有给员工办焊工证的企业吗

法律分析：焊工证属于特种操作证，可以到本地的安监局申请办理。报考条件为：1、年龄在18周岁以上，男在60周岁以下，女在55周岁以下；2、初中以上文化程度（国家另外规定的，从其规定）；3、身体健康（在镇级以上医院体检），无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；4、具有相应申请项目的工作经历；5、具有相应的安全技术知识与技能；6、符合相关安全技术规范规定的其他要求。法律依据：《中华人民共和国工会法》 第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

一、焊工证在哪个部门办理？1、焊工证属于特种操作证，可以到本地的安监局申请办理。特种作业证是表明劳动者有资格从事某一职业的证明。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得中华人民共和国特种作业操作证，方可上岗作业。2、法律依据：《中华人民共和国消防法》 第二十一条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。二、焊工有焊工证，有固定收入的赔偿？固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者固定收入高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

特殊工种，必须持证上岗，当然应该办证