焊工高级资格证待遇

法律分析：焊工证国家有补贴。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。法律依据：《职业技能鉴定规定》　第九条 职业技能鉴定站（所）是具体承担对待业人员、从业人员、军地两用人才、各级各类职业技术院校和其他职业培训机构的毕（结）业生，进行职业技能鉴定的事业性机构。在管理上实行站（所）长负责制。第十五条 职业技能鉴定的对象：（一）各类职业技能学校和培训机构毕（结）业生，凡属技术等级考核的工种，逐步实行职业技能鉴定；（二）企业、事业单位学徒期满的学徒工，必须进行职业技能鉴定；（三）企业、事业单位的职工以及社会各类人员，根据需要，自愿申请职业技能鉴定。

焊工证有什么好处？随着经济社会的不断发展，社会对于焊工人才的缺口不断增大，建筑、基建、城市轨道建设等相关行业需求量十分大。通过考试获得焊工证以后至少在以下几方面具有很大的好处：一是可以找到一份好工作。持证上岗是现在建筑行业领域的基本要求，如果持有焊工证可以顺利应聘到相关建筑企业从事专业技术工作。相比于没有证书的人，持证的人更容易被录用。随着学历学位在找工作当中的比重加大，单纯拥有技术而没有学历文凭或者技能证书的人，是比较难找到合适的工作的。现在社会上焊工是一个紧缺的职业，具有焊工证找工作自然很容易。二是获得更好的工资收入。现在是知识经济时代，也是讲究技术水平的时代，谁拥有技术，谁就拥有了话语权。在企业层面，对技术人才在工资待遇上肯定是有所倾斜的。因此，具有焊工证的技能人才尤其是高级技师人才的工资待遇水平总是处于同类人员中最高的水平。这也是为什么很多从事焊工多年的人，虽然技术很娴熟，但是也要有一个技能证书的原因。三是确保长期稳定工作。当下，各大企业都在尽量地收缩招聘政策，能够减少人员的情况下，都会尽量减少人员。但是对于持有焊工证的人员来说，因为本身具有技术水平，因此很少有被裁员的可能性。这也是焊工证最大的好处之一，就是确保持证人可以长期保持稳定的工作岗位。

是的。焊工职业资格证书二级的职工退休之后，没有任何补贴，只有高级技师并且在职时，处于被聘任在岗状态，才可以得到倾斜政策。高级焊工证属于职业资格证书，资格证是人社局发的，是等级证书，代表技术水平的高低，与薪资待遇等挂钩，也是全国通用的，但是不需要年审。分为初级、中级、高级、技师和高级技师等五个级别。

回答 您好，您的问题我已经了解到了，会在5分钟左右给出答复，请您稍等哦！ 您好，焊工技师待遇补贴按照奖励标准,企业职工、高级技师(国家一级)每人一次性奖励1500元;技师(国家二级)每人一次性奖励1000元。机关事业单位工勤人员、高级技师(国家一级)每人一次性奖励1000元,技师(国家二级)每人一次性奖励500元。