大连幼儿英语培训机构面试

还可以发名片 便于他们家长保存。比大张的传单效果要好。还有就是跟踪回访，对咨询过的家长记录下其联络方式，主动定期回拨，询问是否需要报名。还有就是在培训学校内部开展推荐新学员的活动，比如老的学生带来一个新学生的话，可以奖励他一个书包或者什么其他的文具。针对少儿的话，可以开展类似托管那样的，比如有的家长下班晚，你们就可以托管，连带辅导其他科目的功课。其余的时间的话 可以针对年龄更小的幼儿英语。或者是组织外语角，聘些老外来组织英语角，可以面向各类需要锻炼口语的人群。 招聘任课教师的话，要注意他们是不是有教学经验，那种没有经验的学生，会导致学生没兴趣，就可能转校了。而且口语一定要好，这是首要的，别的备课或许都可以弥补，但是口语如果磕磕巴巴不标准，那就太让人失望了。不仅是学生失望，家长也会觉得没水准。 我觉得垃圾桶不好啊 那东西一般都脏乎乎的 也没人会瞪着那个东西看啊。还不如印成小扇子发给路人。或者做快轨广告。

问题的目的主要看你口语地道不地道 -。-一般让你自我介绍一下是一定的，还有随便问问你其他问题如果你觉得自己口语差就别去了 。另外就是他们喜欢能带着小孩子疯的老师，你要能放得开，要唱，要跳这个年代，你要想赚钱，得先讨出钱人的喜欢（ 当然招那些孩子喜欢了）

面试少儿英语培训机构时，首先要大方活泼，还有微笑，让面试官产生好的印象，觉得你可以和孩子们有很好的沟通 。再有就是自我介绍，一定要准备中英文的。有的培训机构会当场让你说课或讲课(可能是教句型，也可能是单词，时大概十分钟以内），这是你在面试之前就要有所准备的（应该怎么教，教学法的具体应用）。一定要记住一堂完整课的六大步骤。最后就是问答环节，涉及很多方面，比如你为什么会选择英语培训机构而不是公立学校或私立学校，你能在我们机构工作多长时间，我们机构最吸引你的是什么，用几个词来形容一下你自己，你觉得培训中心的就业前景怎样，有的还会问你会不会唱歌跳舞等等，你根据自身情况巧妙回答吧。希望对你有帮助吧，若有不明白再问吧。

是可以陪读的啊，我孩子就是在那学，学的还挺好的，这月才上课，以前不爱说话，现在回家都爱给我唱英语歌，我很高兴。不知道你家在哪住，我在锦绣住，那有个盖伦，我周日下午2点上课，你要是来，我给你问问时间。

坐成人的英语！老师不用浪费！