人事职位英语

人力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是：

关于人力资源的相关岗位和其他介绍有：

进来学习一下。这是集团公司里才会设置的岗位吧

1.HRM=Human Resource Manager.人力资源经理

HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）

HR-Human Resource人力资源,目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。

2.HRD=Human Resource Development人力资源开发

HRD是Human Resource Development人力资源开发的缩写,是20世纪80年代兴起的旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动。

3.CHO=ChiefHumanResourceOfficer首席人力资源官

CHO是首席人力资源官，或分管人力资源的副总（不是人力资源总监，人力资源总监是HRDirector）CHO，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO（ChiefExecutiveOfficer）的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名CHO，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。

【翻译】：HR Specialist 。HR是缩写，全称为 （human resources）。

【音标】： [eɪtʃ]  [ɑ:(r)]  [ˈspeʃəlɪst]

【双语例句共有以下两个】：

1、Qiu Jialu, an HR specialist at a real estate investment company, said her company is stepping up investigation on potential employees'background information.

【释义】：邱佳璐是一个房地产投资公司的人力资源专家，她说她的公司已经开始了对入职人员背景资料的调查。

2、Remember, she is an HR specialist at a manufacturing company who is interviewing for an HR manager position in a business unit of a fast moving consumer goods company, Fun Beverages International.

【释义】：她是一家生产工厂的人事专家，她正在面试一家快速消费品公司的人事经理职位。

Human Resources

【释义】：人力资源，人力资源部，人事部。

【双语例句】：

1、Enlightened companies include its human resources in their estimation ofthe firm's worth.

【释义】：有见识的公司将人力资源包括在公司价值评估中。

2、To formulate and implement the company's human resources policies,procedures and program.

【释义】：制定和实施公司人力资源政策、程序和计划。

3、It also has rich human resources in science and technology.

【释义】：它还拥有丰富的人力资源的科学和技术。

4、Human resources or people have an impact onallthese resource areas.

【释义】：人力资源或人对这些资源领域都有影响。

5、Second, carry on a research on human resources management mode based on people.

【释义】：其次，对设计院“以人为本”的人力资源管理模式进行了研究。

Human Resource Manager:人力资源经理Human Resource Director:人力资源总监Chief Human resources Officer：首席人才官