当老师了考经济师有用么

没什么太大的用处，只能是脱离教师队伍时有个职称，当教师是没什么用的，不会评职称的。

经济师是评职称的，这个对于事业单位，国企，还有一部分私企会用，如果你的工作需要评职称，或是单位支持，那你就可以去考经济师。说实话，考证这回事都是有需要，或是想学习才会去考，重点是要有帮助。说远点是未雨绸缪，说知道自己以后会不会进入需要有职称的企业，提前准备没坏处。考职称不是其他考试，考完都是实实在在的，如果你的公司对职称有优待的话，那为啥不考一个呢，而且经济师又不是什么野鸡证书，国家都认可的。就像大家说的，经济师可以评职称；通过中级经济师可以积分落户，一些一线城市都有积分落户的政策，对于我们这些在外工作，想落脚的人来说，考中级经济师很是很有用的；如果你是在一个挺不错的单位工作，你的工资可能会增加，也会有更多升职晋升的机会；还有就是进银行的话还能免考 。感觉经济师的作用还挺多的。现在要考经济师的话，应该还考不上中级，因为条件不够，本科毕业怎么也得等4年后才能考，我也是因为还没满4年就考的初级经济师，我想的就是慢慢来，慢慢学，毕竟是个零基础的小白，从初级开始还能打个基础。主要是听说以后经济师要逐级考试，也不知道真的假的，我自己是挺怕的，计划赶不上变化快，政策改变也不会提前4年通知，我就想着先拿下初级经济师，以免以后政策改了，我还是得从初级开始考，太麻烦了。

经济师证书含金量包含：权威性，是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书、包容性强，专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考、落户加分，现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一、加薪，公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。经济师证市场火热的原因经济师证市场火热的原因（证书含金量）　　1、国家职称考试　　经济师是国家职称考试，考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，2017年经济师同会计师、税务师等一起被列入《国家职业资格目录清单》，从这里我们可以知道经济师的权威性。　　2、未来前景　　这两年国内外经济不景气，在如此环境下越来越多的单位、公司、金融等企业都开始关注并吸取一定的经济师人才，而经济师无疑是最有发言权的人，需要他们从宏观的角度去思考问题。　　3、包容性强　　经济师考试专业种类多，各行各业只要和经济相关的职位都可以报考。　　4、落户加分　　现在很多城市都出台了针对职称人员的落户加分政策，而经济师是被各大城市所承认的职称之一，完全可以利用经济师职称来进行落户等相关操作。　　5、加薪、免税利器　　支撑人员可以领取国家给的福利；公司员工以证书进行评职称，加薪升职在望。　　经济师人力资源管理师专业锦上添花、强势入围　　近年来，人力资源专业市场火爆。　　如果你要从事企业人力部门工作，那么建议可以考取经济师人力资源管理师专业，单位评职称、积分落户、加薪升值…好处多多。cq.yd119.cn　　如果你不是为了从事人力岗位的考生，也是可以考取该专业，原因如下：　　1、考试通过率高　　人力资源管理专业所有的知识点基本都是记忆型的，几乎没有计算题。不像保险、房地产等专业一样，知识点生疏且复杂。这就对于非专业人士来讲，有了考试通过的很大优势。拥有了经济师证书，就可以方便实现积分落户等目的。　　以湖南地区为例，深海教育（北京深海云课堂教育科技有限公司）整理了经济师考试各专业合格人数占比，以下数据是通过2018年湖南地区合格人员名单(共1765人)得出的：　　从图表中我们了解到，在18年的经济师考试中，人力资源专业是专业里合格人数非常多的，占比25.90%，占据了榜单前三。　　2、有助于未来职业生涯发展　　人力资源专业知识点基本都是和人有关的，学后即使不从事相关岗位，对未来的职业生涯发展也是大有裨益。毕竟工作当中都是要和人打交道。　　当然，如果纯粹为了获得经济师证书，除了人力资源专业，也可以考虑工商管理、金融。这3个专业都是抢手热门专业。

依据国家人社部1月9日下发的新版本《经济专业技术资格规定和考试实施办法》要求，现阶段仅有普通高中或中专文凭大学毕业必须先报初中级经济师，并合乎十年工作年限才可以报考中级经济师。别的状况下，要是文凭和工作年限做到规定，就可以立即报考中级经济师。 下面由环宇网校为大家详解：初级经济师的报考条件很比较宽松，在校学生就可以报考，并且考试难度系数低，成功率又高，假如你是经济学专业的学员，那麼花一点时间就能取得一张职称证又不妨一试呢？如今好企业的岗位市场竞争日渐猛烈，假如给你一张职称证确实能够 让你的个人简历提色许多 ，并且许多企业在招骋标准上都有提及规定有初级经济师技术职称，假如你没有得话，来到企业还是要考！那样提早考出来确实省下了许多 时间。被企业晋升为助手经济师后，便会立即加薪，而聘助手经济师的情况下，假如给你初级经济师资格证书，那麼正中间会省下许多事儿！许多企业的技术职称总数占了在职在编总数的30%。每一个企业不一样，必须自身去掌握。

1)晋升空间大。(2)可以申报个税专项附加税扣除(限取得证书的当年)。(3)落户积分。(4)增发退休金。