考焊工证能提前退休吗吗

法律分析：不是有证就可以提前退休的,必须要有该工种的工作年限等法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律分析：可以，但需要满足工作年限。1.电焊工作属于特殊工种，连续从事8年以上可以提前5年退休。2、特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种作业人员岗位类别的统称。法律依据：《劳动法》第六条对特殊工种的具体划分和规定（1）特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。（2）职工本人符合特殊工种退休的条件。累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的，即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加。但按最高特殊工种退休条件掌握。符合法定提前退休年龄，男需年满55周岁，女需年满45周岁。符合上述特殊工种条件，本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定，且到达上述退休年龄的职工应该退休。

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定：设有特殊工种的企业，每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。所以不是有焊工证就可以办理提前退休，还必须劳动局确认此项工作在特殊工种名录内，并且工作单位的此项工作已经在劳动局备案，档案记载的该工种的工作年限符合劳动部门的要求，对其从事特殊工种的情况有原始记录。档案通过劳动部门审核，才可以办理提前退休。