hr报名中级经济师

中级人力资源经济师报考条件：初、中级经济师报考条件：　　(一)报考初级资格考试的人员须具备高中毕业以上学历。　　(二)报考中级资格考试的人员须具备下列条件之一：　　1、大学专科毕业，从事专业工作满六年。　　2、大学本科毕业，从事专业工作满四年。　　3、获第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。　　4、获硕士学位，从事专业工作满一年。　　5、获博士学位。　　(三)有关工作年限的要求是指取得正规学历前后工作时间的总和，工作年限计算时间的截止日期为2012年12月31日。　　(四)按照原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》(国人厅发〔2004〕45号)的规定，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可由学校统一持能够证明考生本人在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报考经济专业技术初级资格考试。　　高级经济师报考条件　　高级经济师考试报考必须具备下列条件之一：　　(一)博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。　　(二)硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。　　(三)大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。　　(四)取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。　　(五)省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。　　根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。

经济师人力资源管理方向分初级、中级、高级三个级别。其中，初中级经济师人力资源管理专业是以考代评的，初级、中级经济师考试合格者，颁发相应级别的人力资源管理师证书，获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过中级经济师考试，就有机会在单位应聘中级经济师职称，在职场上可以增值，级别越高加薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升，考取经济师可以提高自身的晋升空间。经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，可以说还是非常可观的。

申报经济专业技术中级资格考试，应具备下列条件之一：　　1、中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务），经济专业中级资格乙种考试合格。　　2、取得大专学历，从事专业工作满六年。　　3、取得本科学历，从事专业工作满四年。　　4、取得第二学士学位或研究生班毕业，从事专业工作满二年。　　5、取得硕士学位，从事专业工作满一年。　　6、取得博士学位。　　上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位。从事相关工作年限要求是指取得规定学历前、后从事本专业工作时间的总和。　　注：有部分地区报考条件稍有差异，具体可查看当地当年关于经济专业技术资格考试工作的通知公告。

不能报考的，没从事的话你连证明也不太好开到。何况年限也不到。