败家小歪歪

找对托福学习方法，不管在什么培训机构甚至是自学，也是能达到目标分数的。我将从托福考试内容进行梳理。托福考试内容包括托福听力，托福阅读，托福口语，托福写作托福听力是重中之重，因除了阅读考试部分以外的其余三个单项都涉及到听力内容，所以要备考托福考试，首先就是要有过硬的听力能力听力的复习方法很单一，特别枯燥，但坚持到最后，一定是强者。将托福原版材料进行精听，一句一句的听懂为止，刚开始可以选择听写的方式来验证自己是否有听懂，坚持一段时间，你会发现，你能听懂一整段的文章，比起刚开始接触听力一句也听不懂，简直是质的飞越。托福阅读，是全场考试中最简单的部分，提分技巧就是多累计单词，托福绿宝，托福词以类记，sat绿宝，sat词以类记，巴郎3500，这五本书，按照顺序过两遍托福口语提分技巧，第一步是拿着听力原版材料进行跟读，模仿听力材料的正确语音和语调，在此基础上保证发音发言的流畅性，第二步是将自己的发音内容录下来，然后自己听一遍，与原版听力材料的差距在哪里第三步是看原声电影，初期可以是配有中文字幕的，但不要看中文字幕，结合你的听力翻译出相关话语，与中文字幕对比，后期就可以闭目养神，完全脱离中文字幕，将自己不懂的单词记下来，保存到你的托福词库中。托福写作有两个部分，一个是大作文考试，一个是小作文。小作文只要保证文章结构完整，在此基础上文字较多就好了。大作文要求文章结构完整，观点清晰，框架明确在此基础上，也是大篇幅的文字据悉，成都思拓教育的托福培训班，不管是网课还是线下一对一培训，单月学员平均成绩可以提升至少15分。自己百度搜索他们网站自行了解有了以上的托福考试技巧，不管你是自学还是找培训机构，就看你自己的了。接下来讨论托福培训费用，不同城市不同地域以及不同的培训水平，对培训费用都是有相对影响的。如何找到价格合适自己心意又能对自己学习有帮助的机构呢。方法如下首先是在网上了解各个机构的官网，看看他们的网站信息，通过网站的客服系统，告知对方自己的情况，可以从沟通方面了解对方的专业程度。然后是挑选出几家自己较满意的机构，进行登门拜访。带着问题上门在这过程中，你也可以再次考察老师们的专业度，同时还可以参观学校的办学环境，初步感受了解老师们的工作态度和学生们的学习氛围。拿成都来举例，在成都，托福培训机构的价格有差距还是挺远的，比如连锁机构的价格贵一些，因投入的人力物力成本高一些，自然而然，有的五百，有的六百。但我们是去学习，为了提分，只要能帮助自己提分，拿到自己满意的成绩的机构就可以，所以小机构未尝做不到。为了节省开支，还能提分，这部分机构才是我力推的。比如成都思拓教育。当然要谨防的一种办学机构，机构小，管理又无序，校园环境又乱，关键学生们的提分水平并不高，也没必要想着便宜就报名，反而很容易会耽误自己的申请时间，学习赶不上进度，浪费钱还浪费时间。

孤星马哥

只要你有一颗真正想学习英语的心，不管怎么学都是靠谱的，人家只是讲课的，不能说人家讲了你自己不听，你最后成绩还是没提高就不靠谱。只要你肯认真学，我敢保证，一定是靠谱的。

莫强求Jt

无人工成本的特色引流课传统引流课不外乎是真人老师试听课，试听课效果主要取决于老师水平。但是很多机构还存在老师流失问题，更别提保证老师水平。智橡树AI线上课趣味性强、互动性多、新颖性强、边际成本低，更有利于打造特色引流课。二、教学效果不再全指望老师实践证明并不是所有的学习模块都适合老师教，最明显的就是英语。英语单词积累、听力、口语、阅读就是老师不擅长的内容，试问课堂45分钟能满足吗？学生回到家后能坚持吗？父母有精力去监督吗？这些模块本身就需要学生多记、多说、多听、多看！学生缺的是方法！这些学习模块交给智橡树智能工具陪伴学生实时互动效果极其明显。三、不怕老师离职带走了学生传统辅导是老师全程带班授课，甚至有学生还是自己招的，自然与学生情感更深，即使教学水平一般也难免遇到两三个铁粉家长。一旦羽翼丰满、压力过大或收入不满，跳槽随之而来，甚至到对面开了新机构，同事变同行！有了智橡树AI，帮助机构打造铁打的营盘，不怕“流水的兵”！以英语为例，单词、听力、口语、阅读部分学习模块不再需要老师教，学生对老师的依赖度也会降低！老师流失后遗症问题缓解了！四、部分授课无需再给课时费传统辅导最大的成本就是师资成本，老师开支约占课时费35%！校长觉得给的多，老师觉得拿得少，谁都没有错，错在传统辅导太依赖老师！但是实际教学中有些内容根本没必要让老师教，指望老师效果也不高！传统英语辅导就存在“部分课时是老师监督学生记单词，课时费照常发”！诸如这类内容交给智橡树，老师课时费省了！五、老师腾出精力带更多的班部分课时交给了智橡树AI,老师能腾出来更多精力参与更多的班级教学！以前一个老师能同时带四个班，现在可以带六到八个班，人均教学效率提高了！学校也不用总想着一味招人了！老师流动性成本降低了！日常运营稳定性提高了！六、灵活设计寒暑假及春秋班寒暑期开班更多是为春秋季班做铺垫，目标是效果显著课时短、学生喜欢愿买单！春秋季班是一年营收关键，要么生源扩大靠增量换利润、要么控制师资压缩成本找利润、要么提高课程费用增利润！如果不能保证招生引流有技巧，如果不能保证自家老师比别家教得好，如果不能保证涨价了学生不会跑，可以选择智橡树AI大法宝！课程灵活，可设专门线上学习的引流班、寒暑假班、学期班、学年班、保分班等等！也可直接在原传统班课基础上增加线上学习内容，提高学费！七、课程互动多更易激发兴趣智能教育最大的特点就是人机实时互动学习，就像“欢乐斗地主”游戏一样一群机器人陪你实时互动玩。这种人机实时互动教学非常有有趣，比如单词消消乐、连连看寓教于乐；适合英语入门者和差等生的字母辨识与单词口语识别课程；人机互练的同步教材句子口语课，一键录音即刻识别；闯关解锁式练听力阅读，闯关成功有金币奖励，金币可以兑换商品；老师发布各类对抗赛、排位赛，学生互动性强参与度高！八、打破‘同级同班’坪效更高传统辅导小班课占用师资，大班课同级同班普遍！而基于智橡树的AI课堂，一生一机一空间，不同年级坐同班；一天设置多学段，预约学习好新鲜，千人千面学千篇，老师监督站旁边，学习氛围无需言！打破传统“同级同班”教学模式，每个学生一个账号一台电脑一套系统，戴上耳机人机互动学习，不同学生互不影响，不同班级互不影响！破天荒的提高了坪效，无形中降低房屋水电成本！九、预期投资收益比高达900%最多5万就启动！30平米即开业！10个学生可回本！利润高达50万！

吃货称霸999

问对人了。

cn是一颗溏心蛋

after school study

宠儿520520

学习一些课外知识 Learning extracurricular knowledge

大灌篮2

浸入式学科英语”要求一个纯英语的学习环境。课堂上禁止老师和孩子使用中文——根除了“英汉互译”的传统教学模式；最重要的是，是用英语来学习语文、数学、科学等课程，为将来孩子使用英文工作打下基础。另外推荐一个免费的英语体验课给你，希望对你有所帮助

隐形冠军

最佳团队奖杯及大赛证书、新东方团队奖学金10000元、世界500强实习、剑桥标准商务英语教程冠军奖杯及大赛证书、新东方奖学金5000元、世界500强实习、剑桥标准商务英语教程亚军奖杯及大赛证书、新东方奖学金3000元、世界500强实习、剑桥标准商务英语教程季军奖杯及大赛证书、新东方奖学金2000元、世界500强实习、剑桥标准商务英语教程优秀奖奖杯及大赛证书、新东方奖学金1000元/人、世界500强实习、剑桥标准商务英语教程 一等奖（1名）大赛证书、新东方奖学金2000元、新东方大愚500元购书卡二等奖（2名）大赛证书、新东方奖学金1500元、新东方大愚300元购书卡三等奖（3名）大赛证书、新东方奖学金1000元、新东方大愚200元购书卡优秀奖（6名）大赛证书、免费体验新东方课程（价值1000元）、新东方大愚200元购书卡参与奖免费体验新东方课程（价值500元）

davidzeng168

就写实习的时候的感想就行了，我们的实习心得都是这么写的。多写点自己学到的。

睡神熊猫

PPP（Public-Private Partnership），又称PPP模式，即政府和社会资本合作，是公共基础设施中的一种项目运作模式。在该模式下，鼓励私营企业、民营资本与政府进行合作，参与公共基础设施的建设。按照这个广义概念，PPP是指政府公共部门与私营部门合作过程中，让非公共部门所掌握的资源参与提供公共产品和服务，从而实现合作各方达到比预期单独行动更为有利的结果。与BOT相比，狭义PPP的主要特点是，政府对项目中后期建设管理运营过程参与更深，企业对项目前期科研、立项等阶段参与更深。政府和企业都是全程参与，双方合作的时间更长，信息也更对称。

米苏and妮娜

1.准确的市场定位。准确的市场定位，简单说来就两个方面，第一“是什么”，即每一个机构在社会上存在的价值和核心意义。作为我们教育培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。第二是“客户群”，定位和客户群是紧密联系在一起的。在目标细分越来越清晰的情况下，每一个企业都要有一个清晰的定位。每一个机构都是一样的，你存在的价值是什么？你能够给客户，给你的服务对象提供的最核心的利益是什么？现实中是许多人和机构总是走着走着就转弯，所以说准确的定位是一个非常重要问题。2.优秀的运营团队教育培训机构的运营模式中的第二个要素，就是优秀的团队。任何一种定位和服务，都是靠团队来实现的。优秀团队应该具备什么样的标志呢，第一个要有共同的目标；第二个要有使命和奉献精神，一个团队一定要有使命感，不能仅仅是为了利益。使命感是让组织支持下去干到底的原动力；第三个就是团队的合作精神，虽然有共同的目标共同的使命感，但是如果没有团队的合作，目标是很难实现的；第四个要有不断学习精神，现今社会，特别是对我们从事职业培训的成人教育培训机构来讲，面对知识更新速度越来越快时代，我们一定要具有不断学习的能力；第五个就是要有创新，要有不断的创新的精神。因为产品和服务不断面临新的挑战，当你的竞争对手或者说这个客户他也有疲劳的问题，他有不断的要求，在这种情况下要不断地满足客户的要求，就要有不断的创新精神;第六个是要有执行力。3.清晰的组织架构教育培训机构的成功运营模式中的第三个要素就是要有很好的组织架构。人的组织如同建筑一样，是需要有一个清晰的组织架构,这个是物理结构和人类社会结构的共性。因为团队不是几个人，有可能是成百成千甚至上万人，这么多人怎么结合呢，一定是有一个结构。比如美国最早的宪法，就是美国社会结构一个基础。大到国家小到一个组织都要有一个结构。这个结构的搭建是非常重要的，那么组织结构应该按照什么样的原则来建构呢？就是按照业务流程来定。每个环节点都由一个人或者几个人在那儿做服务，每一块人有一个领导，领导上面再有一个领导，这种就是按照业务流程来搭建组织结构。就教育培训机构来讲，一般有产品设计，有市场招生，有咨询，有教学服务，也有就业服务，就是按照业务流程来划定组织结构。4.标准化的管理制度标准化是教育培训机构成功运营模式体系中的又一个重要因素。那么怎么来建立教育培训机构的标准化呢？我的理解就是依照一个正确的一个业务流程，正确的组织结构，来界定标准化的每一个操作环节。作为教育工作者，当然需要有激情、有爱心、对学员和社会负责任，但是这些东西都要落实到正确的服务流程上。像麦当劳、肯德基他们的加盟店上万家。他们怎么控制他们服务呢？实际上他们就是按照非常标准化的业务流程和标准化的服务流程来控制。5.良好的社会责任感最后一点，就是良好的产品是实现社会责任的重要基础。作为教育培训机构的成功运营模式来讲，除了前面我说的那些因素之外，好的产品是一个重要基础。好的产品要有一个好的设计，产品要根据客户的需求，根据客户的条件来做设计。

dp73754458

这个问题我可以回答，我本身是英语专业毕业，研究生又读了教育学，毕业后一直从事儿童英语教育。我的孩子也在学习英语之中，有一定心得。我认为对于孩子而言，英语学习兴趣的培养需要丰富有趣的互动和一定的环境。说的明白点，就是以下几点：1：充分发挥孩子天性孩子的天性是模仿力和好奇心强、喜欢玩和游戏、喜欢蹦蹦跳跳，在儿童教育这一块，要充分遵循和利用孩子的这一天性，以寓教于乐的形式去让孩子在轻松愉悦的环境中学习。比如在学习hand、 head 、arm、 figer这类词语时，单词卡片和歌曲、肢体语言就可以参与其中。 首先通过单词卡片让孩子有一个直观的认识，之后就可以利用英文经典儿歌：—Clap Your Hands，部分歌词如下：Clap your hands (拍拍手)/ touch your toes（摸摸你的脚趾头） / turn around（转个身） /and put your finger on your nose....(把手放在鼻子上)让孩子跟着歌曲去做动作，边说边做动作，是课堂氛围变得活跃，同时利用肢体语言也可以有效增进孩子对于单词的理解，达到孩子可以用英文思维迅速做出反应的效果。这个方法也是国际上公认的最适合孩子第二语言学习的TPR(肢体动作反应)教学法。2：鼓励孩子在生活场景中大胆运用英文大家都会有这样的经历，学习”Good morning”、“Hello”这些短语，因为孩子经常一上课就要和老师互动讲出来，因此特别容易记住，孩子也乐于去说。在外旅游时碰到外国人，如果孩子讲出了这些词语，受到了回应和夸奖，就会特别开心。这种语言运用能力带来的成就感是孩子英文学习兴趣的激发点！所以培养孩子、鼓励孩子在生活场景中大胆运用英文很重要，不仅可以提高孩子兴趣，还可以切实提高孩子语言运用能力。现在很多知名英语培训机构都会使用这一点去教学，比如我所在职的金沃斯在线英语，会有丰富的外教主题课程，还有寓教于乐的活动课项目Kids Club，都是在真实的生活情境中去学英语、用英语，比如Kids Club的咖啡烘焙课，就是在辛巴克上课，孩子在体验烘焙咖啡的实际活动中，跟着外教学习相关词汇，并及时运用上，边做活动边讲英语，这样子孩子的语言运用能力得到了最大程度的锻炼，活动本身的趣味性也让孩子沉浸其中，学习效果事半功倍。爸爸妈妈们如果有一定英语基础，在家也可以创造这样的环境，睡前跟宝贝说“Good evening”等等，让孩子结合生活实际去多用，是一个很好的方法。3：对于孩子情绪的关注及及时的鼓励非常重要作为一个英语老师，无论是从我所学理论还是从几年下来的实际情况看，每个孩子都很在乎自己“是否被关注“，也加需要外界的及时鼓励去激发孩子持续学习力。个人从事英语教育多年，我认为没有不爱学习的孩子，没有不擅长孩子的学习，只是没有专业的引导和方法指引，大家都知道兴趣是最好的老师，但是培养兴趣也必须遵循而通过心理学规律，同时耐心和充满爱心。愿每一个孩子都能快乐学习！

爱饭饭大吃货

舞蹈，跆拳道，机器人，英语，武术。我觉得应该学一学机器人，有助于孩子逻辑思维能力的提高。

松涛学大教育

少儿英语市场的报名高峰期也将要来临。目前，在北京少儿英语市场上最为常见的是三大考试类培训项目：三一口语、BETS(北京英语水平考试)、剑桥少儿英语。家长们看着各种各样的宣传，难免会有点头晕目眩；而多则每月上千元，少则每月几百元的上课费用对有的家庭来说并非是很小的数字。那么，该如何选择合适的少儿英语培训机构呢？这三大英语项目的区别何在？ 资料图片点击进入下一篇：“小升初”的歌德巴赫猜想四种机构瞄准 少儿英语市场 对于北京的少儿英语市场来说，主要有四种机构在从事这项培训。新世界教育集团总裁许纬告诉记者，第一种，是课外辅导机构。这些机构的英语课程能够紧紧贴住学校的课程，因此，对学生的小学结业考试可能会起到较好的帮助。第二种，是传统英语的专业机构。这些机构以前是专门从事成人英语教育的。有的这样的机构里面少儿的教学环境特点不明显，缺乏互动的、安全舒适的教学环境。第三种，是综合性的教育机构。除了教少儿英语，还有诸如IT、会计等各类培训。第四类，是专门从事专业的少儿英语培训的机构。 三一口语风行 英国伦敦三一学院英语口语(GESE)等级考试，是一个纯口语考试。GESE考试共分4个层次，12个级别，即：预备级1-3级；初级4-6级；中级7-9级；高级10-12级。各级考试都采用考生和考官一对一的面试方式，级别越高，对话时间就越长。三一口语考试并不是如同朗读、背诵一般，只要说得流利，学生就能获得高分，而在考试中，考官除了考查考生的发音与谈话的流畅度之外，还针对考生所选的话题和文章，在交谈和问答中考查考生的语法、词汇运用、听力理解、交际等几方面的能力。虽然“三一口语”并不是针对小学生的，而是一个中外合作的社会化英语培训体系，但是参加这个培训和考试的却几乎全部是小学生，而不少的家长都认为“三一口语”证书是“小升初”的敲门砖。北京新贝青少儿教育中心校长刘炜告诉记者，不少的家长认为三一口语证书是孩子进入重点中学的必备，为了升入重点中学，不少的小学生都在朝着考到6级或者7级证书的方向努力。 与以前流行的公共英语相比，三一口语考试次数多，每月中下旬都有考试。而公共英语每年只有三月、九月两次考试。此外，三一口语的考试是一对一的形式，考官和考生任选话题，由考生进行发挥，三一口语的证书发放也更快一些。由于三一口语具备的这些优势，所以现在越来越受到小学生的欢迎，由于每次考试的名额有限，报名比较困难。 BETS考试灵活 北京英语水平考试(BETS)由北京市民讲外语活动组委会、北京市人民政府外事办公室与英国剑桥大学考试委员会ESOL考试部共同推出，由北京教育考试院承办。考试分成三个级别，一级、二级、三级，也就是初级、中级、高级，也通常说成是BETS1、BETS2、BETS3，该考试以听、说、读、写为核心，全面考查考生综合运用语言的能力。北京英语水平考试的级别与欧洲语言教学大纲相对应，例如，如果通过了BETS-3考试，即达到欧洲语言教学大纲(CEF)的B2水平，相当于IELTS雅思5.0-6.5。 北京新贝青少儿教育中心市场部主管于静告诉记者，这个考试每年的考试次数也很多，而且报名不受年龄地域的限制，但是跟三一口语相比，BETS还设置了笔试的环节。如果用于升学，一般要达到BETS2级或者3级才具有较强的竞争力。 剑桥少儿英语考到三级才有竞争力 全国剑桥少儿英语统一考试每年举行三次，分别在三月、九月、十二月。凡参加考试的少年儿童均可获得由教育部考试中心中英中心和剑桥大学考试委员会联合签发的相应等级的证书。教材的单元设计完全按照中小学学期的进度，便于按学期安排课程，组织教学。剑桥少儿英语分成四级，其中预备级不用考级,只考一、二、三级。考试包括听、说、读写三部分。 这个考试是专门针对非英语母语国家6至12岁少年儿童的英语能力培养和提高设计的考试，因此，如果用于升学，一般要考到三级才具有较强的竞争力。但是，于静认为，这个考试与三一口语和BETS相比，考试的灵活性相对小一些，应用性相对低一些。

happybaozi

A、直接教学法（Direct Method）：教师于授课时不得使用学生们本身之母语教授第二外国语言，在课程进行的当中也不做任何的翻译，纯粹借由外语直接进行教学。B、互动式教学法（Interactive Learning）：语言的认知和学得最好的方式便是透过个人与环境之间的互动，因此各人的语言学习成效应看其在与环境的交互作用是否达到一定的程度。C、情境教学法（Situational Language Teaching）：透过真实的情境将课程的内容表达给学生，让学生能够感受到其所学的语言能够实际运用到日常生活当中去，进而培养学生对于所学内容的认同感和在面对真实情境下较易呈现出的口语能力。D、听说教学法（Audio-Lingual Method）：强调让学生反复练习，并在反复式的句型演练中达到有效的学习效果，它不重视读和写认知的理论迎合了普遍学习语言者的偏好。E、肢体反应教学法（Total Physical Response）：语意的传达用动作表示，可以借由学生的肢体动作来反映出学习的成效；同时透过右脑足够的肢体反映的刺激，还能够有助于学童左脑的发展和语言学习的效果。F、沟通式教学法（Communicative Language Teaching）：强调沟通技巧的训练，因为良好的沟通能力，不只是表达意见，或者仅具备语法能力，还要具备语言的多样的功能，运用信息互补（Information Gap）、自由选择（Choice）、回馈（Feedback）等方式，来达到真正沟通的目的。G、自然教学法（Natural Approach）：提供语言学习环境，包括：视觉、听觉、练习机会，等等。同时需使用学生能理解的语言教学，活动设计要有趣、引起学生学习的兴趣；着重有意义的灌输而非机械式的练习。H、字母拼读法（Phonics）：字母拼读法是一切教学法的起源，如同英文字母是英语的起源一般，因此学生可以借此来培养读和写的能力。I、歌谣韵文教学法（Songs & Rhymes Teaching）：凭借与主题相关的歌曲或韵文，学童们可以复习到学过的单字或句型，也能够更加熟悉英语的语调、节奏感和韵律感；同时可以提高学生学习的兴趣并引起学习动机。 东方和西方，不只是地理经济的差别，肤色语言的差别，更在于文化的差别，文化是民族的灵魂，我们通过文化的交流区了解对方，尊重对方的行为方式，从而得以和谐共处，一切的交流和合作均源于此。格灵威英语学校多年来通过举办多种多样的中西方文化交流活动，让中国人人了解更多的西方文化，同时也让西方人了解中国人：不是保守、呆板、封闭和固执的人。同时，用开放的心态去了解和接纳外国传统文化，并能够用自己的方式去办好西方的文化活动，让更多的在中国的外国朋友得以在这里这里找到沟通的语言和方式。格灵威以中外教结合的方式进行教学，通过中教抓成绩，外教抓素质来达到教学目标。中西文化学习，以语言作为沟通工具，如果不懂得背后的文化，不懂得中西的文化差别和交融，那么就不能说真正学习或是掌握一门语言的，而格灵威通过课堂和课后的活动去让学生学习和体验这种文化差别和交融，从而更深入地领略西方文化的内涵和精髓。

与食俱进a

“培训”的英文是trainingtraining    英[ˈtreɪnɪŋ]    美[ˈtrenɪŋ]    n.    训练; 培养; （枪炮，摄影机等的） 瞄准; 整枝法;    v.    训练，培养( train的现在分词); 教育; 瞄准; 整枝;    [例句]The champion is in training for his next fight.这位冠军为了下一场比赛正在进行训练。They finished the preparatory training.他们完成了预备训练。The army training exercises ended with a mock battle.军事训练演习以一场模拟战结束。On the course she received a thorough training in every aspect of the job.在训练班上，她接受了有关这个工作各方面的全面训练。I quite agree with you that he needs further training.我完全同意你的意见，他还需要进一步培养。[其他]    原型： train 复数：trainings

逍遥七星

怎么样从零开始入门其实是很难的，跟老师学段时间，入门以后就好学了好不好其实就是效果和价格的综合对比每家都不太一样，但是学英语要几万块，有点夸张了第一：要对比效果第二：对比价格一个套餐下来，2000多，到5000多，看基础有些基础好的两三千去 《j样英语》单价15到25左右，一个套餐下来要三千到六千左右，小贵一点基础不好的，大概要五千多一年就够了一个套餐下来，

女王Z大人

有汉普森英语(www.yangjiajiao.com)，华尔街，新东方等等..........

且行且珍惜02

环球雅思培训、顺顺雅思培训、北京新航道学校、北京朗阁培训中心、新东方雅思培训均是口碑良好的雅思培训机构。1、环球雅思培训：环球雅思拥有在119个城市从事外语和职业教育培训的连锁学校351家、156所环球灵童少儿英语连锁学校、25所倍趣科学儿童学苑和疯狂家族儿童俱乐部、从事在线教育的环球职业网校。 环球雅思培训作为国内最大的连锁外语培训机构之一，环球雅思学校被评为全国十大知名学校，荣膺搜狐网2007年度十大教育品牌集团，中国企业21未来之星教育机构，为中国民办教育创新做出巨大贡献。2、顺顺雅思培训：顺顺语培是顺顺留学下属专业语言培训事业部，专注出国考试以及能力课程，覆盖托福、雅思、GRE等北美及英联邦标准化考试，以及AP、A-level和各种能力提升课程，更致力于为学生提供针对性强的一对一级班课课程。顺顺语培的核心竞争力在于拥有一支强大的教学和教研队伍，平均具备5年以上一线教学教研经验。配备全职专业班主任从碎片化管理到整体化管理，全面把控辅导流程细分20大步，每一步设置时间节点，有效跟踪从作业、督导、考试等方面对学生进行科学全面的把控。3、北京新航道学校：北京新航道学校全真线上模拟考试，全面分析报告，题目反馈一目了然课前细化学习安排，明确每阶段任务，充分做好开课准备精准评估初始能力，匹配最佳方案；分阶段保驾护航课前暖心破冰，营造良好学习氛围，快速进入学习状态科学系统的课程配合智能授课系统，课堂更高效课中全程把控，无缝衔接各个环节，保证学习效果课下巩固练习，模考成绩对比分析，确保稳步提升对每一阶段的考试严格把控与分析，抓住薄弱点突破。4、北京朗阁培训中心：在教学效果上，朗阁培训中心凭借10人小班授课、中外名师联合教学、专业保分承诺、个性化学习方案设计等先进的教学理念和鲜明的教学特色使得学员的雅思、新托福、口语高分通过率超过90%，在行业内遥遥领先。中心专业从事雅思、新托福、口语、企业团训，先后出版近百套专业英语书籍。荟集了上百位优秀中外英语教育专家。国内率先通过SGS（国际三大认证机构）ISO9001质量管理体系认证。成为教育培训行业的标志性典范。5、新东方雅思培训：新东方雅思培训根据对雅思真题及目前中国学生英语语言能力现状的分析，新东方雅思国际学习中心将雅思课程分为若干个连续的阶段，每个阶段都有不同的任务和侧重点。学生可以根据自己的要求，选择适合自己的课程；而教学内容的标准化则使得学生在任何地方上课都可以享受到同等品质的服务。同时，新东方还开发了中国市场上第一个也是唯一一个雅思在线学习系统及考前冲刺测试系统，有效帮助学生巩固课堂学习内容并实时检测学习效果。

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“培训”的英文是trainingtraining    英[ˈtreɪnɪŋ]    美[ˈtrenɪŋ]    n.    训练; 培养; （枪炮，摄影机等的） 瞄准; 整枝法;    v.    训练，培养( train的现在分词); 教育; 瞄准; 整枝;    [例句]The champion is in training for his next fight.这位冠军为了下一场比赛正在进行训练。They finished the preparatory training.他们完成了预备训练。The army training exercises ended with a mock battle.军事训练演习以一场模拟战结束。On the course she received a thorough training in every aspect of the job.在训练班上，她接受了有关这个工作各方面的全面训练。I quite agree with you that he needs further training.我完全同意你的意见，他还需要进一步培养。[其他]    原型： train 复数：trainings