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运营官岗位职责(通用15篇) 现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是我为大家收集的运营官岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。 运营官岗位职责1 职责: 1、制定公司运营中心的组织架构和管理体系,做好业务规范、运营成本及风险管控; 2、根据行业、市场竞争情况等信息分析,制定公司运营战略规划和运营目标; 3、带领团队制定年度、季度运营策略和目标,并具体推动实施,对平台交易额、转化率、活跃度等核心运营指标负责; 4、制定出公司智能洗车网点的整体布局规划,项目方案实施管控,优化推广平台。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35—45岁; 2、八年以上相关工作经验,3年及以上同岗位工作经验;其中,具有3年以上连锁或者汽车4S店统筹运营管理经验优先; 3、熟悉互联网和洗车行业法律法规; 4、有汽车整车、汽车租赁、洗车行业、互联网项目推广经验优先考虑; 5、对线上线下结合,互联网+等创新的商业模式有深刻的见解; 6、有全局观,对整体效率,整体提升提出优化建议并执行。 运营官岗位职责2 职责: 1、全面负责公司业务部门和业务子公司的风险控制和流程监管。 2、参与公司整体战略规划,健全公司各项制度,完善公司运营管理。 3、组织、监督执行公司的运营策略和目标;规范和管理运营业务制度、流程。 4、敏锐的观察和分析、把握市场动态和市场方向,对每日的营销数据、交易数据、产品管理、客户管理进行监控管理。 5、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制。 职位要求: 1、管理类相关专业本科以上学历,5年以上高级管理经验,具有较强的运营管理能力和风控意识。 2、熟悉运营指标数据分析,擅长根据数据分析提出调整策略及可行方案,并具有良好市场分析和创新思维能力。 3、具有把握互联网电商发展趋势的敏锐眼光,出众的领导管理才能和良好的商业理念。 4、具备很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。 运营官岗位职责3 职责描述 : 1、负责渠道财务运营,完成内部管理系统的操作及财务数据的核对分析; 2、负责渠道的财务清结算工作,核对并处理异常数据; 3、其他交办事项。 任职要求 : 1、基本要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业优先; 2、工作经验:一年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可); 3、知识技能:熟练使用Excel表格; 4、素质要求:拥有良好的沟通能力、团队协作能力,具备卓越的责任心。 运营官岗位职责4 职责: 1、根据行业、市场竞争情况等信息分析,根据CEO战略目标制定公司短、中、长期运营策略和运营目标; 2、全面负责公司的内部管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3、建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 4、负责协调各小组工作,建立有效的团队协作机制。 任职要求: 1、本科及以上学历,4年以上运营管理工作经验; 2、出众的领导管理才能和良好的商业理念; 3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧,熟练的计算机应用及操作能力; 4、办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。 运营官岗位职责5 职责: 1、负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行。 2、负责制定公司业务流程SOP,建立规范、高效的管理体系。 3、负责公司初期直营店的筹建与经营管理,包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等。 4、负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标。 5、负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理。 6、负责客户服务流程制定与实施,并监控客户投诉内容及处理时限,关注客户满意度,维护公司品牌与形象。 7、负责品牌建设与推广,同时负责加盟工作的展开。 8、完成与公司战略目标实现相关的其他工作内容。 任职要求: 1、本科以上学历,知名连锁餐饮品牌高级管理经验,具有良好英语能力者优先。 2、具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验。 3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。 4、具有敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力。 5、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 运营官岗位职责6 职责: 1、在公司现有平台的基础上,发掘新的机会,执行从0到1的计划。 2、在执行从0到1的过程中,与其他管理层完善管理架构和绩效考核体系。 3、调整现有团队不足的领域,并提出落地的解决方案。 要求: 1、有以事业部为基础的,上市企业/大型企业管理经验者优先。有大型互联网教育/咨询企业管理经验者特别优先。 2、能接受从基层开始做起,了解公司体系文化后,再上管理岗。 3、有良好的教育背景,优秀的逻辑能力者优先。 运营官岗位职责7 职责: 1、根据公司的经营战略及组织目标,制定本部门的`工作目标; 2、带领团队负责制定产品的整体运营规划及执行; 3、分析确定用户的特征群体,规划运营活动的方向及特色,维护并加强用户认知,不断提升流量和用户粘性; 4、把控营销活动的用户传播及转化路径,加强活动针对性及效率; 5、定期开展团队的培训和发展,提升整体运营水平; 任职要求: 1、8年以上互联网运营经验,3年以上团队管理经验,具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先; 2、熟悉互联网行业,深刻洞察相应的传播、数据转化的规律; 3、对用户引导及消费路径有较强的把握; 4、有运营团队管理经验,具备较强的团队精神及沟通协作能力; 5、结果导向,较强的抗压能力。 运营官岗位职责8 职责: 1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、监督、控制整个实施过程,建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度; 4、协助CEO,全面主持公司的管理工作,指定年度业绩目标及经营发展战略方案; 5、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力; 6、协调下属各部门的关系,沟通与衔接各部门的工作,使公司整体运作良好; 任职资格: 1、具有6年以上的管理大中型企业的高管经历; 2、具有良好的前瞻性和高端决策能力; 3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往额社会活动能力以及敏锐的洞察力; 运营官岗位职责9 职责: 1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现(主要目标:平台交易额及用户量); 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 3、具体营销活动的实施监控,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性,完成平台交易额目标。 4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 5、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验; 6、独立的操盘手,有操作过上亿的项目经验,负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合,对本行业的发展趋势、运营策略深入研究,为公司的战略发展提供决策依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,十年以上互联网相关经验,五年以上电商平台运营管理经验,熟悉电商运营的各个环节 ; 2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验; 3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉各类营销操作手法与互联网语言,较强的电商平台规划及营销能力,掌握电商平台用户体验提升手段; 4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析; 5、目标导向,具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。 运营官岗位职责10 职责: 1、高层管理职位,全面主持公司的日常经营管理,制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标,并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告; 2、监督、控制整个业务运营实施过程,对运营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案等; 3、建立公司组织体系和业务体系,组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度; 4、负责审查各部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,不断优化公司的业务架构组织,持续提升公司整体的组织活力; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,电子商务、市场营销类等相关专业优先; 2、具有至少100人以上团队运营管理经验,包括第三方电商平台,自营平台; 3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略,整合应用并完成经营指标,有成功案例; 4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度,过往企业有操盘成功案例。 运营官岗位职责11 职责描述 : 1、集团公司财务管控。 2、IPO。 3、融资。 4、主导国际并购。 5、资本运作。 6、财务内控体系。 任职要求 : 1、第一学历必须是985或211统招本科(参考全国统一高考),会计专业或财务管理等相关财务专业(关键条件); 2、有主板、中小板或创业板IPO实操经验(关键条件); 3、在世界三大会计师事务所担任高级职位者优先(本条不是关键条件); 4、经历过的企业要求:制造企业、环保、地产(必要条件); 5、37岁以上,男女不限。 运营官岗位职责12 职责: 1、 负责统筹产品运营管理工作,网络运营,新媒体运营,产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作; 2、 带领团队达成公司整体KPI目标,对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任; 3、 了解行业趋势,把握市场机会,关注竞品,对产品发展方向做出规划与建议; 4、 利用数据,分析用户行为路径,洞察用户需求,能根据数据分析优化产品设计; 5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌,贯彻执行网络口碑和推广方案。 任职要求: 1、 本科以上学历,3年以上产品市场运营经验,熟悉APP运营管理流程; 2、 善于利用互联网各种资源进行网络推广,在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解; 3、具有敏锐的新闻嗅觉,对互联网、传统媒体有较深的理解,有独特见解和执行操作能力; 4、 具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力; 5、 有丰富的互联网运营策划和市场推广经验,有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。 运营官岗位职责13 岗位职责: 1、负责COO日程工作、会议的安排及协调,确保日程的合理性; 2、跟进、落实各项会议决议,及时将相关进度的信息汇总、反馈,确保信息的准确和及时; 3、按照COO的要求和建议,推进、落地各种公司级重要项目; 4、根据业务方的需求,整理、汇总业务数据,进行初步的整理和分析; 4、协助相关部门,推动、改善业务流程的有效运营; 5、上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网/电商或零食行业相关经验; 2、有大平台工作经验者优先(对标平台,唯品,京东等); 3、较强的数据分析能力,能快速梳理问题; 4、情商高,较强沟通协调能力与语言表达能力; 5、较强的抗压能力和执行力。 运营官岗位职责14 职责: 1、根据公司战略制定平台运营计划,组织、协调各种资源,确保公司整体经营目标的达成。 2、针对平台现状、用户价值及市场状况制定运营规划、发展策略、布局和实施。 3、负责公司运营管理,及时了解行业动态及趋势,对APP风格、频道架构、功能、产品等提出改进方案,并推动实施。 4、制定公司运营管理策略,明确相应运营方案、计划,并监管相应执行。 5、负责日常运营管理工作,牵头进行内容运营、产品运营、数据运营、活动运营、商品运营、用户运营等各项工作,并组织推动相关协作部门。 6、负责平台活动方案的制定和实施。 7、负责分析用户行为,保证用户行为的良性健康,对用户各项行为指标以及未来的营收负责。 8、挖掘市场用户需求,组织产品内容,对平台用户体验和功能模块进行分析评估,优化平台功能。 任职要求: 1、本科及以上学历,6年以上电商运营经验。 2、有丰富的电商平台运营经验,有阿里,云集、环球捕手等大型电商平台经验优先考虑。 3、有敏锐的市场洞察力,良好的业务分析判断能力,善于分析并运用运营数据,制定运营策略。 4、对平台架构,交易规则、客户体验熟悉,并能制定各项流程以及执行。 5、思维活跃,具有良好的沟通谈判和协调能力,具备创新思路,熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务。 6、具备团队管理经验和团队合作精神,富有工作激情和责任感,能承受较大的工作压力。 7、做事思路清晰,执行力好,有较强的结果意识、狼性思维; 运营官岗位职责15 职责: 1、负责农业众筹平台的运营,包括平台功能策划、在线宣传推广、活动策划及日常运营,对平台业绩负责; 2、对在线投融资行业进行深入研究,收集相关客户、市场的需求,分析竞争对手、竞争产品和竞争格局,跟踪新的技术和资源,为公司的总体战略制定提供相关依据; 3、管理协调媒体公关、客户服务以及数据分析工作,保持信息通畅,合理配置资源,确保运营系统整体功能发挥。 4、通过数据分析,深入分析用户行为,协助产品的开发和迭代,提升产品体验度; 5、建立理财产品、农产品销售的获客渠道和推广模式,编订营销方案与预算,监控各项策略的实施; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上金融行业平台运营、平台高管相关岗位工作经验,有P2P、P2B或者P2C等互金行业从业经验者优先; 2、有用户资源或获客渠道者优先考虑;有丰富的平台运营策划和市场推广经验; 3、熟悉互联网金融平台运营及业务规则,有较丰富的网站策划、项目规划、营销推广经验,具备良好的执行能力。 ;
运营经理岗位职责(20篇) 在当下社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是我收集整理的运营经理岗位职责(20篇),希望对大家有所帮助。 运营经理岗位职责(20篇)1 岗位职责: 1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布; 2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容; 3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划; 4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。 任职资格: 1、三年以上工作经验; 2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历; 3、能接受开源社区运作方式; 4、有媒体/互联网推广从业经验优先; 5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强; 6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力; 7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先; 8、英文口语听力流利的优先; 9、有专业写手经历的优先。 运营经理岗位职责(20篇)2 职责: 1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作,完成集团分配的任务指标,根据所辖区域市场情况,制定工作计划并实施; 2、积极维护老客户关系,大力开发新客户,及时处理客户反馈意见,提高客户服务质量和水平; 3、定期参加部门业务例会,分析总结问题,讨论销售政策,根据市场的实际情况,制定相应的营销策略; 4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动; 5、定期向上级领导汇报日常工作情况; 6、完成上级领导交办的其他项目性工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,有2年以上招商经验; 2、有自主开展学术活动能力优先; 3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。 运营经理岗位职责(20篇)3 1、建成公司微商模式,完成公司产品的微商渠道建设; 2、发展新的微商大区,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。 3、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 4、熟悉微商渠道的市场情况,迅速掌握市场行情动态,随时调整营销方向。 5、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 6、参与产品策划工作,包括产品概念提炼、策划案撰写; 7、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行 8、与公司各部门或外界资源沟通协调; 任职要求 1、负责制订微商平台的整体运营策略; 2、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜; 3、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动; 4、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善; 5、善于发现和挖掘销售机会,执行和完成公司销售任务; 运营经理岗位职责(20篇)4 工作职责: 1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案; 2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求; 3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先; 4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题; 5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先; 2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。 运营经理岗位职责(20篇)5 岗位职责 财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ; 2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理; 3.统筹拟投资项目的尽职调查 ; 4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ; 5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。 任职资格 : 1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业; 2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法; 3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规; 4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等; 5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。 运营经理岗位职责(20篇)6 职责: 1.负责搭建自媒体推广渠道,为公司的各自媒体帐号引流 2.负责公司各自媒体帐号的运营工作,包括但不限于公众号,微博,头条号,百家号等 3.负责搭建和运营用户社群,策划粉丝线上线下活动,提高用户质量和用户粘度 4.收集和分析自媒体同类竞品情况,了解自媒体运营行业动向 5.协助编辑完成自媒体平台内容产出 6.能够独立完成一部分稿件,如新闻,软文等 7.协助搜集和处理稿件的图文素材 任职资格: 1.学历,大专以上,文科优先 2.自媒体,媒体从业经验2年以上,或互联网营销从业经验3年以上 3.懂用户需求,能够第一时间发现用户所求,调整用户运营思路 4.了解社群搭建,社群运营 5.资深社区用户,长年混迹各大贴吧论坛QQ群等 6.了解QQ营销,QQ群营销,微信营销 7.有媒体编辑经验者优先 运营经理岗位职责(20篇)7 工作职责: 1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营; 2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化; 3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意; 4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感; 5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化; 6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先; 7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析; 8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求; 9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验; 2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台; 3、熟练使用办公软件; 4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整; 5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。 运营经理岗位职责(20篇)8 岗位职责: 1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进; 2、控制电商商品销售折扣; 3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。 岗位要求: 1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力; 2、对商品有手感,有生意头脑; 3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意; 4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。 运营经理岗位职责(20篇)9 岗位职责 职责描述 : 1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护; 2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析; 3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写; 4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作; 5.协助进行竟品项目的分析; 任职要求 : 1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车); 2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint); 3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力 4.认同万科的企业文化,具备团队精神 项目拓展管理岗位 运营经理岗位职责(20篇)10 综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责: 1、负责部门内部人员选拔及调配。 2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。 3、负责部门内部人员课程开发,因地制宜进行人员培养计划。 4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。 任职要求: 1、年龄24-45周岁,学历大专以上,金融专业优先。 2、有良好的职业操守,及良好的团队协作管理能力。 3、具备一定的管理经验,有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。 4、良好的逻辑思维能力,自我管理和时间管理能力,抗压能力强。 中国人寿XXXX年收购广发银行,目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构,良好的晋升机制,全新的赢利模式,期待各个行业的优秀管理者加入我们,共创美好新未来! 运营经理岗位职责(20篇)11 岗位职责 1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标,组织实施并完成公司下达的运营任务。 2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售,熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。 3、根据社群用户的特点,挖掘用户健康需求及食品消费习惯,针对性开展营销活动的策划、互动及执行。 4、探索基于社群的营销获客模式,通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口,。 5、负责线上、线下社群的融合构建和运营,打造有生命力可持续发展的自组织社群。 6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。 7、构建公司产品的社群会员体系,发展商品搭配套餐及订单客户。 任职要求: 1、营销管理类相关专业,本科及以上学历。 2、有微信、微博自媒传播资源,自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。 3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角,优秀的资源整合能力和推进能力。 4、执行能力强,具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。 5、善于分析总结,能按时完成公司下达的阶段工作目标。 6、有一定的领导和创新能力,及时解决工作中的问题和保证目标达成。 运营经理岗位职责(20篇)12 职责: 1、根据公司年度营运计划制定销售策略,达成业务目标; 2、制定辖区市场拓展与销售计划,有效开发各类销售渠道,巩固渠道合作; 3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理,制定有效策略,采取行动,解决实际业务挑战,完成销售目标; 4、策划区域内的各类促销推广方案,配合完成总部制定的推广方案,并跟踪执行; 5、收集各类市场信息,评估市场动态,提出新品开发建议; 6、其他与职责相关的工作; 任职资格: 1、大专以上学历,工商管理或市场营销优先; 2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验; 3、具有一定的渠道开发经验,善于交际,具有优秀渠道资源优先考虑; 4、市场敏感度高,具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力; 5、善于组织、沟通,拥有较强的执行能力。 6、拥有创新和较强的团队合作精神,学历能力强。 运营经理岗位职责(20篇)13 职责: 1、根据公司的`战略规划,全面负责公司经营管理工作,包括团队组建及营销活动的开展,对公司业务进行指导和管控; 2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理; 3、负责建立维护公司内外的公共关系,应急事物的处理及长期规划工作; 4、负责公司的整体运营管控与指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄35岁-45岁; 2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力; 3、具有汽车易损件行业运营管理经验,熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。 运营经理岗位职责(20篇)14 工作职责: 1、负责公司to c业务的整体运营,对销售额及利润负责; 2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作; 3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。 4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标; 5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力; 6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整; 7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程; 8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、三年以上电商运营工作经验; 3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力; 4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力; 5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。 运营经理岗位职责(20篇)15 职责: 1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成; 2、负责本区域会员店发展,为会员店提供商品叠加,供应链金融,工具软件,营销活动等增值服务; 3、负责所在区域合资公司活动资源的整合,主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行, 4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定; 岗位要求 1、大专及以上学历, 3年以上销售管理经验,家电行业、3C行业优先; 2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略; 3、熟悉县、乡镇渠道经销客户,具有一定的市场运营能力,对开展工作有自己的工作思路和创新意识; 4、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强; 5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力,能吃苦耐劳 运营经理岗位职责(20篇)16 职位要求: 1、有五年以上的新媒体运营经验。 2、有较强的文案策划及文字能力。 3、有较强好奇心及创意能力,能够主动挖掘,研发体系内的新技术,并产出创意点。 4、有很强的用户洞察能力,能够理解平台用户需求,并制定内容策略。 5、英语能力突出,有英文文案工作经验者优化。 6、有很强的沟通能力。 岗位 职责: 1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作, 2、通过各主流视频平台的课程短视频推广,吸引用户的关注,与粉丝进行良好互动,并引流用户至平台微信公众号及APP; 3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌,提升平台/讲师品牌的知名度和影响力; 4、以数据表现为依据,进行内容选题发想、时效性调整,及传播效果追踪分析; 5、参与策划线上专题活动,提升运营转化效果,市场研究等运营工作 运营经理岗位职责(20篇)17 岗位职责: 1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划; 2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理,及商业计划的制定,实施和检查; 3、跟进商家入驻后的状况,分析租金回报状况,提供改善建议及整改措施; 4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护各业态的正常经营秩序; 5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标,并组织完成; 6、完成领导交办的各项任务。 任职资格: 1、大型商业运营中心8年以上工作经验,5年以上管理工作经验; 2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验,有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例; 3、高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策/分析/协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。 运营经理岗位职责(20篇)18 1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施; 2、全面负责项目的招商、营运工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,指导、审核、管理各项业务合同; 3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作; 4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作,组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,8年以上大型商业招商工作经验,5年以上招商团队管理经验,熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态; 2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理,拥有一定的招商资源; 3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实; 4、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。 运营经理岗位职责(20篇)19 职责: 1、负责社群新媒体(包含公众号、微信、微博、QQ等)的整体规划、建设、运营和管理; 2、负责社群整体架构的搭建,负责拉新、留存、促活客户,确保社群运转有序高效; 3、负责社群的高速裂变、拓展,对粉丝增长、线上引导,转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责; 4、制定基于社群的互动活动,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告; 5、针对社群粉丝所收集的问题反馈,提供相应的内容选题,利用内容闭环体系,通过内容不断吸引和增长粉丝; 6、负责社群推广团队日常管理,监督和管理终端推广的过程; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,男女不限; 2、有论坛、社群运营实操经验; 3、有经营过1万人以上社群,社群运营经验1年以上优先; 4、善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动,文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩; 运营经理岗位职责(20篇)20 生产运营经理主要工作概要: 全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作 主要工作职责: 一,工程、生产、质量方面的主要工作 1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核; 2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之; 3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求; 4,监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求 5,推动erp实施 二,供应链管理 1,建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求; 2,根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标; 3,实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实 4,切实降低库存,提高存货周转率 任职资格: 大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化 至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验 优秀的领导力、沟通,协调能力; 优秀的英文沟通能力 ;