英语少儿培训机构老师工资

整体来说还是很不错的，他们从老师的招聘选拔，标准都蛮高的，入职后也要接受培训才能上岗，而且定期都是要参加集团的学习培训，集团也会对老师进行考核。这一点上，把控还是很到位的，教学也没得说，身边很多朋友都很推崇，是真心不错的。

4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间，机构无法正常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。

按课时算的

就目前的参加工作的经历来看的话，我们国家目前所有的英语老师，不管是老外还是中教他们的待遇都还算是不错的，毕竟对于大多数中国人来说英语老师是一个吃知识饭的岗位，所以待遇肯定不会太低。总体范围来看的话，应该是中等偏上的，和互联网这个行业差不多的。关于招聘标准这块儿，我没有应聘这个岗位，我估计标准肯定也是不低的，毕竟是去做教育肯定是需要教师资格证书的，另外又是英语老师所以英语相关的资质还必须要有吧。管这两个条件，就能难住很多人。

开设一个自己的培训班未尝不可~当然也可以先去当一两年。