富士康健康管理师

•手臂无刀疤、刺青、烟花•学 历：学历不作要求； •年 龄：5周岁—35周岁（实习生≧16周岁，就业人员≧5周岁；抛光岗位可放宽至42周岁，限男性）； •身份证明：须提供真实有效之二代身份证原件； •身 高：符合机台（设备）安全操作要求（男156cm/女145cm及以上）； •视 力：裸视力≧6，矫正视力≧8（戴眼镜）； •体 检：身体健康，心理健康，通过招募中心之专业医师体检合格。 薪资福利 •试用期员工月综合收入：1440元/月～2500元/月，试用期6个月，试用期满转为正式员工； •考核期员工月综合收入：1540元/月～2700元/月，员工入职6个月后参加岗位技能考核，考核期不超过3个月； •技能考核通过员工月综合收入：1640元/月～2900元/月，正式员工经考核合格者可调整考核岗位津贴； •加班费：依劳动法规定标准支付，周一至周五加班按5倍、周六/日加班按2倍、法定假日加班按3倍支付加班费； •就餐：不超过13元/人/天，刷卡就餐按实际消费结算（补助）•住宿：选择公司住宿者须缴交110元/月住宿费 （补助）•公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人员保险与附加医疗保险，依法为员工办理住房公积金缴存。 工作时间 正常工作时间为每周5天、每天8小时。实行白晚班工作制，合理加班并确保每周至少休息1天。

你现在还不具备心理咨询师的报考资格。只有医学、心理学、教育学三个专业的专科，其它专业的本科学历才可以报考。

现在招聘热门在2019届校园招聘城市就业难度可以看出，一线城市成最难就业城市，就业难度指数为06，毕业生最难就业；新一线城市就业难度指数为23，就业难度指数最小，毕业生最易求职；四线城市的就业难度指数排名第二，为92；五线城市就业难度指数为49，排名第三；三线城市就业难度指数37排名第四，二线城市就业难度指数32，排名第五。一方面，随着一线城市企业运营成本的增加，企业开始向新一线及二三线城市转移，招聘需求降低，就业难度也随之逐渐增加；新一线城市为发展新兴产业，加大创新型专业人才的招聘，成都、天津、西安等新一线城市相继发布人才引进计划，提供更多落户、住房、补助政策，为企业招聘提供了更多便利，使得新一线城市对对应届毕业生需求逐渐增加，其就业难度指数降低。另一方面，新一线城市多是省会城市，高校聚集，毕业生供给量大，应届毕业生求职多以学校所在地为第一选择，这也为新一线城市的企业招聘营造了便利条件。

在人才竞争日趋激烈的形势下,如何把握好时机、掌握好未来的方向，成为众多家长和考生关注的焦点。结合我国经济发展的大趋势，专家对未来4年的职场新趋势作了预测。一、同声传译同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“10年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。”二、3G工程师据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通5G技术的人才年薪都在10万元左右，3G到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。三、网络媒体人才目前类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。四、物流师物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”五、系统集成工程师据悉一名刚刚毕业，毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

无论社会发展到什么程度，医生和教师都是不可或缺的行业，这是最广阔的就业领域。我们要想时时刻刻都不会失业，那么一定要能够持续性学习，而且会使用各种电子产品。

未来最有前途的职业 可能是现在毕业生的薪水越来越低,最近一个调查显示06年毕业生的月薪近一半低于1500,所以很多人关注起自己的行业,不少人提问什么工作待遇最好,什么职业最有前途,毕业后前景最好?于是类似“中国收入最高的10个职业”这样的一些热门话题就出来了 在人才竞争日趋激烈的形势下，四年之后的2010年，什么样的行业能让你有所心动呢？请看以下预期的职业趋势： 同声传译：年进账三四十万元。 同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。 3G工程师：收入基本年薪15万元至20万元。 据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。 网络媒体人才：年收入在10万元至12万元。 目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。 系统集成工程师：估计年收入10万元至20万元。 用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。 精算师：年收入在12万元至15万元。 中国被世界保险界认可的精算师不足10人。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。 环境工程师：年收入将在8万元至10万元。 按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。 注册会计师：年收入将在10万元左右。 物流师：现在1年就能挣10万元。 在看到这类文章的时候,大多数人会觉得有道理,甚至就开始考虑自己的专业方向的转型但却没看到另外一个事情的另外一个方面 在这个时候有的人站出来站在自己的角度说了另外一种观点,我认为这种观点比上面的还稍微好一些

软件开发挺紧缺的，你可以考虑去一度教育

挺好的，我觉得你利用假期时间了解一下心理咨询师，目前许多人会因为心理问题，想去年的深圳富士康出现的问题就是心理和身理上的，

未来10年中国逐渐进入老人社会，所以养老行业应该是最紧缺人才的，另外就是现在独生子女比较多，小孩比较珍贵了，就算想生二胎，很多人也只生1~2个，所以育婴行业也是比较吃香的行业。做保姆不管是照顾老人，还是照顾小孩的月嫂。都是比较辛苦的，很多人都不愿意干。所以比较紧缺。另外一个就是旅游和服务行业，以及太空游。建筑行业也是很多人不愿意去干了，老一辈农民工已经老去了，年轻一辈吃不了那个苦。所以很多行业都必须被机器所代替，机器代替不了的，那么职位就会紧缺。