优秀专业健康管理师采访

这个专业关乎的人们的生命健康，所以说人们对健康是越来越受重视了，人最健康的还是身体健康，管理能为自己和他人的生命保驾护航，也是一件非常有意义的事。

人类健康面临历史上空前的困惑。中国人看病贵、看病难。美国不医改国家会崩溃。全球在“治已病”方面走得太远太远，走过了头，迹近走向反面。长此以往，人类会被自己的“治已病”科技和产业毁灭。该是认真考虑返璞归真，把“治未病”提到历史面前的时候了，这就是“健康管理行业”兴起的历史和社会必然！ “治已病”即现代医疗每年消耗掉美国GDP的接近1/5，却要每天为“医疗失误”付出600多条生命。30多年来，我国医疗行业突飞猛进的发展，结果是“看病贵看病难”却成为重大社会热点。单靠现代医疗，人类的健康不但没有保障，而且会陷入不能自拔的危机。所以，近一二十年来，非医疗的健康管理或保健养生产业突破重重障碍，取得了迅猛发展。我国设立“健康管理师”职种并开展培训认证就是这种历史趋势的必然结果。 “莫愁病”十多年来一直致力于用非医疗的中西结合治未病保健养生法解除百姓看病贵看病难。并已进行小型培训20多期。在健康管理师培训即将走向正规之际，又在沈阳率先开展了（2011年8月18日）“莫愁病健康管理双证班”（健康管理师中级班加急救员证书班）。为从事和参与或借助健康管理行业创业为学员打造最安全高效的条件。 我国健康管理行业发展现状，令人欢欣鼓舞。健康管理师的社会需求巨大，创业、从业、就业前景广阔。 健康管理师培训在世界上最先进的国家，也就是近十年的事。在我国是刚刚开始步入正规。莫愁病借二三年非医疗健康产业的培训经验，及完整、系统并数万例保健养生实例，具备优异的的培训条件。 健康管理师的学员来源，极其丰富。社会中，人们对“花钱多遭最多效果差”的单纯医疗的普遍不满，“解除百姓看病贵看病难”这个重大社会热点对人们的召唤，会让多得不可限量的有识之士介入到健康管理行业中来。所有这些人员，首选的职种就是健康管理师。只要我们的培训先进、实用、系统真正能提高学员解除百姓健康困惑的观念和能力，我们就一定会在健康管理师培训市场占有一席之地。 抓住健康管理行业崛起，健康管理师奇缺这一百代良机，提高我们的培训水平，给学员一个一生一世不变的交待，由此聚集起一大群为实现“解除百姓看病贵看病难”伟大健康理想而战的仁人志士，机不可失、时不再来！

随着人民生活水平的不断提高，健康越来越受到大家的重视，同时大众对健康知识又极度匮乏，社会急切呼唤科学的健康培训与指导。健康管理师就是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是国家人力资源和社会保障部最新公布的新职业，社会需求量大，就业前景非常光明。

他想作为一个优秀的健康管理师的话，首先你要对健康知识方面非常的懂，并且要懂得正确的知识。

有数据表示：未来5到10年专业健康管理师缺口200万人，健康管理师将是一个非常好的就业方向，是一个高薪工作。

要想成为一名优秀的健康管理师，应该是综合素质比较高，专业素养比较强。考健康管理师，推荐选择优路教育，优路教育打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，师资力量强大，不仅有着标准化、系统化的人才培养体系，而且提供在线教育。【点击在线咨询问题】成为一名优秀的健康管理师的建议有以下几点：1、有比较深的医学知识和营养搭配知识要想成为一名好的健康管理师，首先就是要具备有比较深的医学知识和营养搭配知识，能够根据不同的用户制定出不同的饮食方案，还能够根据用户的个体情况分析出影响健康的危险因素，有针对性的对这些危险因素进行改善。2、会一定的心理沟通机巧其实一名好的健康管理师还会进行心理沟通，掌握一定的心理学内容。在沟通的时候，能够和用户进行轻松愉快的沟通，而且在谈话过程当中就能够了解到用户对哪些内容是比较喜欢的对哪些内容是比较避讳的，能够通过轻松愉快的谈话结。3、掌握科学的锻炼方式好的健康管理师还能够根据用户的身体状况，制定科学合理的锻炼方式，因为只有科学合理的锻炼方式才能够达到让身体更健康的目的，有些人是不适合进行剧烈运动的，有些人则是需要具进行剧烈运动的，所以不同的人有不同的方式。健康管理师应该根据不同的体质制定不同的方案。想要了解更多关于健康管理师的相关信息，推荐咨询优路教育。师资是支撑一家教育培训机构稳健发展的重要基石。优路教育作为职业培训机构，亦是十分重视师资团队的搭建及培养工作，十余年的职教服务，在众多学员心中也都留下了深刻的印象，学员们也都会在课后给予优路教育正面反馈。

1、国家政策是非常支持的2013年10月，国务院出台了【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。2017年5月，国家人社部发布文件，出台了技能提升补贴申请内容，获得三级以上职业资格证书，补贴标准一般不超过2000元。2019年1月起，国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立健康管理中心。2、市场需求也很大因为慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，很多人已经意识到治未病的重要性。据2015年《全国慢性病及其危险因素监测报告》显示，我国18岁以上的居民，吸烟率超三成，高血压患病率3%，糖尿病患病率7%，超重率1%。而由于生活节奏的加快，更多年轻人也呈现亚健康的状态，饮食不健康+缺乏运动，精英白领猝死案例屡见不鲜，让人们越来越重视慢性疾病的预防。目前的人才供求方面，健康管理师求人倍率高达140:1，因为很多年青医护学子毕业后的首选依然是公立医药，所以健康管理岗位缺口难以得到及时填补。国家也要求在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊。另外，随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量不断增多，健康管理师需求量会呈逐年递增趋势。而当存在的人才发展跟不上实操的需求现在，相对于的给优秀健康管理师人才开出的薪资待遇也会水涨船高。