中级经济师企业经营决策

宁夏2021年初中级经济师报名时间及入口 　　宁夏2021年初中级经济师报名时间及入口，注册信息务必准确填写本人姓名、身份证号、学历学位(保存后不能修改删除，只能增加,仅限填5条)。报考人员根据需要选择考试名称和参加考试的省市考区。 　　宁夏2021年初中级经济师报名时间及入口1 　　 报名事项 　　2021年度经济专业技术职业资格考试我区实行报名证明事项告知承诺制，采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证、考后现场资格审核的方式进行。为方便报考人员就近报名参加考试，避免大面积跨区域流动对疫情防控造成冲击，报名系统只接受工作地、居住地在宁夏的报考人员报名。 　　(一)网上报名。报名时间为高级：2021年4月9日9:00至4月23日23:00，初中级： 7月19日至8月20日 。报考人员登陆“宁夏人事考试中心网站”(http://www.nxpta.com)“网上报名”栏目，进入专业技术人员资格考试报名系统进行网上报名，系统不间断接受报考人员预报名。 　　服务，届时会及时提醒您2021年宁夏中级经济师报名时间及缴费截止时间，请及时预约！ 　　全区考试机构报名事项咨询电话(工作日)： 　　1.自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163 　　2.银川市人事考试培训中心:(0951)7660000、5555751、5555752 　　3.石嘴山市人事考试培训中心:(0952)2012599 　　4.吴忠市人事培训考试中心:(0953)2033664 　　5.固原市人事考试和人才交流中心:(0954)2662806 　　6.中卫市人事考试培训中心:(0955)7063920 　　网上报名注意事项： 　　1.用户注册。注册信息务必准确填写本人姓名、身份证号、学历学位(保存后不能修改删除，只能增加,仅限填5条)。照片采用近期彩色标准1寸白底彩色半身免冠正面证件照(尺寸25mm×35mm,像素295px×413px)。报考人员上传照片时，可使用网上报名流程中提供的照片审核工具审核通过后再上传，以确保格式正确。照片必须清晰并反映本人特征，照片不合格的，须重新上传。 　　新注册报考人员在网上报名系统注册时，系统通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间核查等方式对身份、学历学位信息进行在线核验。报考人员须在报名结束前24小时注册或完善注册信息,等待在线核验,注册完成并核验通过后方可继续报名，报考人员务必妥善保管用户名和密码。 　　2.选择考试。报考人员根据需要选择考试名称和参加考试的省市考区。 　　3.填写报名信息。报考人员报考前需认真阅读报考须知和报考条件说明，逐项认真填写报名信息，保证证件类别、证件号码、姓名、报考级别、报考专业、科目信息、手机号码、电子邮箱、工作单位、详细通讯地址和邮编等准确无误，按照网上提示打印《资格考试报名表》1份并妥善留存用于资格审查。在打印报名表前，填报的信息可以修改，打印后报考信息不能做任何修改。 　　4.考生承诺。报考人员须认真阅读报考须知和报名通知内容及相关要求，本人须签订(提交)《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》，报考人员采用电子方式签署告知承诺书(电子文本),一经提交即具有法律效力,不允许代为承诺。考试全程接受社会监督，对成绩合格、拟取得资格证书的人员，考试机构将进行报名条件资格审核，对虚假承诺不符合报考条件的报考人员，宣布考试成绩无效收回合格证书，伪造证件的违纪人员同时记入专业技术人员诚信档案库，记录期为五年。应考人员违纪违规行为处理严格执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第31号)，请报考人员报名前浏览相关规定。 　　(二)网上缴费。缴费时间为高级：2021年4月9日9:00至4月25日23:00，初中级： 2021年7月19日9:00至8月22日23:00 。资格审查通过的报考人员，即可自行在网上缴费。未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃。网上缴费后概不退费。考试不设补报名，请报考人员务必在规定时间内完成全部报名手续。 　　按照自治区价格管理部门有关文件规定，报考人员报名时须缴纳 考务费每人每科60元 ，高级按一科收费，初中级按两科收费。 　　(三)打印准考证。打印准考证时间为高级：2021年6月11日9:00至6月18日18:00。初中级 ：2021年10月25日9:00至10月29日18:00 。报考人员可登陆宁夏人事考试中心网站“准考证打印”栏目，用A4纸自行从网上打印准考证。报考人员须按准考证上规定的时间、地点，持本人准考证、正式有效身份证参加考试。 　　(四)资格审核。考试成绩发布后，将对成绩合格拟取得合格证书的人员进行现场资格审核，对不符合报考条件、虚假承诺的报考人员，宣布考试成绩无效，不予退还报名费，追究不实承诺的责任并予以相应处理。 　　拟合格人员须持符合报名条件的本人学历证书原件和相关资格证书原件(经审核后退还)，到网上报名时所选择的.五市考试机构审核点进行资格审核。 　　宁夏2021年初中级经济师报名时间及入口2 　　到底中级经济师难在哪里呢？ 　　1、考试范围广、知识面太大； 　　2、考试越来越灵活，考察实际案例分析能力； 　　3、实行机考后，考试时间缩短为1.5小时，但考试题量大，考试要求高。 　　如何正确备考，合理复习《经济基础知识》、《专业知识实务》特点以及复习方法。 　　经济基础知识 　　内容多，需要背诵的部分比较多。 　　复习方法： 　　在进行记忆时，要化繁为简、循序渐进的复习，善于归纳总结，找出重点内容，着重进行复习，因为教材基本都是密密麻麻的文字，复习起来相当枯燥无味，但是结合老师讲的视频课程，会有事半功倍的效果。 　　注意：在复习的时候，不要盲目、没章法的进行知识点的背诵，跟着课程，理解、弄懂大纲上需要考的考试重点。 　　理解的知识点进行全方位的记忆，对于第一遍中不理解的知识点进行重点突破，不要死记硬背，一定要在理解的基础上进行背诵，只有将知识点真正的理解了，记忆的才深刻，才不容易忘。 　　接下来就那这几个比较热门的专业来说吧 　　《工商管理》 　　特点：知识点全面 　　复习方法：工商管理专业是一个宏观科目，中级经济师工商管理主要考企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务。 　　注意：要学会框架记忆知识点，千万不要看着教材直接背。而且官方教材，如果才入门，看起来太容易瞌睡了。 　　其中企业战略与经营决策、生产管理与控制、人力资源与薪酬管理这些考点主要以单选题、多选题、案例分析题出现在考试中，工商管理一科考试的知识点全面，考生需要加强了对考点的理解和运用能力。 　　《人力资源》 　　特点：知识点多、细 　　复习方法：经济师人力资源主要考组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法。通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细，考生在复习时要注意 　　注意：人力资源这一考试科目与我们日常工作关系密切，中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。 　　《金融》 　　特点：专业性强 　　复习方法：首先要树立全局意识，从整体上把握教材的框架体系。 　　注意：一多归纳，往往同一章节的一些有关规定、措施等具有可比性，所以，可以通过联想、画表、找异同点等方式来提高学习效率； 　　二要学会融会贯通，很多表现、措施等内容，不能死记硬背，而是要知道基本思路。通过对基本思路的掌握，做题时可以做到事半功倍； 　　三要多做题，举一反三，在重复中记忆，做题也是《金融专业知识与实务》的记忆诀窍。

经济师工商管理专业综合评价：简单部分：工商管理对于没有基础的考生来说相对比较好接受，因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，虽然有些知识点涉及复杂的建模和计算，但是考试不会涉及，基本没有什么计算题，所以对于没有基础但是又想考经济师的考生来说，选工商管理会比较好。难：上面说了，经济师是宏观的科目，所以要考的内容还是比较多的，需要记忆的东西比较多，在考试的时候建议你一定要多多审题，工商管理的考试题比较多的陷阱。指不定书地哪句话拿出来，改动一个字，成为选择题的干扰项，范围太大，防不胜防。多做模拟题，虽然我说正本书的考点防不胜防，但是主要的题目还是有点大方向的。经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。

经济师工商管理和人力资源哪个好考主要是要根据个人情况而言的，不能一概而论地说哪个简单哪个难。工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。经济师考试专业课程的难易是因人而异的，难者不会，会者不难。只要自己好好努力，难的也会变得简单的。中级经济师人力资源和工商管理专业介绍：工商管理 jl.yd119.cn经济师工商管理考什么：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、生产管理与控制、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务经济师工商管理专业特点：是一个宏观的科目，在我们本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。经济师工商管理适合人群：工商管理因为不太涉及专业知识，只要读教材基本就能懂里面包含的意思，所适合人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关管理专业或者管理相关工作的考生。人力资源经济师人力资源考什么：组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法经济师人力资源专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。经济师人力资源专业难度分析：中级人力资源有14章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。经济师人力资源适合人群：适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。