员工健康管理师办法

职业名称：健康管理师 职业定义： 健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。 从事的工作： 采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。 健康管理师主要学习以下八个方面的知识：1〉 、健康教育与健康管理：健康教育与健康促进、健康信息采集、信息采集的方法与途径、健康状况预测分析、健康状况评估、督促、提高； 2〉 、医学基础： 人体生理学、人体解剖学、细胞学、神经系统、呼吸系统、内分泌系统、消化系统、体内循环系统等 ； 3〉 、环境与健康：环境与健康的关系、环境卫生的重要性、环境污染对健康的影响、环境质量评价； 4〉 、心理与健康：心理与健康的关系、心理评估的概念、心理评估的方法、心理咨询的基本原则、心理咨询的方法和技巧； 5〉 、营养与健康：基础营养、食物营养、人群营养、公共营养、常见病预防保健、常见病的营养治疗、家庭突发性疾病的预防保健； 6〉 、运动与康复：运动与健康的关系、运动疗法的概述、运动疗法的各种技巧、传统康复保健； 7〉 、养生与健康：养生太极拳； 8〉 、亚健康指导：亚健康的定义、亚健康的界定、亚健康的起因和危害、亚健康的指导和管理。

健康管理师就是国际通行的私人健康顾问，他们是从事个体或群体健康的监测、分析、评估，进行健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。通俗地讲，健康管理师集“保健+营养+心理咨询+健身指导”于一身。他会对你的整体健康做出个性化的安排。如果说人群中20%的病人由医院医生负责的话，剩下80%人的健康由健康管理师打理。从事保健养生健康管理，今后续必须持证上岗！

生产管理的思路，从目标管理来说就是：品质、效率、成本、交期，也是生产管理的KPI关键指标。从管理内容、对象来说就是：人、机、料、法、环，4M1E法。等等，具体请上网下载就好，注意一定要结合你们的实际取舍，因厂制宜。 不管什么方法，都要配合公司、部门的战略、策略去执行，才能取得更好的效果。

健康管理师是国家新增职业，是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一，可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作，是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。新职业，甚至于是新行业，由于全球都会逐步进入老龄化阶段，以及我国85年左右的独生子女国情因素，从而在养老和健康问题上，越发会收到重视。健康管理，包含心理、营养和运动三方面因素，对于专业医师而言，这个领域也是全新的，具有综合性和前瞻性，是防范于未病。