面试无非就是以下几个方面自身水平,包括学历,证书,工作经验在内的各种硬实力。人际交往能力,和客户,同事之间关系的保持,进步空间,表明上进心,短期或长期的提升计划,从以上几个方面突出自己的优势,扬长避短,被问到短处以改进,学习为应对,不要撒特别大的慌,面试基本就是这些,如果问一些专业性知识,会答就答,不会虚心请教,
面试主要就是考察你会不会用算量跟计价软件啊,还有就是建筑工程的一些相关指标,比如高层每平方的钢筋含量、框架结构的单方造价是多少、房间的窗地比等等
1:专业性的面试常见问题:综合单价如何计算?其中管理费的计算方法?工程造价如何计算?2:1)毕业的专业,主攻方向;2)造价方面的证书取得情况(造价员或助理造价工程师、造价师、经济师证书);3)工作经历,在施工单位还是咨询、建设单位岗位负责情况;4)造价软件使用情况(广联达、斯维尔、CAD、神机妙算等);4)对他们公司的了解程度;5)假如你加入他们公司,准备怎么样一个工作思路整体框架;6)其他的沟通交流、谈吐礼仪等方面。自己总结的,还望采纳。
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