脑心健康管理师具备的条件

具备下列报考条件之一即可1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书 2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作 2 年以上 3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证证书后，连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上找机构报名希望回答能够帮助你

三级健康管理师报考条件：符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级)培训和考试。(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。医学卫生专业包括：临床医学、口腔医学、中医学、蒙医学、藏医学、维医学、中西医结合、针灸推拿、中医骨伤、护理、助产、药学、中药、维药学、医学检验技术、医学生物技术、医学影像技术、眼视光技术、康复治疗技术、口腔医学技术、医学营养、医疗美容技术、呼吸治疗技术、卫生检验与检疫技术、医疗仪器维修技术、医学实验技术、实验动物技术、卫生监督、卫生信息管理、公共卫生管理、医学文秘。相关职业：是指在健康体检、医疗服务、健康保险、中医保健、健康养老以及体育健身、医疗旅游、美容养生、母婴服务、保健食品、营养等行业从事健康教育、健康咨询、健康管理及相关的各界人士。本职业：包括护士、营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理等人员。

为什么需要健康管理？现代社会竞争日趋激烈，工作压力越来越大，人们在快节奏的生活中不注意自己的饮食，且三餐不规律，办公室人群几乎脱离运动，有的从上班坐到下班，除非去上厕所；更有甚者有病不求医，就自己充当医生开药，因缺乏必要的专业医生诊治，一些病情被拖延，错过了最佳治疗时间；有些疾病则被药物表面的作用掩盖，最终酿成大病，另外，还有一些人由于轻视健康管理，缺乏个体健康调护，使身体有了很大的损伤。现在由不良生活方式引起的慢性非传染性疾病，已经成为威胁人们健康的最重要的诱因。如何做到生活方式健康？现在开始就要对自己进行健康管理。如何做？1、加强体育锻炼缺乏体育锻炼的不健康生活方式，会导致身体素质差，极易造成疲劳、眩晕等现象。2、主动体检很多人没有认识到症状不显或只有轻微显示并不意味着没有病，相当一部分疾病一旦有症状显示时已经病入膏肓了。3、饮食起居应有规律有的人晚睡晚起，不吃早餐，造成营养分布不均，且易患胆道结石等病症，有的甚至不能保证睡眠时间，导致头晕脑胀，神经衰弱。4、不要久坐不动长坐不动，不利于血液循环，会引发很多新陈代谢和心脑血管方面的病症，同时也是颈椎、腰椎疾病的重要诱发因素。5、有病要求医特别是一些慢性病，应在专业医生的指导下进行个体健康调护，不要自己充当医生开药。倡导一种健康的生活方式，不仅是‘治病’，更是‘治未病’；消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护；帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，我院推出健康管理师培训课程。

健康管理师报考条件： 医学或食品、营养学相关专业大学专科及以上毕业,即可报名； 非相关专业，中专以上学历，两年以上工作答经验即可报名； 医学或食品、营养、保健相关行业工作4年以上即可报名； 为促进大学生就业权，大专/本科在校生可直接报考；

健康管理师考试时间2020年健康管理师考试时间：第一批次 2020年10月24-27日第二批次 2020年10月31-11月1日第三批次 2020年11月7-8日健康管理师报名条件符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师（三级）培训和考试 ：（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（3）具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。报考健康管理师是否有年龄限制报考健康管理师无年龄限制，年满18岁以上都可以报名。健康管理师如何报名健康管理师没有全国统一的培训报名官网，没有统一的统考报名官网。目前健康管理师的培训由全国各省市（符合教育资质）的教育单位开设与授课培训（线上网课+线下培训），由所在教育机构递交报考学员资料到所在国家鉴定机构进行报考。健康管理师备考建议：题库和视频试用请在各大平台搜索下载：钉题库APP更多考试资讯，请关注钉题库哦！祝考试必过哦！

健康管理师申报条件：（具备下列条件之一）（一）、中级健康管理师：1、在校大学生；2、大专以上或同等学历；3、6年（含）以上相关工作经验。（二）、高级健康管理师：1、已通过中级健康管理师资格认证者；2、研究生以上或同等学历证书；3、本科+2年相关工作经验；4、大专以上+3年相关工作经验。证书颁发：学完规定课程参加考试的合格者，颁发人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的《健康管理师》职业培训证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。证书可在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心网、全国紧缺人才培训办公室网和健康管理师培训网上查询。健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。主要从事的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。如想考取此证书请在当地卫计委咨询，当地卫生计生委职业技能鉴定指导中心负责评审、核发和管理。部分地区支持此职业技能的鉴定，部分地区还未有鉴定资质。可跨省报考证书全国通用，该证书在国家卫计委和人力资源与劳动保障部双网可查。

健康管理师需要什么报考条件？现在是健康管理师考试报名高峰期，很多小伙伴已经在复习备考阶段了，你还没报名？　　2020年三级健康管理师考试报名要满足以下条件之一：　　具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。　　具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。　　具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2020年健康管理师报名流程1、健康管理师指定报名入口：健康管理师报考暂不对个人开放，需要个人提交信息给指定平台或机构进行个人考试资质审核;2、个人考试资格审核通过，缴费报名，申请考试名额。3、申请填写报考资料：包括个人基础信息填写和提交本人身份证复印件(正反)、学历证书复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张;4、参加理论考核、专业能力考核和综合评审;5、考核每科均达到60分以上者，获取健康管理师证书。注意：健康管理师是机考，且机位有限，所以尽早报名，尽早考试。

2014年起至2016年12月，分7个批次，共计取消了434项职业资格，2017年9月12日人社部发布《关于公布国家职业资格目录的通知》，共计140项，其中专业技术人员职业资格59项，技术人员职业资格81项！取消部分职业资格，并且设立职业资格清单这项工作是我国职业资格体系改革的重要举措，也是改革与发展的重要里程碑， 同时也确立了目前在我国由卫健委组织实施的健康管理师国家职业资格考试，是从业人员取得健康管理师合法职业身份的途径！2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号），公布国家职业资格目录，健康管理师正式归入国家卫健委进行认证，也是该职业国家职业资格的认证单位。伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大，人民对于健康意识逐步增强，国家对于健康产业的大力政策扶持，未来，健康管理师成为重点高薪职业之一。2018年两会上，国务院机构改革方案获批，原国家卫生和计划生育委员会取消，组建国家卫生健康委员会，把以治疗病状为中心转变到以人民健康为中心。 “大健康”已上升为国家战略，健康管理师职业也这样的趋势下成为了一个潜力的朝阳职业。健康管理师有什么用处？报考健康管理师可以领取国家补贴2000元。可增加落户积分，提早拿到城市绿卡！是用人单位对持证人作用、聘用、以及考核能力的重要标准。医院、体检中心、学校、健身、养老行业等均要求持证上岗。哪些人需要考健康管理师？（从业方向）医疗服务机构 疾病预防控制中心康复中心 体检中心管理人员 医疗中心医药公司 营养公司直销员保险公司 社区卫生服务中心健康顾问 健康咨询服务公司养生会所 健身房月子会所 其他单位申报条件1、具有医药卫生相关专业大学专科以上学历；2、非医药卫生专业大学专科，连续从事健康等工作2年以上；经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、具有中专以上医学相关专业学历，连续从事健康等相关工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。证书发放（1）资格证书颁发：考试合格者，由国家卫生健康委员会颁发相应等级《健康管理师职业资格证书》。全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。