幼儿英语培训投诉

回答 您好，我是百度的合作律师，很高兴为您服务 这个需要本人带着身份证件亲自去教育局投诉 首先我们可以利用百度搜索我们所在地的教育局官网，比如说我们要搜索重庆市教育局的官网，那么我们就搜索【重庆市教育委员会】，一般第一个就是当局教育局的官网链接。 然后我们在官网里就可以找到相关投诉的方式，比如说通过网上写信的方式。 而且我们将页面下翻至底部，在页面底部也可以找到联系方式，一般所有网站都是可以找到的。 然后我们点击进去就可以看到相关部门的电话好嘛，然后我们通过电话投诉即可 提问 您好，我是中专幼师专业的学生，学的是学前教育。现在学校安排了我们实习，但是合同上写的和实际工作不符，我们被安排去早教中心实习。早教中心的教学和我们在学校学的东西一点都不一样，也就是我们现在白天需要照看2岁左右的小孩，下班后还要进行早教中心的培训，我们已经和学校申请了换岗实习，但是学校不批准，我说自己去找幼儿园实习他们也不批准。 回答 这种情况可以进行投诉 提问 请问直接去当地的教育局投诉吗？我想通过法律的条例先和负责老师说清楚，如果他们还是没有做出调整，我再打算投诉。但是我不知道应该如何和负责人说 回答 直接去当地教育局投诉 与合同实际工作不符合，学校违约操作，你不满就可以进行投诉 提问 但是学校安排与专业不符的岗位给我们实习，这个可以是投诉的一个理由吗 回答 可以投诉 但是最好还是不要比较好 投诉完就可能在这个行业名声不好 如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！ 提问 所以我应该如何维护我的权益 怎么说才更有说服力 回答 没有更好的办法 或者诉讼 对方违约 这个就更麻烦了 还是私下协商吧 如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！ 更多22条 

英语培训机构不退费的话，你可以到它们的上级主管部门去投诉。

如果没有和培训机构签订合同，可以要求按照你未上课的部分适当退赔。可以持收据找消协投诉。在什么情况下，用人单位都不能收取劳动者培训费；1、岗前培训，是用人单位的法定义务，不得收费，更不得约定违约金和服务期；2、专项培训，也叫专业技能培训，企业应垫付培训费，但是可以和劳动者约定服务期和违约金，如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金；3、法律依据：《劳动合同法》：第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的（本人注：不包括一般的入职培训），可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》：第‍十六条　劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。