在国企做预算和造价师

要看你的年龄有多大个人认为如果你年龄四十以上选择国企好一些如果你还年轻应该去造价咨询公司造价咨询公司相对会辛苦一些但是真学东西的整个工程跟下来，基本会比较清晰了招标代理相对标准性固定性工作多一些虽然招标过程和要求能够完整了解但技术含量相对较低个人观点，仅供参考……

看自己偏向，能力，哪份工作更能挑战自己，挖出潜力，让自己超能量发挥，有激情，国企私企无所谓吧。

国企就是这样，我虽然只待过半年多，就已经了解了，在国企上班很安逸，没什么压力，但是没有假期。尤其是干我们这行的，特别是在办公室的，就很少有跟别人接触的时间，你接触的来来回回就是那么几个人，时间长了难免会颓废。至于转行，你首先得清楚，你除了本专业的工作，还对什么感兴趣，如果你目前对别的专业没什么兴趣，建议还是不要裸辞，毕竟要有经济来源，才有精力畅想未来。 来自职Q用户：匿名用户我是做土建造价的，刚毕业那两年我的状态和你差不多，工资只有你的一半，加班也多，而且没有加班工资，那个时候自己没有想着工资要多少，只想着能学到点有用的知识，我们这行就是靠能力的，一旦你本领学好了，不愁找不到合适的好工作，我现在很感谢那两年努力的自己，当然那也是很苦的两年，我建议你可以好好充实下自己，没必要转行，趁着年轻的时候拼一拼，等到结婚生子之后，很多时间不再属于自己，就没有多少学习的激情了！如果觉得自己学的不错了，可以试着跳槽，毕竟跳槽才能加薪，而且不跳槽换换，很容易丧失学习的动力！ 来自职Q用户：王女士

预算员挺厉害的，工作2年月薪在6000以上不是问题！相对来讲更值钱，但还是得你的预算真的做得好才值钱，一般建筑行业好的预算员的工资都是比施工员高一些的。要做好预算首先你得懂技术，不要以为预算就只要坐在办公室算就行了，看看现场实际的东西，理解要更快很多，并且，在算的时候才不会出现丢项落项。 此外也还是要看你所学的专业，如果你是学工民建的，其实更贴近的是技术也就是施工员，然后施工员和预算员这些岗位证书的位置已经比以前有所提高了，单位需要工作人员有证书，也会相应安排你去考试学习的。 更主要的是记得本科毕业的话毕业一年后要注意报助理工程师的考试，职称考试要比岗位证书重要。