单位聘用为中级经济师

在事业单位，聘用专业技术人员，是有严格规定的。首先，应获得任职资格，然后才能申请聘用。那个任职资格，是要单位学术委员会承认的。而不是任何一个中级专业考试合格的人，如会计师、经济师所能聘任的。　　　　那个任职资格，比如助理研究员，要先通过这个评定，当然包括外语、计算机考试了。学术委员会通过了，有了资格了，如果单位有了岗位，那才能聘。 但是，也不排除有的单位管理和执行的政策不同。比如，在非业务部门，为了照顾某些人，如老同志，给评个高级政工师什么的，这全在单位掌握啦。如果，申请的聘用，不是什么一线业务部门，而是财务等部门，而且人脉强大，那还是有可能的。但在研究室或研究所中，那肯定有点悬。要是可以的话，那谁还考英语、计算机，谁还费力发表文章，达到任职资格的标准，然后再参评呢?这还要竞争，也就是说达到标准，也因指标限制，还可能给不了那个任职资格。　　所以，还是找单位吧。 这个和社会上公司聘用专业技术人员，可能还是不一样的。事业单位还是涉及财政拨款，政策会有不同

经济师是国家职称考试，由人事部统一组织考试，统一发放证书，含金量高。中级经济师是企事业单位评定中级职称参考的主要标准，通过评定职称来决定薪资级别或者晋升。

首先,中级经济师现在必须要考试合格才能取得,不能再评了;其次,经济师和是否聘任应该没关系,考试合格有发经济师证书的( 但是有的事业单位或国企工资和资称挂钩,那么就涉及到聘任问题了,是否聘任要看单位的意愿,但前提是你必须先通过考试取得中级经济师资格).

中国的经济师还没有用啥有用了？他有用了，这个是很专业性的一个东西，这个不是所有人能干的

经济师考取之后可升职加薪、职称评审、积分落户、抵扣个税、领取补贴等。