紫云小学儿童英语培训

演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现在社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的入职演讲稿8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 入职演讲稿 篇1 尊敬的领导、各位同事们： 　　大家好！ 　　很高兴能与大家在紫云小学相遇相聚，我想这是一种缘分，注定我们将在20xx年金秋，聚首紫云，携手相行，一起揭开人生的新篇章。 　　此时此刻，站在这里代表在座的新教师发言，荣幸之余也倍感惶恐。因为我知道诸位同仁的优秀与精彩，也知道在座的每个人此时都有自己的感言与心声。我深知自己缺乏足够的能力表达每个人的想法，惟恐自己拙劣的言辞唐突了这场盛会。但是我想，无论如何千差万别，至少有一点，我们是一致的，那就是，我们都选择了教育这样一个行业作为我们的职业亦或是终身的事业。 　　在来到学校之前我们参加了新教师培训，各位教育专家从理论和实践践行两个方面做了专题讲座，在这次培训中，我们都收获颇丰。既然如此，请允许我抒发对教育的一点理解，以及对未来教学工作的些许思考。 　　 首先，热爱并尊重自己的选择，对自己的选择负责。 　　我想今天大家选择教育这个行业都有各种不同的原因，但是无论何种原因，我们都将把这一职业选择当做自己生命的一部分去热爱。此时我们不敢也不想妄言对上或对下，对学生或对家长负责，但是我们可以坚定地宣言，对自己的选择负责，对自己生命负责，我们将热爱并尊重自己的选择，并从此开始，朝着理想迈进。 　　 其次，教育的本质在于育人。 　　韩愈说，师者，所以传道、授业、解惑也。但以今天的教育理念看来，教育不仅要教，更要育。成才必先成人，开发学生的潜能，把学生培养成人格健全的人是教育最深的内涵。而这些，不仅要教师的引导，更需要教师的榜样作用。古语云，为人师者，学高便可为师，身正方能为范。今后，我们将恪守自己的一言一行，因为我们不仅代表自己，更是无数学生的典范。 　　 再次，进步的源泉在于勤。 　　每一位名师的身后都藏着无数勤学苦练，精益求精的故事。两千年前的老子也说，天下大事必做于细，天下难事必做于易。我相信，机会永远眷顾认真执着的姿态，眷顾谦虚的心，眷顾勤奋务实的态度。 　　以上是我对以往工作的一点理解与小结，在未来的工作中，理论联系实际，必将有更加切实的体会，更深刻的感悟。 　　展望未来，我们心怀憧憬与期许，同时也揣着忐忑与不安。当理想遭遇现实，青春蜕变成长，我们必将遇到各种挫折与挑战。但是，我相信，没有过不去的坎，年轻气盛的我们在经历风雨磨砺之后，站在三尺讲台或是人生大舞台上，会拥有一颗淡定、平和、充实的心。 　　这是一个挑战自我、完善自我的过程，从今天起，让我们以青春为资本，以自信为帆，以拼搏为桨，以前辈的经验为借鉴，开发自己的新大陆。拼搏的我们之中必定会有在未来的教育领域崭露头角者，甚至成为一代名师，这既是我们的理想，也是我对各位同仁上完祝福，更是一份承诺。 　　最后，献上对各位最诚挚的祝福。谢谢大家！ 入职演讲稿 篇2 尊敬的各位公司同事/领导： 　　大家好！ 　　我叫xx，大家以后叫我xx，或者叫xx都可以。在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司。 　　发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。都是我心中一直所追求的完美公司。来到这里我很高兴，因为，在这里我会勤奋，努力的工作。希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作。 　　借这次机会，我祝愿我们公司20xx年财运旺旺！ 　　祝愿领导及在坐的同仁，国庆及中秋快乐！心想事成！ 谢谢 入职演讲稿 篇3 尊敬的领导，老师： 　　大家下午好！ 　　在我还是学生的时候，我曾经读过一首将教师喻为小草的诗，它是这样写的：不是我的，我绝不奢求，是我的，我也不放弃。虽然我活的不算鲜艳，但活着，有自己的颜色，打扮自己，也打扮大地。如果心的世界中只有自己，那就什么都叹息。 　　08年的时候，怀揣着从小对教师这一职业的憧憬，我投身到了小学教育这一专业的学习中。扎实系统的理论学习，不仅使我对教育这一职业有了更为深刻理性的认识，同时也使我更加坚定了迈上三尺讲台的决心。毕业之后，延续着儿时的理想，牵引着故土的思念，我回到了家乡乌丹，如愿以偿的成为了乌丹镇中心分校四道杖房小学的一名新教师。 　　四道杖房小学也被称为”山坡上的小学“。乍一听到这一名字，我想在座大多数老师都会和当时的我一样，产生一个疑问：教学条件会不会不太好？年轻的理想总是容易在现实的打磨中黯然失色，我也未曾例外。怀着对人生新旅程的热情和对工作环境的紧张这样喜忧掺半的心情，我来到了承载几多希望的校园。明亮的教室，琅琅的读书声、孩子澄澈的双眼??那一刻，之前所有的情绪悄然散去，心底只余一抹愿与教育一词同往的柔软，一生堪与教师二字比肩的奉献。 　　携着这份特殊的“见面礼”，我开始了与学生们的朝夕相处。在这个我们彼此磨合适应的过程中，我碰到过许多问题。但我始终相信，只要用“心”工作，荆棘坎坷，定会迎刃而解。 首先，用“心”了解学生。我所在的班级是六年级，共有十一名学生。其中多数学生属于留守儿童，由爷爷奶奶照顾，父母长期在外打工，平日里住宿在学校，只有周末才回家。亲子关系的缺失与家庭教育的缺位，造成一些孩子性格方面孤僻，冷淡，缺少这个年龄段少年应有的活力。另外，由于四道仗房小学音乐、体育、美术等课程师资的缺乏，孩子们每天的学习只能围绕语文、数学、英语等课程开展，久而久之，学生的知识结构难免失衡，甚至出现厌学的情绪。看到这种情况，也许你和我一样，迫切想为学生做些什么，却总是有心无力，空余酸楚和无奈，只能默默地对自己讲，我要对孩子好一些，更好一些。 其次，用“心”向老师学习。“师者，传道授业解惑也。”初出茅庐，面对“传道授业解惑”的重任，总是有太多值得学习的地方。四道杖房小学有许多教学经验丰富的前辈，为了帮助新教师尽快成长，学校安排教学经验丰富的李老师同我结对子，在专业上引领我快速进步。李老师不仅工作态度严谨认真，教学功底专业扎实，而且在如常生活中对我的照顾更是无微不至。这些一点一滴、一言一行都在潜移默化中影响着我。讲出来的可能只是稀松平 　　常的事例，但流淌着的却是见微知著的收获：用心听，用心看，用心学习，用心感受。如此方可对得起“师者”二字。 最后，用“心”与家长沟通。父母是孩子人生中的第一任老师，家长的言行态度对于孩子，总是有着静水流深的影响。虽然班级中许多学生的父母背负着生计远在他乡，但为人父母者对子女的关心牵挂却是不会改变的。同时，与家长及时有效的沟通，也可以帮助更好的了解学生，走进学生，从而开展学生工作。在与家长沟通的过程中，我更愿意倾听，听取得的成绩，听未来的担忧，听分离的愧疚，听父母的期冀??告诉家长孩子仍然是你们的骄傲，虽然成长的路上碰到不少阻碍，但只要我们配合，耐心帮助孩子，成长路上的小插曲，终会安然度过。 诚然，在日常琐碎的教学生活中，我们吃也清淡，穿也素雅。但也正是因为如此，才更需要我们初入职场的青年教师拥有一颗安定的心，一颗安顿的心，一颗安宁的心。你若享受教书，那么即使残羹冷炙也甘之如饴；但倘若你只是当教书是你谋生糊口的手段，那么你可能会发现世界上最遥远的距离，不是生与死，也不是天涯与海角，而是从周一上午到周五下午的“度日如年”。 　　学高为师，身正为范。教育是孕育心灵的事业，需要每个教育者有心、用心、尽心，----有心才有真爱，用心才能懂爱，尽心才是会爱。作为基层小学的新教师，面对大千世界，更应心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在平凡的工作岗位上，用青春谱写无怨无悔的人生。虽然平凡，我们的脊梁却支撑着祖国的未来；虽然清贫，我们的双手却托举着明天的太阳。 　　年轻的老师们，新的人生旅程，让我们一起，从“心”开始。 　　谢谢！ 入职演讲稿 篇4 各位新同事： 　　大家好！很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。先自我介绍一下，我叫***，毕业于******大学法学系，目前在*****从事大客户管理工作。首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司！你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们！ 　　今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、憧憬、不安。离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。未来的工作需要具备什么样的素质？怎样做一名优秀的员工？这些都是大家急切关注的吧，下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。 　　上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点： 　　1、学习、不断的学习； 　　2、强烈的责任心。 　　我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。我进公司后最开始在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。当时，由于业务规模迅速扩大，一个县营业部的各方面KPI指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常GS加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，如果不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键KPI指标。这种情况下，精细化管理提升项目应势而生。我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。 　　通过精细管理的实施，我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。那么，怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢？ 　　首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提醒部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。另外，为防止因配合不到位而影响工作落实的情况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。对于非常重要且需要其它部门配合的工作，主办部门可以发单至协助部门要求配合，相当于部门之间的四级工单，协助部门必须给予答复，由综合部督察，这样有效地减少了部门间配合不力的现象。 　　在综合部工作的一年多时间里，我学到了许多东西，它不仅让我有机会了解整个营业部的工作开展情况，树立全局意识，更重要的是，它让我在日常琐碎但不可少的工作中得到历练，使我渐渐远离了当初刚进公司的焦虑与急躁，心态更为沉静与平和，让我渐渐学会了静静地观察、细细地体会与深深地思考。我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。公司给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习养精蓄锐，吸收新鲜营养，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。 　　各位兄弟姐妹，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。我们必须对客户负责、对上司负责、对公司负责，同时也要对自己负责。做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，所以，用强烈的责任心用心做好每一件事也是树立个人信誉的过程。今年4月份，我从综合部调至大客户中心，任大客户主管助理，主抓基础工作的落实。 　　当前的情形是，人少、指标重、任务多，特别是繁重的集团信息化推广任务，占据了客户经理大部分时间。这种情况下，一些基础工作面临浮于形式的危险，特别是不轻易停机提醒工作，时常有漏提醒或不提醒的现象。由于考核方式是随机抽查，不少客户经理还存在侥幸心理。如果不轻易停机提醒没有扎实开展，说明我们对客户的最基本的承诺都落不到实处，会严重损害客户对移动服务的信任。在客观环境难以改变的情况下，我梳理了日常固定工作，制定周计划、日计划，有效地提高了客户经理的工作效率；同时，加强检查力度，由之前的每周随机检查一次改为每天检查、即时通报，杜绝客户经理的侥幸心里。 　　最后，通过对特殊客户改变提醒方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的.提醒体系。通过一个月的强化落实，现在客户经理都培养了每天必做不轻易停机预警的习惯，近几个月我们部门的提醒率都大大超过了市公司的考核值，得到市公司的通报表扬。工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对公司强烈的热爱，我们都是移动人，我们都有强烈的集体荣誉感，所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。 　　各位新同事，我们是幸运的，移动公司给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。我们是有朝气有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。大家都是有理想有抱负的有志青年，让我们将理想与移动公司的愿景接轨，以“做一名卓越的移动人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入移动，创造成功！ 入职演讲稿 篇5 　　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流下内容： 　　向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行；三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切， 　　公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！ 入职演讲稿 篇6 　　今天是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很高兴我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 　　无论是新员工还是新股东，借今天这样一个机会和大家交流三个内容： 　　二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行； 　　三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经历的每一步艰难，熬过了公司最痛苦的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切， 　　公司在机制的设置上对所有员工都是相同的。咱们公司有个非常好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和睦的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤单，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长！ 入职演讲稿 篇7 各位新员工： 　　大家好！ 　　首先我代表公司欢迎各位的到来，很高兴为大家讲课（自我介绍），感谢各位的支持。我们公司名叫“泉州贵格纸业有限公司”，简称“贵格纸业”。高贵的“贵”，品格的“格”，即“贵在品质，别具一格”。公司的企业精神“团结、高效、敬业、奉献”，位于南岸码头佛内工业区。1999建厂、20xx投产，总投资1亿6千多万，占地330亩，现有员工300多人（90%管理大专，80%员工技校或同行业）。主要产品：牛皮纸。公司有16个部门（名称、主管介绍）。几百个岗位。绿化面积达30%，环境优美，是一座花园式工厂，未来将建成一个具有一定规模，较大型的现代化造纸企业，预计年产量将超过50万吨。年销售额超20亿。 　　由于生产规模的扩大，公司将长年招工，具体情况如下：新员工试用期为1-3个月，实行计时工资，三班倒（工时8小时，特殊工种除外）。试用期工资1200-1300元-月，试用期后工资1300-1500元/月，满半年工资1500-20xx元/月，满一年可达1800-2300元/月，最高可达2500元/月。表现好的，技术掌握较全面的，有机会晋升为技术员，班长或管理人员（以上适合普工，熟练工面议）。进厂一周发厂服，20天后签合同，办保险。 　　因各人的习惯，做事方式、作风等不同，需统一规范到一起---即公司的管理制度： 　　 一、 员工辞工规定：. 　　〈一〉试用期： 　　1.服务不满半个月辞工者不发工资； 　　2.满半个月未满三个月，扣去15天后按实际天数发放。 　　〈二〉转正后（正式员工）辞工程序： 　　1.“员工离职申请单”（提前30天） 　　2.申请天数：最后一级主管审批日----申请期满的次日 　　〈三〉春节后上班不满30天辞职者，春节假期为无薪假 　　〈四〉辞工后应返还保管工具、文具及《手册》，否则扣工资。 　　 二、 新员工入厂应办理“三卡”------考勤卡、农行卡、饭卡 　　1.考勤卡：上、下班打卡用 　　2.饭卡：吃饭刷卡用（不收现金），自带餐具，充值时间 　　3.农行卡：发工资用，次月底发 　　（注：1.2卡要像3卡那样保管） 　　 三、 出、入厂规定： 　　员工出、入厂按规定穿厂服、带厂卡。上班过程中有私事找主管拿“临时出厂单”或出差单，填写并签字，交保安处方可出去，出厂时需接受保安检查所带物品。 　　 四、 上班实行打卡制 　　以打卡时间考勤，不能迟到和早退。否则员工必须亲自打卡。不能相互代替打卡，否则。未打卡者扣10元，并由主管层补打卡，否则以旷工论处。上、下班打卡时间间隔30分以上，打卡时按顺序排队，文明打卡。 　　 五、 请假规定 　　员工应准时上班，按要求考勤。暂离岗位要报告。有事（病）须请假。 　　1.填写“员工年度请假卡” 　　2.请主管签批（具体见《手册》） 　　3.休假提前告诉主管并填卡 　　4.如有急事（病）假不得超过病假20天/月，事假24天/月 　　 六、 宿舍制度： （除码头镇外，均可免费住宿，特殊情况也可申请住宿）。 　　1. 服从总务的安排、管理； 　　2.晚上外出11:30前须回厂； 　　3.搞好卫生、整洁； 　　4.不影响他人休息； 　　5.节约用水、用电、注意防盗。 　　 七、 推行6S（5S+安全）： 整顿、整理、清扫、清洁、素养 　　 八、 安全教育： 　　〈一〉日常生活： 　　1.上、下班途中； 　　2.宿舍用电、用水、用火安全 　　3.宿舍的防盗、防台风等 　　4.不得存放或使用危险及违禁品 　　〈二〉生产安全 （放碟片） 　　1.严禁上班前喝酒 　　2.须穿厂服，防滑鞋，不留长发，衣服扣紧 　　3.行车下不走人或站人 　　4.不窜岗、睡岗及做与工作无关私事等 　　5.不违规操作 　　6.严禁厂区内吸烟、带明火 　　 九、员工行为准则-------《手册》31页 　　 十、介绍公司文化： 《手册》《贵格人》 　　1.经营理念 　　2.公司质量/环境方针 　　3.厂风、厂训 　　4.用人标准、工作准则 　　5.工作、启示篇 入职演讲稿 篇8 尊敬的领导，亲爱的同事们大家好： 　　今天我演讲的题目是：青春因奋斗而闪光 　　"十年磨一剑，霜刃未曾试。"刚刚走出大学校门的我们，带着对前程事业无限的憧憬，带着年轻人蓬勃的朝气，带着敢为人先的激情，带着对教师职业的无限热爱，跨入了美丽大气的港中校园。 　　徜徉在郁郁葱葱充满绿色的校园，穿行在窗明几净、书声琅琅的教学楼;感受着追求卓越，共享阳光的港中精神，面对充满生机与活力的港中沃土，怎能不引起我们年轻教师心中那份——身为港中人的荣耀与自豪？ 　　工作中，同事间团结协作，和衷共济，众志成城；生活中，朋友间互帮互助，坦诚相待，其乐融融。我在政教处办公室工作我身边的厉永生主任，梁宏斌书记他们的工作态度，对学生如己出的为师信条让我折服，我从他们身上感悟到了学为人师，身为世范的工作理念，学习到兢兢业业干好本职工作的处事态度，领略到孜孜不倦的对待每一个学生的优秀教师的风采。身在港中，面对如此充满热情和温情的港中热土，面对如此之多的优秀教师，怎能不使我们青年教师感受到工作的安心、顺心，生活的舒心、温馨。 　　身为港中新教师，我切身的感受到港中是一个焕发着蓬勃生命力的学校，为年轻教师的发展搭建了一个广阔的舞台，为年轻教师的茁壮成长提供了一片肥沃的土地，也切身 　　感受到各位领导同事对我们年轻教师的那份殷切的关怀和给予的厚望。不仅给我们提供了丰厚的物质条件，而且还开展新老教师师徒结队‘青蓝工程’和各类教研活动，促进我们年轻教师早日成材。"问渠哪得清如许，为有源头活水来。"正是这种宗旨和理念，使一批年轻教师不断成长，为港中的繁荣发展不断的注入新鲜血液，港中必将生生不息，充满生机。 　　身为港中的新教师，在今后的工作中，我必将会严格要求自己，提高自身水平，不断进取，爱岗敬业，厚德爱生，以自己的一腔热诚投入到工作中去；把自己的一片爱心奉献给学生，在这个神圣而伟大的岗位上实现自己的人生价值，为港中良好的发展添砖加瓦。 　　青春是美好的，青春更是短暂的。"羡子年少正得路，有如扶桑初日升。"我们不能在人生最光辉的时刻虚度年华，碌碌无为。我们应好好地把握青春，学那搏击风雨的海燕去展翅翱翔；学那高大挺拔的青松去傲雪经霜。 　　迷人的彩虹出自大雨的洗礼，丰硕的果实来自辛勤的耕耘。青年教师们，让我们用辛勤的汗水浇灌起港中明天的花朵，用满腔的热血捧起港中美好的明天，让我们的青春在奋斗中闪光！ 　　我的演讲完毕，谢谢。

上海小学 上海小学建于1903年。近几年学校在学科课程、教学科研以及活动课程中有了较大的发展，除语文学科特色明显外，其它学科也很有特色。如英语教学采用小班化，扩大学生的词汇量，增加视听和阅读。学校还引进外籍教师，培养学生形成纯正的语音语调。学生五年级毕业时的英语词汇量将超过1500个，识字量达到2000个，英语水平高于同龄学生。学生与计算机配比将达到5：1，每个年级都开设计算机课。地址上中路200号电话：64553398 高安路第一小学高安路第一小学创建1955年，是全日制公办小学。学校通过课堂教学的改革、拓展型课程的设置、特色活动的开展，引导学生“讲诚信、明礼仪、勤学习、爱祖国”。学校现拥有“春之声”弦乐队、“向日葵”书画团、“金孔雀”舞蹈团、“布谷鸟”文学社等学生社团，以及以校友姚明命名的“小姚明篮球队”。地址：康平路4弄9号电话：64335026 汇师小学 汇师小学创办于1884年。积累了一系列以教育特色为主的教学办法：一是从师德入手，建设一支高素质的教师队伍。二是从小处着手，培养学生的良好习惯。三是从电化教学入手，开展科学研究，提高教学效率。四是从心理健康教育入手，提高德育的实效。五是体、卫、艺、科各项工作全面发展。学校还是全国现代教育技术实验学校、市科技教育研究所实验学校。地址：文定路170号电话：64680020 上海世界外国语小学 学校创办于1993年。学校十分重视学生的道德发展，又十分注重外语教学，强调听说领先，读写跟上，学生的听说读写能力达到较高水平，旨在使学生习惯于用外语思考，能流利地表达，又有良好的外国语言的基本素养；还十分注意计算机教育,在市区频频获奖。地址：桂林东街239弄35号电话：64363556 园南小学 园南小学创办于1992年，已成为多项研究的试点校、基地校、实验校、成员校等，学校从“内抓素质，外树形象”入手，建有一支政治素质好，有一定教育教学能力的师资队伍，把学校办成适合学生“五育”和谐发展的现代化的学园、花园、乐园。学校为联合国EPD课题研究成员学校、国家级“十五”课题小学数学教学成员学校。地址：平福路园南二村71号电话：64102210 其它部分小学 ■爱菊艺术小学安亭路112号64741471 ■日晖新村小学零陵北路88号64045747 ■徐汇区第一中心小学复兴中路1197号64718346 ■康宁科技实验小学浦北路21弄43号64820816 ■逸夫小学桂林南路150弄22号54360759[长宁区] 江苏路第五小学 该校创办于1912。学校注重和谐教育，为了使学校能够走可持续发展之路，全体教职员工积极投身于市级重点课题《学校可持续发展督导评估方案研究》试验过程中的研究，逐步树立起“尊重个性、发展灵性、培养人才”的总体培养目标，紧紧依托社区、家长等社会诸方力量，以形成学校教育的整合效应。地址：昭化东路81号电话：62523659 建青实验学校 该校树立以创新精神为价值取向的人才观、教学观和质量观，发展个性，全面培养创新精神，培养全才；坚持自主性的校本管理，构建知识、能力、素质三位一体的素质教育目标体系；设置校本课程，结合16年一贯制的特点，建立和设置特别适合于建青学生的课程与教材，形成市、区、校三级课题研究的结构模式；对学生加强基础，发展素质，提高能力，鼓励冒尖，允许落后。地址：虹桥路1161弄20号电话：62754970 向红小学 学校融科技艺术教育工作于学校整体工作，推动学校的发展，是学校工作的突破口。学校成立了一系列科技特色小组：无线电测向小组、生物小组、电台小组等。学校是首批获市科技教育特色学校称号的学校之一，较早开展计算机教育教学工作。学校一、二年级较早开设了IT课，还利用课余时间分批对在校学生进行网页制作、动画制作、板报设计、电脑绘画等科目的培训。地址：愚园路718弄31号电话:62511687 长宁区实验小学 该校创建于1990年，办学宗旨是面向全体学生，全面提高素质，发展个性、特长。学校提倡学科教育向素质化方向发展，教学过程中重视学生思维的发展和能力的培养。学校加强了活动课教学，增设了形体、现代儿童想像画等特色学科课程，并开设了35个内容丰富、形式多样的兴趣活动小组。地址：茅台路625号电话：62590813 愚园路第一小学 该校推崇“张扬个性，自主发展，追求卓越”的办学理念，促进学生实现“优秀＋特长”的发展目标。鼓励师生看到自身的价值和发展优势，在全面发展大前提下，力争某些方面冒尖。“能把知识的学习转化为举一反三的思考能力，进而升华为自己的创造能力”是愚一学生的特点；“严谨求实，自律自求，超越规范，追求卓越”是愚一人的精神。地址：宣化路222号电话：62250682 其他部分小学 ■幸福小学法华镇路186号 ■天山新村第一小学总校：紫云路7号62341870分校：紫云路321号62598211 ■安顺路小学安顺路215号62700822 ■哈密路小学程家桥路80弄36号62429510 [静安区] 上海市一师附小 该校早在80年代初就开始了愉快教育的改革，先后出版了8本教改经验文集。国家领导人赞誉“愉快教育”是基础教育阶段实施素质教育的一种成功模式，学校被称为“名校中的名校”，是素质教育的实验校、全国现代教育技术的实验校、全国少工委基地学校、二期课改实验校、愉快教育核心基地、市小语会和小数会的实验基地。地址：万航渡路299号电话：6253114462150902 静安区第一中心小学 该校由著名教育家陈鹤琴先生创办于1930年。以科研为先导，使课程新理念转化为学校的办学实践和教师的教育行为；加强现代教育技术与学科教学的整合，为学生发展提供新的平台；确立学生在德育中的主体地位，培养现代小公民；打响“轻负担、高质量”的教学品牌。地址：新闸路1461号电话：6247970162471782 静安区教育学院附校 该校是一所九年一贯制学校，于1999年5月起由静安区教育学院承办。学校致力于为学生的终身发展奠定成功的人生基础，构建了既有利于学生自主选择、主动参与，又适合学生身心发展规律的由基础型、拓展型和探究型三类课程整体优化的课程体系。地址：海防路374号电话：6276684962766782 万航渡路小学 该校坚持走“科研兴校”之路，学校以学生发展为本，让学生“在参与中生动活泼地发展；在发展中积极主动地参与”，倡导“人人爱读书，乐读书，读好书；个个学做人，乐助人，做好人”。引导学生做学习的小主人、活动的小主人、集体的小主人、生活的小主人、社会的小主人。地址：万航渡路690号电话：6252538362315459 市西小学 该校采用小班化教育，教师有更多的机会进行个别辅导；作为逸夫—华山美术集团的成员校，书画教育是学校的特色项目。学校以国画、双语儿童画、纸艺、写字、书法等特色课程的开发为抓手，促进学生多元智能的发展。上海市丛学娣—市西少儿篮球俱乐部于去年6月正式揭牌成立。地址：愚园路532弄54号电话：5239495952392118 其他部分小学 ■威海路第三小学茂名北路40号3217005132170182 ■延安中路小学延安中路801号6247117162791678 ■上海市爱国学校泰兴路275号62179646 ■静安区第二中心小学余姚路441号62173133 ■静安区第三中心小学成都北路997号62535344 [卢湾区] 上海师专附属小学 该校是一所有着90余年历史的老校。学校开设走班课与研究性课程，尝试知识整合课，使学生的个性特长得到了充分发挥，同时也充分挖掘、发挥有特长教师的潜能。学校在每一门课的设置上都坚持使用专职教师，让每一位教师明确自己的发展方向。地址：局门路478号电话：63041127 卢湾区第一中心小学 学校注重学生个性发展的差异性，为每个学生提供更大的发展空间。该校是市文明单位、全国中小学现代教育技术实验学校、市科技特色学校、市小学生行为规范示范校等。校址：淡水路416号电话：63280645分部：合肥路406号电话：63845451 巨鹿路第一小学 学校双语特色教育成绩显著。乒乓球教学“市内领先，海内外闻名”。“区内领先，口语见长”的英语教学，已形成自己独特的教学特色，赢得了一定的社会声誉。近年来，学校着手进行双语教学的实践与探索，先后开设了双语数学、双语音乐、双语自然、双语计算机等课程。地址：南昌路366号电话：64673942 卢湾区第二中心小学 该校创办于1902年。学校篮球是全国体育传统项目，培养了一大批篮球队员。美育是学校传统的办学特色，至今该校的艺术教育在同行中依然名列前茅。电脑作为学校科技特色活动，成立了电脑俱乐部。学校从1992年开始组织学生参加中国上海头脑奥赛（OM），在第七届和第十二届OM比赛中都获得了全国第一名。总校：皋兰路31号电话：53820352东校：皋兰路20号电话：53820352西校：茂名南路175号电话：64371431 丽园路第一小学 该校是区素质教育实施基地，把小班化教育作为推进素质教育的载体，进行“个别化教学”作研究和探索，被列为市、区教育科研课题。书法是学校的特色之一。中高年级每班都有自己的小小篮球队。学校的两支篮球队有着良好的身体素质和扎实的篮球基本功技术。地址:丽园路433号电话:63770068 其他部分小学 ■海华小学瑞金南路85号63035745 ■上海市私立永昌学校绍兴路5号甲64454778 ■淮海中路小学淡水路93号63282925 ■七色花小学雁荡路56弄46号53834547 ■卢湾区第三中心小学济南路61号53821339 [黄浦区] 上海市实验小学 该校创办于1911年2月。学校致力研究构建学校、社区、家庭共同参与的开放教育办学模式。教会学生做人，培育乐观向上开放的心态；教会学生认知，实现基础性学力、发展性学力、创造性学力的同步增长；教会学生生活，培养学生基本自理技能和初步的社会实践能力。地址：露香园路242号电话：63737074 北京东路小学 该校创办于1920年。学校提出了“关注个体差异，提供‘导学’服务”的办学策略，在发挥小班优势和满足差异发展基础上尽力为每一个学生的成长提供优质的教育服务。经过多年的教育教学改革实践，学校逐步形成了“乐能创”教育、“小班化”教学的整体特色，科技活动的项目特色，以及上“走班制”、“跑课制”、“跨学科综合探究活动制”等课程特色。地址：北京东路小学261号电话：63218759*813 蓬莱路第二小学 该校形成了良好的办学传统。学校注重儿童的责任心、独立性、合群性和创造性的培养，使每位学生学会负责、学会学习、学会合群、学会创造，成为未来社会的优秀人才。同时十分注重学生自理能力、自治能力、自学能力的锻炼，在有效组织课堂教学的同时，全方位、多渠道地组织各类活动课程，使孩子们的兴趣、爱好、特长能得充分发挥。地址：蓬莱路225号电话：63770778 报童小学 该校是1938年由著名爱国教育家陈鹤琴先生创办。近年来，小班化教育和二期课改全新的课堂教学模式及基础教学课程改革，给学校带来了全新的生机。学校根据学生的个性发展和兴趣爱好，多层次，全方位地开设拓展型课程，以学校的航天科技箭模特色带动航模、船模、车模机器人、百拼电子等活动的蓬勃开展。地址：山西南路35号电话：63229339 曹光彪小学 该校以香港著名企业家曹光彪先生姓名命名，努力创办“管理高效、教育优质、特色鲜明、人民满意”的品牌学校。学校逐步形成了科技、数学、少先队活动等方面的特色。学校与国际、国内教育界同行有着广泛的交流，较好地发挥了对外开放、对内示范的作用。数学教学特色被社会和同行所认可。学校是中科院《现代小学数学》研究基地，数学组是市优秀教研组。地址：长沙路1号电话：63279093 其他部分小学 ■黄浦区第一中心小学人民路706号63288771 ■上海市应昌期围棋学校天津路200号53967914 ■中华路第三小学乔家路7号63771994 ■上外-黄浦外国语小学南车站路585号63140005*21 [虹口区] 虹口区第三中心小学 学校创建于1921年。学校将思想品德教育作为重中之重，并把学校与家庭、社会的教育有机地结合起来，形成强有力的思想教育网络。学校从培养目标着手，以学生发展为本，开展学校新健康教育，以市教育规划课题“新视野下的学校健康教育实践研究和理论探索”为框架，开展小学生珍爱生命的早期教育。学校多次获全国、市、区各种称号，是市艺术教育特色学校。地址：山阴路103号电话：56664619 崇明路小学 该校是一所市区闻名的艺术特色学校，是虹口区的窗口学校。学校注重艺术教育，从学生个性和特长出发，培养学生一专多能，全面发展。学校开设了多门艺术课程及30多个课外艺术活动兴趣小组。近年来学校为市、区重点类学校输送了大量的艺术人才和学习标兵。地址：四川北路75号电话：63240218

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