如果你是公益性事业单位改革后还是事业单位,按照要求应该按照你单位的核定情况区别管理岗位和专业技术岗位,分别套行政管理岗位工资和专业技术岗位工资,一般来说两者只能选择其中一个,如果你是个科长又想套经济师的工资那是不行的。企业化管理的事业单位、行政执法类的事业单位早晚会改成企业和行政单位,套取相应的企业工资和公务员工资,老人老办法,企业化的事业单位老人还会照顾套取事业单位工资。
可以出职称,密!
目前来说,管理岗位的并不适用专技岗位的职称评定体系,也就是说,在你岗位没变的情况下,这个证书没啥实际意义。只有先转为专技岗位,这个证书才可以评职称。
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