药专业人士而言，《健康管理师》资格考试的内容都是医学基础知识，应该还蛮容易的。基本上的内容，就是在人们没有生病或者慢性病的状态下，做预防以及生活方式的调整，恢复到健康状态，也就是“上医治未病”的策略吧。课程上包含了健康管理概论、临床医学、预防医学、医学统计学、营养学、慢性病管理、运动、心理、康复、健康保险、医学伦理等等。内容很多，但是很基础，因为现在考证也有很多非医药卫生专业的社会人士。总结：医药大专以上，无需工作经验即可报考，用途是职位有更多选择，主要功能是慢性病的管理及生活方式管理，此外证书有一定含金量。

作为在医院工作了十几年后辞职改行的人来说，有含金量高的技能证书太重要了！！说不重要的都是考过的，就好像长得好看的说颜值不重要一样，可千万别信。证书太重要了，有机会就要去考取技能证书。为什么呢？本人总结了两点，大家看看是不是这个理：1、职业技能证书的窗口信息作用“职业技能证书”是一个“窗口”。求职者通过这一窗口，向社会展示自己的学识才能，而社会通过这一窗口获取求职者的自身技术和技能水平等信息。由于职业技能证书与职业岗位的具体要求是结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。职业技能证书让每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业技能证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。如果说学历证书是求职者就业的一块敲门转，那么职业技能证书就是求职者打开就业之门的求职就业的“通行证”！因为求职者通过这一“窗口” 不仅反映出受教育程度、培训背景、工作阅历，而且还向社会展示出求职者个人对某个职业工种的一技之能，或对某个职业工种潜在的创造性。所以说，职业技能证书的窗口信息作用，使就业更容易成功。职业技能证书就业，成为劳动就业的有效途径。　　2、职业技能证书的“桥梁”作用职业技能证书是连接“专业”与“职业”之间的桥梁，是各类学校学生顺利步入社会，走上理想就业的途径之一。对于毕业生来说，步入社会便发现自己手中的文凭—“学历证书”，它仅反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力，与人们的直接职业劳动活动联系不密切，而没有想象的那么“闪闪”发光。由于学校专业设置，人才培养与市场需求出现的“错位”，再加上因为“信息不全”而引起的市场失灵，手捧“金饭碗”且就业到处碰壁，好不容易找到一个工作，工资收入不高，还得不到其它的保障。只能在不断就业与继续学习深造之间徘徊，成为回避就业“而不愿意长大的一代”。现在，国家职业技能证书认证体系的建设，架起了“专业”与“职业”之间的桥梁，实现了学历层次向职业技能体系拓展，突出职业能力的宽泛性，通过必要的培训、考核，获得相应的职业证书，学生便可以从自己专业的“学历”这一平台上架起通向理想职业的就业桥梁，拓展与自己专业相似或相近的“职业”，为自己找到一个就业的支点，从而“撬”起自己的事业;为自己找到了一个契机，成为创业的资本，实现双证就业（学历证书和技能证书）。再说说自己亲生经历得来的经验。本人曾经在医院的临床工作，不分日夜的工作压力使得身体健康状况每日渐下。一狠心，我就离开了自己工作十几年的岗位，想再找一个轻松点的工作，能早九晚五，周修两天。结果发现，我除了能证明自己学医资格证，其他什么证书都没有，想换工作还真只能去社康或医院。没办法，自己又花时间精力去考了一个健康管理师证。等终于把健康管理师证拿到手了，就白白浪费了一年的时间！要是早前就能想到多考几个证书在手，也不至于临到头抓瞎。而和我一起辞职的同行闺蜜，因为她之前早早的考到了健康管理师证，马上就找到了理想的工作，拿工资都比我多拿一年了！不比不知道，一比吓一跳，她比我多拿了十几万的工资！21世纪的人才市场将迎来一个“考证”时代。我国加入WTO之后，劳动市场逐渐和国际接轨，各行业都开始逐渐融入到全球经济一体化过程中。一个人只有掌握了国际通用的知识体系和技能，才有能力和资格参与国际合作和国际竞争。       随着经济结构和产业结构的调整，社会在重视学历文凭的同时逐渐开始重视国家职业技能证书。国家职业技能证书在就业方面发挥了越来越重要的作用，技能型人才越来越吃香。我们年轻人应顺应国家人力资源发展战略，多考取职业技能证书，将理论与实践结合起来，不断提升个人能力，更好地服务于企业、服务于社会。