取得造价师证如何评职称

造价工程师不能直接评中级职称。中级职称评定的要求如下：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作八年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。凡是取得造价工程师资格证书的人员，均可作为中级职称人员申报，如没有中级职称，需要企业聘用该名造价工程师为本企业的工程师，并申报工程师聘书。职称评定需要的是你的人事档案工作所在地，需要人事档案所在地开一个证明，你带上这个证明去相关的地方进行办理。对于一些职称的评定会对其他的职称有要求，如果你是办理造价工程师职称中高级的评定的话，一般是在九月份，而对于初级的是在十一月的样子。扩展资料：2018年2月5日安徽省人社厅发布了《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见(试行)》具体明确了一下几点内容：1、一级建造师符合《工程技术人员职务试行条例》可聘中级工程师。2、造价工程师符合《工程技术人员职务试行条例》理工类学历：可聘工程师或经济师，非理工类学历：可聘经济师。3、住房和城乡建设部发布了关于征求《造价工程师职业资格制度规定(征求意见稿)》《造价工程师职业资格考试实施办法(征求意见稿)》意见的通知，明确造价工程师可以作为中级职称。4、一级消防工程师《工程技术人员职务试行条例》可聘工程师(是消防安全监测、消防设施检测领域申请评定消防专业高级工程师职称的必备条件)5、二级消防工程师《工程技术人员职务试行条例》可聘助理工程师。参考资料来源：百度百科-工程师 （职称）

1、造价工程师考试形式和内容、含金量不会改变；2、拥有造价工程师证书，在企业内部的职级等同于中级职称，但不能直接领证或者以它为评中级职称的依据；3、中级职称属于职级名称，是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平以及工作能力。考取造价工程师后如再想评中级职称，需单独按照评审规则评取。跟考取注册造价工程师执业资格证书是两条线，互不影响，此处的中级应该是在造价工程师这条线上做了一个级别划分；4、2016年取消造价员考试后，通过抓取各行业会议信息及领导讲话信息，对造价员考试的后续变动，现在有两种说法，第一种是改成助理造价工程师，但迟迟未动；第二种是改成二级造价工程师，但也还没消息，而现在官方又发布“造价工程师（中级）”的信息，这一举措说明部委内部应该有了确定的信号，小编认为，今年造价员很有可能改为初级造价工程师并安排考试，知情人士也说这是个改动的大方向。综上所述，大家应该对此信息有了比较明确的认识，但是，联想再多，跟造价工程师考试关系不大，该难还是难。所以，认真备考才是王道，勿被外事分心，争取今年一次通关。

工程造价专业毕业后从事专业技术工作五年以上或担任助理职务四年以上就可以评工程类中级职称。工程造价专业是教育部根据国民经济和社会发展的需要而新增设的热门专业之一，是以经济学、管理学为理论基础，从建筑工程管理专业上发展起来的新兴学科。目 前，几乎所有工程从开工到竣工都要求全程预算，包括开工预算、工程进度拨款、工程竣工结算等，不管是业主还是施工单位，或者第三方造价咨询机构，都必须具备自己的核心预算人员，因此，工程造价专业人才的需求量非常大，就业前景非常火爆，属于新兴的黄金行业。就业渠道广，薪酬高，自由性大，发展机会广阔。

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》和市委办公厅、市政府办公厅《重庆市深化职称制度改革的实施意见》精神，促进职称制度与职业资格制度的有效衔接，避免交叉设置，减少重复评价，降低社会用人成本，结合本市实际，现确定48项专业技术人员职业资格与职称对应关系。在对应关系范围内，专业技术人员取得职业资格即可认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任到相应系列和层级职称的岗位。

1、答案是肯定的，可以评定。2、你的专业就填“工程造价”。因为这个专业既可以走土木工程（工程师）方向也可以走经济（经济师）方向。3、我单位有几个同事好比“信息与管理”“国贸”等等学经济的转的土木工程类的最后评工程师都勉强填的是“工程造价”。4、不然你考注册造价师注册到你单位以后，投标时候职业资格和职称都要匹配，则注册造价师匹配的工程师资格栏专业就填“工程造价” 回答完毕。

（1）造价师证不能直接当中级职称用，需要单位聘任，人事局审批后才能享受职称待遇。（2）根据人事部有关规定，取得造价工程师执业资格证书，可以评聘中级工程师或经济师。（3）程序：向单位申请，单位同意聘任并报人事局审批，人事局批示后向单位发公文，单位去人事局工资中心调整档案工资，单位正式聘任并内部发文公告。