英语培训机构的学管师

从字面意思，我自己理解是被动和主动的学习。主动的工资高我给你百度一下教育和管理两个教育咨询师的职责是采取策略帮助学生提高学业成绩、发展职业意识、加强职业准备性、增进自我意识、培训人际交流技能，以及获得在生活中成功所需的能力，其重心是主动的和预防性的，帮助学生获得和运用终身学习的能力。学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导学管师班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外，对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督，并对学生的学习与生活进行指导。学管师定义：管理一切影响到学生学习结果的内容1、深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。2、监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。4、结合教学进度，促进家长续班以及转介绍新学员5、辅助学校完成各种活动，如夏令营、联欢晚会等很明显一个是教会你学习（咨询师），一个是监督你学习（培训管理），说白了就是说一个是老师，一个是管家回到问题上来，你说哪个赚钱。我觉得哪个都赚钱，因为每个行业都能赚钱。只是看能力我建议你择业呢根据自己喜好来决定，同时分析还要考虑未来发展性。希望能帮到你

学管师负责跟进学员的学习情况，同时负责学员考勤和档案管理；与学员及时沟通，了解学生需求，制定适合学员的学习方案和改进计划；协助名师进行课前准备和答疑；定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；辅助招聘专业课老师；完成领导交代的其他事情。学管师是干什么的学管师的岗位职责是：做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作；妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务，能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动。

对于刚毕业的学生，沟通协调能力还行，又有很强的赚钱欲望，建议你做教育咨询师，教育咨询师薪资是不封顶的，只要你把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果你不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的，还不如学习管理师的固定收入。不管怎么样，做业务都需要不断学习的，总有新鲜的东西注入，所以要对未来充满信心，敢于挑战，相信自己会做出最好的选择！一、培训机构的教育咨询师和学习管理师区别如下：（一）教育咨询师1、性质教育咨询师是业务方面的工作 ，要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。2、职业发展前景教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。成为合格的教育咨询师先从考一个国家承认的教育咨询师上岗证书开始，然后去志愿者协会参加活动，积累经验。可以联系各大学校和教育机构，以及单位的人力资源部。毕竟教育咨询师需要经验、阅历以及群众对您的认可程度。3、工作内容教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素；分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案；调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能；帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力；帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划；提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。（二）学习管理师1、性质学习管理师是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。2、工作内容学管师，是当下与教育咨询师同时发展起来的新型行业，主要在民办学校和各类型培训班、辅导班。是伴随着个性化教育而产生的，由公立学校的班主任演变而来。它主要在教师、家长、学生三者之间扮演通讯员的角色，并对教育和心理教育有一定的研究。在沟通之外，对个性化教育模式下的学生进行必要的管理和监督，并对学生的学习与生活进行指导。学管师定义：管理一切影响到学生学习结果的内容深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。结合教学进度，促进家长续班以及转介绍新学员辅助学校完成各种活动，如夏令营、联欢晚会等二、培训机构的教育咨询师和学习管理师工资比较：总的来说教育咨询师的工资更高一些1、教育咨询师教育咨询师，顶薪是不封顶的，只要把自己的沟通特长发挥出来，平常再加强专业方面的学习，多看相关的书籍，这个职位是有无限可能的；不过如果不喜欢挑战，那就不要轻易尝试，因为业务方面的工作一般都是底薪比较低的2、学习管理师和培训助理培训助理每个公司的定位不同，有的是辅助咨询师的，有的是辅助管理师的，还有的是公司内部培训管理师的的助理老师，这个职位相对应来说工资较少。

学管月薪2000左右，工作内容是打杂、维护学员、签单。一、学管师：学习管理师是学生的学习管理者，跟踪学生整个学习过程的管理工作。是学生的导师，指导学生学习。是家长的顾问，为家庭教育提供咨询。是教师的教练，协助教师进行个性化教育深层次的发展。是学生学习的设计师，规划学生某阶段学习课程。是学生的心理辅导老师，帮助学生梳理和沟通各个阶段心理上出现的问题使学生更健康快乐的成长。是学生的私人经纪人，提供给学生在的最佳服务。二、对学管师的要求：1、必需具备足够的亲和力，跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑，注意礼貌用语。回访工作要准备充足，注意沟通的立场和技巧。2、对学生的上课情况要及时的跟踪到位，每周学生来上课下课必需要跟学生进行充分的沟通，了解学生的辅导感受和动向。3、与授课老师的沟通要及时，了解学生的学习情况，并根据易学的辅导特色建议给授课老师，引导老师完成对学生的整个辅导过程。4、对家长的想法和沟通要注意，了解家长的想法和动向。充分做好回访准备后再跟家长联系，认真记录家长的要求和建议。及时的进行调整，调整好必需跟家长回访确认。5、学生个人的请假、调课和调整要求，一定要跟家长回访确认后再进行调整。6、发生任何特殊情况，必需先向部门主管汇报后根据要求再做调整。

现在都这个鸟样，学管月薪也就2000左右，工作内容基本就是打杂、维护学员、签单。但是目前大学生出来找工作基本就这待遇，况且你以后的打算还是考老师，对吧？！。那就只能先转学管做着，不然你出去重新换工作，还得从头做起（试用期工资少的可怜），而且培训机构大同小异，新人去没2月以上不会给你太多学生教的。所以说还是目前的工作先做着，你说呢？