教英语的培训老师好吗

宏图培训学校的话，他的英语老师怎么用来做的话，我觉得在这个学校来说的话，这个英语老师的话质量还是比较高的吗？一般他们那个老师培训学校的吗？可能就是也是比较严格的。

做少儿英语老师是个很不错的选择，工资回报率很高的，不过上班时间有可能不会是一般的朝九晚五型，不过如果你是一个喜欢小朋友，愿意从事轻松有趣的教学工作的话是可以完全放心的选择这样一个职业的。

因为外教老师对我们的影响很大，所以我们选择一个很好的外教，还是很有必要的。古语云英雄不问出处，但我们在选择外教老师时，就要了解一下“英雄”的出处了。那么怎样去选择好的外教老师呢？那么怎样选择好的英语外教呢？一、出身和学历在世界上，很多国家都说英语的，而且很多都在学英语，所以我们在选择的时候，应该选择最纯正的英语外教老师作为自己的老师。我们看他们在教学的时候，应该选择英美国家出身，他们说的英语相对于其他国家，还是更加纯正的。还有一点就是要看学历，不能因为是英美国家的就可以了，必须要通过专业的教师资格，还有托福等一系列考试才能有资格当外教。对于他们来说，这是一个凭证，也是对我们负责。我们在选择的时候，首先应该注意这两点，这是很基础的。 二、选择教学我们选择教学的时候，应该选择一对一教学的外教老师，这样才能充分发挥外教的作用，而且外教也可以认真聆听你的英语口语，从中挑选出你的错误，这对我们英语口语发音还是很有帮助的。我们选择一对一教学这种模式，一般都是在网上，所以在线的一对一教学，摆脱了时间和空间上的束缚，让我们可以在更加适合的环境中学习英语，也有助于我们提升自己的兴趣，这样便能更多的吸收知识。三、外教的表情对于英语口语学习，不仅要求我们会说，也要注重说话时候的语气还有表情，我们看外国人说话的时候，脸上都是带着丰富的表情，对于我们来说，除了要有流利的口语外，表情也是很关键的，所以在选择外教的时候，应该注重外教的表情，从自己的感觉出发，通过自己的判断，觉得是否可以。我们在选择课程之前，往往都是有一个试听课来进行试听，这是很重要的，我们可以借此机会。怎样选择好的外教老师？我就分享这么多了，在选择外教培训机构的时候，一定要重视培训机构的教师选择。

宏图培训学校的英语老师还是非常不错的，他们的水平还是非常高的，对学生也是比较负责任的。

那得看你是在什么样的培训机构了，大型的培训机构里面做专职的老师有的时侯就象大学老师一样，但是如果你是女孩子，我还是建议你找更正式的工作拉~~培训机构最大的特点是没有周末的~~你能不能适应哦~~别人上班你休息，别人休息你上班很痛苦哦~~

我个人觉得不是特别好 没意思啊

好能锻炼到自己的能力。最好还可以到大学去教书混个教授级别的以后就更不错了。升官发财呀。

开设一个自己的培训班未尝不可~当然也可以先去当一两年。

如果自己的教学有特色, 有自己的模式, 能留住现有学生, 而且还能吸引更多生源, 那么在教育机构能赚到更丰厚的薪水, 保守也能好几万的月薪。培训机构没有公立学校繁杂的会议、总结、教学比武等等各种所谓的"形式"、"面子工程"。但是, 机构里对个人的人格魅力, 或者直白点---有教学能力支撑的"忽悠"能力要非常强。否则, 生源的流失对于机构的老师就是一场灾难, 可能导致饭碗丢失。培训机构里关系也比较复杂, 有教学组长、课程顾问等等各种关系需要圆滑协调, 可能出现你的功劳被别人抢走, 所以教育机构的团队性更强。还有就是教师和家长及学生的关系可能比公立中学更为直接, 有时这种关系会弥补教学上的不足。培训机构的稳定性不如公立中学。包括: 生源的稳定性, 薪水的稳定性, 管理的稳定性等等。因为培训机构的事故突发性比较强, 甚至有可能很多培训机构原本并没有获得工商管理部门授权的合法教育资质, 但是由于监管的缺失, 可以安稳如初。但是, 一旦出现任何由教育教学事故引发的投诉, 这可能导致机构的取缔关闭。还有一个不能忽视的方面---在培训机构工作意味着您的生活作息可能和朋友脱节, 甚至完全背离。因为机构生源时间上的特有性, 这就决定了寒暑假、法定节假日、周末等时间块成了机构教师的正常工作时间。应届毕业生直接进培训机构会缺失常规教案撰写、备课、说课、课堂管理等方面的有效训练, 导致后期的职业发展。因此, 比较合适的流向是: 先公立练级, 后机构赚钱。机构的教学并非常规的课堂教学, 因而容易造成教师本人对各年级知识架构、教材体系、阶段性教学重点等方方面面的积累不到位, 这不利于个人的职业前景。