华医网健康管理师值得学吗

健康管理师证书有用，值得花钱去考，随着生活质量的提高，市场对健康管理师的需求在日益增大，健康管理师是一个非常有发展前景的职业。请点击输入图片描述健康管理师是非常有用前景亮堂的一个职业，健康管理师证书起源于2008年卫生部。颁发职业资格证分为三级（一级二级三级），当时全国报考只有几千人，通过率不到10%，由于通过率低，考试难度大（跨学科,知识面广）,这个证书就被暂停了。2012年，人社部推出了健康管理师（二级、三级）；随着全国推广。健康管理师的知民度也在不断提升。2017年国家清单目录出台；健康管理师由人社部和卫计委组织考试。在2018年4月份，国家首批健康管理师职业资格证书考试。由此，健康管理师正是划归为职业资格证的类别，成为了国家的正式职业。卫生部（卫计委）职业技能鉴定指导中心负责该职业的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位。

这样的资格证书很值得考。首先这代表你的能力。其次，现在人们生活水平提高了，对健康更加重视，这让这样的资格证书含金量变高。最后，多一个证书多一条出路。

对于家庭健康管理来讲：近年来，随着老龄化进程加快，我国慢性病患病呈现井喷趋势，全国确诊患者已超过2.6亿人，慢性病死亡占居民总死亡构成升至85%，慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%，巨额的医疗费用，给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出：慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。如果一个家庭拥有一个健康管理师，那情况将会大大改善，因对于家人日常饮食以及健康方面的管控将大大加强，势必会减少很多不必要的医疗费用。对基层医护人员来讲：在基层医改过程中，尤其是部分地区实行的“三师共管”模式里，健康管理师就是必不可少的成员组成部分，侧重健康教育和患者的行为干预。同时，随着医养结合的推行，基层卫生人员中有很多人达不到报考医师资格的条件，甚至有很多乡村医生是护理专业出身，这些都限制了他们进一步的发展，但是在医养结合的大力推进下，他们可以通过考取健康管理师来为自己充电。拥有健康管理师证书后，其有望兼职到养老服务机构提供服务，也对自己目前开展的家庭医生签约服务大有帮助。对于护理人群来讲：我国推行「互联网 + 护理」服务，健康管理师 + 高年资护士必然是患者优先选择对象。考取健康管理师后将在医疗机构具有更明显的优势。为患者提供更全面的服务同时增加护士额外收入，且为后期申请科研基金提供基础。各保险机构和健康管理机构均有健康管理师职位，也为医护人员提供更多的选择。如果想要报名考试健康管理师的话，一定要通过正规机构，百年智教育

健康管理师证全国认可，全国通用，终身有效，无需年检。

健康管理师证书作为健康产业职业资格准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭证。健康管理师证书含金量还是较高的，对于医师而言，拿到健康管理师证书是锦上添花，相当于又多了一项技能，能够为自己的职业生涯增加有效的背书;而对于非医师或者其他领域从业者来说，这个证书能够帮助你在养生保健机构或者美容机构谋得一份相当不错的工作，在求职市场上还有很大的发展空间。健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。健康管理跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢病管理等多学科，健康管理师是健康产业最紧缺的复合型人才！我们国家越来越意识到日益严重的养老和就医方面的压力，正在积极的从大方向和政策上给予指引。健康状况、健康问题需要管理，需要预防保健，这远比治疗来的效果更大。

作为在医院工作了十几年后辞职改行的人来说，有含金量高的技能证书太重要了！！说不重要的都是考过的，就好像长得好看的说颜值不重要一样，可千万别信。证书太重要了，有机会就要去考取技能证书。为什么呢？本人总结了两点，大家看看是不是这个理：1、职业技能证书的窗口信息作用“职业技能证书”是一个“窗口”。求职者通过这一窗口，向社会展示自己的学识才能，而社会通过这一窗口获取求职者的自身技术和技能水平等信息。由于职业技能证书与职业岗位的具体要求是结合密切，能更直接、更准确地反映特定职业实际工作的技术标准和操作规范的能力。职业技能证书让每一个具有就业资格的劳动者都能获得标明自身技术、技能水平和职业资格的有效证书。“职业技能证书”它是一种实际认证信息，它的效用在于能够证明持证者在职业活动中的真实表现。如果说学历证书是求职者就业的一块敲门转，那么职业技能证书就是求职者打开就业之门的求职就业的“通行证”！因为求职者通过这一“窗口” 不仅反映出受教育程度、培训背景、工作阅历，而且还向社会展示出求职者个人对某个职业工种的一技之能，或对某个职业工种潜在的创造性。所以说，职业技能证书的窗口信息作用，使就业更容易成功。职业技能证书就业，成为劳动就业的有效途径。　　2、职业技能证书的“桥梁”作用职业技能证书是连接“专业”与“职业”之间的桥梁，是各类学校学生顺利步入社会，走上理想就业的途径之一。对于毕业生来说，步入社会便发现自己手中的文凭—“学历证书”，它仅反映劳动者学业教育和水平测试的学识能力，与人们的直接职业劳动活动联系不密切，而没有想象的那么“闪闪”发光。由于学校专业设置，人才培养与市场需求出现的“错位”，再加上因为“信息不全”而引起的市场失灵，手捧“金饭碗”且就业到处碰壁，好不容易找到一个工作，工资收入不高，还得不到其它的保障。只能在不断就业与继续学习深造之间徘徊，成为回避就业“而不愿意长大的一代”。现在，国家职业技能证书认证体系的建设，架起了“专业”与“职业”之间的桥梁，实现了学历层次向职业技能体系拓展，突出职业能力的宽泛性，通过必要的培训、考核，获得相应的职业证书，学生便可以从自己专业的“学历”这一平台上架起通向理想职业的就业桥梁，拓展与自己专业相似或相近的“职业”，为自己找到一个就业的支点，从而“撬”起自己的事业;为自己找到了一个契机，成为创业的资本，实现双证就业（学历证书和技能证书）。再说说自己亲生经历得来的经验。本人曾经在医院的临床工作，不分日夜的工作压力使得身体健康状况每日渐下。一狠心，我就离开了自己工作十几年的岗位，想再找一个轻松点的工作，能早九晚五，周修两天。结果发现，我除了能证明自己学医资格证，其他什么证书都没有，想换工作还真只能去社康或医院。没办法，自己又花时间精力去考了一个健康管理师证。等终于把健康管理师证拿到手了，就白白浪费了一年的时间！要是早前就能想到多考几个证书在手，也不至于临到头抓瞎。而和我一起辞职的同行闺蜜，因为她之前早早的考到了健康管理师证，马上就找到了理想的工作，拿工资都比我多拿一年了！不比不知道，一比吓一跳，她比我多拿了十几万的工资！21世纪的人才市场将迎来一个“考证”时代。我国加入WTO之后，劳动市场逐渐和国际接轨，各行业都开始逐渐融入到全球经济一体化过程中。一个人只有掌握了国际通用的知识体系和技能，才有能力和资格参与国际合作和国际竞争。       随着经济结构和产业结构的调整，社会在重视学历文凭的同时逐渐开始重视国家职业技能证书。国家职业技能证书在就业方面发挥了越来越重要的作用，技能型人才越来越吃香。我们年轻人应顺应国家人力资源发展战略，多考取职业技能证书，将理论与实践结合起来，不断提升个人能力，更好地服务于企业、服务于社会。