造价就业从来都不是问题,只要与工程相关,就会涉及到造价。从政府、业主、咨询、设计、监理、施工的全产业链,都离不开造价人员。就业机会这点不用担心,工作是肯定会有的,但是会有什么样的工作就得取决你自己的能力了。但是造价又是一个进入门槛不那么高的行业,很多人思维里的造价就是算工程量和组定额,这种思维的局限性特别的大,也导致很大一部分造价人员都是在从事最基础的算量组价工作。来看看造价领域含金量最高的一级造价工程师的执业范围:(一)项目建议书、可行性研究投资估算与审核,项目评价造价分析;(二)建设工程设计、施工招投标工程计量与计价;(三)建设工程合同价款,结算价款、竣工决算价款的编制与管理;(四)建设工程审计、仲裁、诉讼、保险中的造价鉴定,工程造价纠纷调解;(五)建设工程计价依据、造价指标的编制与管理;(六)与工程造价管理有关的其他事项。
造价工程师的主要业务内容是:建设项目投资估算的编制,审核及项目经济评价工程概算,预算结算,标底价投标投价的编审等相关事宜。
首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。 其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。 最后,根据考试100教育的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。17年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。 需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-10000;5年以上的,可以达到10000-15000;而造价工程师,平均薪酬都在20000元以上。可以说钱景非常可观。
方案都需要根据自身工作的实情进行针对性写,当时可以参考一些主流题纲作为辅助,如下要点:1、审计存在延迟性,制度建设上怎样减少损失。2、审计需要与多部门进行接洽,怎样畅顺沟通渠道?3、审计需要综合各类专业知识,怎样监管各部门的工作符合公司的制定的目标。
建设项目建议书、可行性研究投资估算的编制和审核,项目经济评价,工程概、预、结算、竣工结(决)算的编制和审核。应该具有编审项目建议书及可行性研究报告投资估算,优化建设方案并对项目进行经济评价的能力。
具有编审项目建议书及可行性研究报告投资估算,优化建设方案并对项目进行经济评价的能力。
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