护士资格证活动策划

护士节 ，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。下面是我为大家带来的2020护士节活动 策划方案 范文 5篇，希望能帮到大家! 　　2020护士节活动策划方案篇一 　　一、活动的名称：12护士节授帽仪式 　　二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿 　　三、活动的目的： 　　为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德 文化 ，展现青春风采，树立人文礼仪形象，提高大学生的综合素质，丰富校园文化活动。也为弘扬12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。 　　四、主办单位：人文科学系 　　五、活动宣传：提前两周由人文系学生会宣传部成员到每班进行宣传，让其为12活动节目做好准备工作， 　　六、活动内容： 　　1、授帽仪式 　　2、礼仪风采展示 　　3、护理知识有奖竞答 　　4、手语表演 　　七、活动时间： 　　2020年5月12日14：00 　　八、活动地点：大礼堂 　　九、活动流程： 　　①收取每班节目单，甄选主持人 　　②由生活部成员布置会场(提前一天) 　　③彩排5月7日——5月11日晚 　　④5月12日提前做好场地准备工作，安排好各成员的工作岗位 　　⑤晚会开始，观众入场，主持人上台主持，学生会成员协助比赛选手做好准备工作。 　　⑥活动开始： 　　第一步、老师、学生代表上台讲话 　　第二步、授帽仪式开始 　　第三步、礼仪风采展示 　　第四步、有奖知识竞答 　　第五步、《感恩的心》节目表演 　　⑦结束留影纪念(工作人员安排立场工作) 　　十、邀请人员： 　　1、校领导 　　2、讲话：龙亮 　　3、老师(戴富明葛宁一龙亮易天义等) 　　4、授帽老师(田老师包老师梁老师杨老师廖老师) 　　十一、活动安排： 　　⒈文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场控制。 　　⒉生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。 　　⒊宣传部负责对本次活动进行宣传(海报形式)提前准备评委老师需要计分本(到系办公室打印) 　　⒋其余部门负责做好配合工作(主要由生活部负责人安排)。 　　十二、其他人员： 　　①礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、配合授帽、颁奖仪式工作) 　　②主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素质较好，幽默风趣。) 　　③授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，积极向上的同学，每班5名。) 　　④工作人员若干(人文系学生会所有成员) 　　十三、活动流程简介： 　　I、主持人开幕介绍领导来宾 　　II、老师学生代表讲话 　　III、授帽仪式 　　IV、节目开始 　　V、互动节目 　　VI、余兴节目 　　十四、活动预算： 　　矿泉水100元 　　互动节目奖品500元 　　9支蜡烛30元 　　 邀请函 20元总计：650元 　　2020护士节活动策划方案篇二 　　一、组织机构 　　成立纪念“12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 　　组长： 　　副组长： 　　成员：__及各科室科长、主任、护士长。 　　护理部负责本次活动日常工作。 　　各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。 　　二、活动内容 　　(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师”。 　　(二)天使风采摄影大赛。 　　(三)召开“12”国际护士节表彰大会，为“优秀护士长20__年QCC活动优胜圈颁奖。” 　　(四)参加__县卫计局“12国际护士节曲艺表演”大赛。 　　三、时间地点安排 　　(一)4月27日前完成“优秀护士长”等评选工作。 　　(二)4月30日全天完成摄影作品评选。 　　(三)20__年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。 　　(四)20__年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。 　　四、评选条件 　　(一)“优秀护士长”评选条件 　　担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员; 　　 爱岗敬业 ，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 　　积极开展“以病人为中心”的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出; 　　科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生; 　　完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标; 　　政令畅通，认真做好上传下达工作。 　　近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 　　(二)“优质护理明星护士”评选条件 　　本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 　　热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 　　具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 　　坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 　　熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显著; 　　必须是科室护理服务明星方可参选。 　　近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。 　　(三)荣誉护士评选条件 　　热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 　　护理岗位的在岗人员; 　　累计在护理岗位从事护理工作满三十年; 　　具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为; 　　20__年5月至20__年4月30日未发生护理差错事故。 　　20__年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。 　　(四)优秀带教老师评选条件 　　符合带教老师条件。 　　具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。 　　按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。 　　五、评选要求 　　(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。 　　(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。 　　(三)荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。 　　(四)优秀带教老师由实习生投票产生。 　　(五)各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作。 　　(六)各科室要于20__年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。 　　(七)护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。 　　六、评选方式 　　(一)优秀护士长 　　护士长工作质量50%; 　　护理部测评(70—100分)20%; 　　院领导测评(70—100分)20%; 　　护士长之间测评(70—100分)10%; 　　20__年5月至20__年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。 　　(二)优质护理明星护士(优秀护士) 　　工作质量占60%，(20__年5月1日—20__年4月30日); 　　全科人员(医、护)投票20%; 　　科主任(70—100分)10%; 　　护士长(70—100分)10%; 　　护理部测评占5%，未达标不得分。 　 　2020护士节活动策划方案篇三 　　一、活动目标 　　通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 　　二、组织领导 　　为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。 　　二、活动时间：另行通知 　　三、活动地点：五楼多媒体教室 　　四、主办单位：__市__中等职业学校教务科 　　五、参赛范围：20__级护理班、20__级护理班 　　六、参赛内容 　　1、护理专业知识问答 　　根据20__级和20__级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。 　　2、护士礼仪风采展示 　　遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，学生通过表演、展示将护士职业 礼仪知识 应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。 　　3、护理专业学生表演节目。20__级和20__级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。 　　七、参赛规则 　　参赛方式：20__级和20__级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。 　　展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以展示本班的精神风貌。 　　护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。 　　必答题： 　　规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。 　　抢答题： 　　规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。 　　风险题： 　　规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。 　　展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。 　　参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛地点参加比赛。 　　所有参赛班级应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。 　　八、奖项设置(略) 　　2020护士节活动策划方案篇四 　　活动主题：护士节 　　活动时间：5月12日—5月26日 　　活动地点：会议室 　　活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。 　　活动前准备： 　　成立策划小组： 　　参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。 　　各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。 　　出题小组出题，并制成卡片。 　　工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。 　　活动流程： 　　一、活动序幕： 　　主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 　　主持人介绍本次活动大致流程。 　　主持人宣布比赛开始。 　　二、竞赛阶段： 　　(一)知识竞赛： 　　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下： 　　1、必答题规则及计分标准 　　(1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 　　(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。 　　(3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 　　2、抢答题规则及计分标准 　　(1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。 　　(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。 　　(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 　　(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 　　(5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 　　(6)选手答错时，该题交由观众答。 　　3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。 　　(二)演讲比赛 　　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 　　评分标准： 　　每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。 　　演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。 　　表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 　　(三)操作比赛—穿针引线 　　每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6_17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 　　三、奖励： 　　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。 　　四、 总结 记录 　　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 　　2020护士节活动策划方案篇五 　　一、活动背景 　　为了迎接12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养，促进学院学生积极向上。 　　二、活动主题：展现自己，舞动青春 　　三、活动目的：让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神 　　四、活动时间：_月__号-_月__号 　　五、活动内容： 　　以纪念12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈(或 健美操 )，在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。 　　六、活动流程： 　　召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的、活动意义。 　　比赛分为初赛\复赛\决赛三个部分：初赛在崇美楼二楼活动室举行;复赛在求艺楼五楼形体房举行;进入决赛的同学在灯光 篮球 场举行汇演。 　　在决赛中由评委评出一、二、三名及优胜奖，颁发荣誉证书，表演较好的同学可以参加12文艺汇演晚会。 相关 文章 ： 2020护士节活动策划方案模板精选5篇 2020护士节活动策划方案精选最新5篇 2020护士节活动策划案 2020护士节趣味活动方案5篇精选 2020庆祝护士节主题活动方案5篇

在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日——12国际 护士节 。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、下面是我给大家准备的2022年12护士节主题活动方案，希望能对您有所帮助！ 2022年12护士节主题活动方案1 一、活动主题 纪念“12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，展示我县卫生系统新形象，推动卫生各个项工作向前发展。 二、活动内容 (一)演讲比赛 主题及要求 以“推介-- ”(如“推介彭医”)为主题，演讲者通过演讲并配合ppt(幻灯片)演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。各个单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。 比赛程序 比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在12护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。 参赛对象 全县医疗卫生单位。 (二)护理礼仪比赛 参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。 比赛程序。(同演讲比赛) 比赛内容。具体方案另行下发。 (三)评选--年度优秀护士 评选范围和名额 全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各个2名，各个中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄江、老区医院各个1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。 评选条件 (1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神; (2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士; (3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。 评选的 方法 和要求 (1)由各个单位推荐。各个单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应 事迹 突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。 (2)被推荐人选要认真填写《海丰县--年度优秀护士审批表》(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。由各个单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。 (3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。 (4)表彰。在12纪念大会上进行表彰。 三、组织领导机构 四、几点要求 (一)各个单位要高度重视12护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各个单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。 (二)各个单位应在12国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。 (三)严格遵守有关 财经 纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。 2022年12护士节主题活动方案2 兹定于10日下午4:00在柳州公园举行护士节活动，方案如下： 节目一：端水翘翘板 游戏规则：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力量使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。 节目二：踩地雷 游戏规则：每科室出2位选手(共10组)，二人合作，在规定的时间内(三分钟)，互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜(每次上场5组，共2次)。 游戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个 工作人员： 节目三：双人车赛 游戏规则：每科室出两位选手，一位控制车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的配合，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，(行驶中要绕过规定的汽球，如果每未绕过或弄破一个汽球加时5秒)，最后按时间顺序评出一、二、三名。 节目四：五人绑脚竞走 游戏规则：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最后按时间顺序评出一、二、三名。 节目五：集体跳绳 节目规则：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。 总游戏规则：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个游戏均分一、二、三名，第一名获三分，第二名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。 活动主场地 双人车赛 端水翘翘板 五人绑脚竞走主场地 2022年12护士节主题活动方案3 为了纪念“12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。 一、活动主题 纪念“12”，展护士风采。 二、活动时间 20--年5月12日。 三、活动地点 ---大学医护学院中心广场。 四、活动对象 医护学院所有老师及学生。 五、活动内容 (一)前期工作 1、宣传 1)班支会上向各班长支书宣传。 2)海报宣传。 3)由文娱部干事到各班宣传。 2、节目征集 1)通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。 2)由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。 3、班级礼仪评选 1)与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级。 2)礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风采展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。 4、前期准备 1)提前预约嘉宾。 2)做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、 笔记本 电脑、音响)。 3)提前找好赞助单位。 4)学生会各部做好分工： a)文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。 b)宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。 c)体育部负责搬运活动所需器材。 d)安全部及文娱部维持现场秩序。 (二)活动流程： 1、主持人进场，讲开场白，全场为12地震默哀一分钟，宣布活动开始。 2、院长讲话。 3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。 4、由主持人宣布护士风采展示正式开始： 1)医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风采展示。 2)歌曲演唱(主题积极向上)。 3)护士技能操作现场互动： A。分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。 B。抽选几名同学指出演示中的错误。 C。老师点评、纠正。 D。对正确指出错误的同学给予小礼品。 4)情景剧(与护士事迹相联系)。 5)朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。 6)班级礼仪展示。 7)领导 总结 发言，并对两个展示礼仪风采的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。 (三)经费预算 1、横幅50元。 2、现场互动所需小礼品共20元。 3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。 (四)后期工作 1、活动结束后，相关工作人员清理场地。 2、各部归还所借物品。 3、 活动总结 ，相关负责人员及时总结。 2022年12护士节主题活动方案4 一、活动背景 为了迎接5·12国际护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院”校园 文化 建设”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上。 二、活动主题 展现自己，舞动青春 三、活动目的 让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神 四、活动时间 3月19号~3月25号 五、活动内容 以纪念5·12国际护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈（或 健美操 ），在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。 六、活动流程 1、召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间，地点，活动目的，活动意义。 2、比赛分为初赛复赛决赛三个部分。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在求艺楼五楼形体房举行。进入决赛的同学在灯光 篮球 场举行汇演。 3、在决赛中由评委评出一，二，三名及优胜奖，颁发荣誉证书。表演较好的同学可以参加5·12文艺汇演晚会。 七、活动细节 决赛场地布置：舞蹈社，新细胞 街舞 社团不参加比赛的内部成员。 纪律维持：组织部。 接待工作：医护礼仪社。 颁发荣誉证书：评委 比赛后的场地卫生：舞蹈社，新细胞街舞社团的内部成员。 主持人：演讲与 辩论 社团 活动器材：音响两个，无线麦克风两个，长桌2张，椅子8把， 八、奖项设定 一等奖一名 二等奖两名 三等奖三名 优秀奖若干 2022年12护士节主题活动方案5 一、目的 1、方向：通过演讲竞赛，大力挖掘职工的内在潜力，量化个人的工作水平，提高职工的道德素养与从业标准，从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的基础。 2、效果：可分科室与机构进行分组，从而增强职工的集体归属感与荣誉感，增强同事之间的凝聚力与向心力。 二、宗旨 思路：为配合仁爱医院开业，充分调动职工积极性，营造积极向上的敬业爱岗工作氛围，特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动。 三、基本描述： 1、所有职工均可报名参加。 2、每科室至少要有三人报名参加。 3、设先进单位奖与先进个人奖。 4、设个人奖10名。 5、奖品为：单位奖状、个人奖状或证书、笔记本。 四、设置 场所（某楼层大厅） 布置：用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席。 人员：以科室为单位为参赛选手打分，最后有评委统一打分。 费用预算：60元 会场布置： 1、条幅，10元。 2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元。 3、个人奖品本子20个20元。 4、其他10元。 五、比赛时间 护士节当日上午或晚上（7点至9点） 六、演讲比赛通知： 以文件形式下发到科室，有科室组织备稿选参赛代表。 2022年12护士节主题活动方案6 为进一步推动我院精神文明建设，凝心聚力，传递正能量，促进我院医疗工作发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激发每位年青人的工作热情。暨“5·12”国际护士节到来之际，经研究，我院决定于5月10日在附属楼四楼大会议室举办“唱响春天、我心飞扬”歌唱比赛，现将有关事宜通知如下经现将活动事项安排如下： 一、筹备小组 为保证歌唱比赛的顺利进行，成立筹备小组负责此项活动的具体工作。 组 长：副院长 副组长： 成 员：(主持) (统分) (会场布置) (音响调试) 另特邀院领导、院长助理担任本次比赛的评委。 二、活动主题： “唱响春天，我心飞扬” 三、参赛选手： 区人民全院各临床科室医护人员(个人、团体均可) 四、参赛要求 1、选手自选参赛曲目，参赛歌曲内容要求健康、向上； 2、唱法不限，民族、通俗、美声等均可； 3、表演形式以独唱、对唱、小合唱为主，鼓励有创意的形式，如伴奏、伴舞等； 4、歌曲光碟、服装道具等自备。 五、时间安排： 5月9日进行抽签，决定出场顺序并上交伴奏光盘， 5月10日晚上7：00进行比赛。 六、比赛流程 1、比赛当天所有参赛选手至少提前1小时到场，熟悉场地。 2、参赛选手依抽签顺序上场演唱，评委当场亮分。 3、比赛的最后十五分钟统计分数，现场评出名次并进行颁奖。 七、奖项设置 一等奖 1 名，奖励 900元， 二等奖 2 名，奖励 700元， 三等奖 3 名，奖励 500元。 2022年12护士节主题活动方案7 一、活动主题 护士：变革的力量，高效护理与医疗成本。 二、活动内容 (一) 举行全院护理技能竞赛(详见20--年护理技能竞赛活动方案)。 (二) 评选优质护理服务先进病区。 (三) 评选优秀护士长。 (四) 评选优秀护士。 (五) 召开纪念“12”国际护士节暨表彰大会。 (六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 时间安排 (一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作。 （二）5月12日下午3时在门诊八楼学术 报告 厅召开纪念“12”国际护士节表彰大会。 三、评选条件及方法 （一）优质护理服务先进病区 1、开展“优质护理服务”的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 （二）优秀护士长(含副护士长) 1．评选条件 （1）任期3年以上，年内全勤。 （2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神， 爱岗敬业 ，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。 （4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作 规章制度 和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。 （5）有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 （6）在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2．评选方法 （1）护理部对护士长20--年绩效考核评估成绩，占40%权重。 （2）科室员工对护士长20--年绩效考核评估成绩，占20%权重。 （3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。 （4）按10%比例评选出5名优秀护士长。 （三）优秀护士 1．评选条件 （1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 （2）热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 （4）在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。 2、评选方法 （1）采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。 四．召开纪念“12”国际护士节表彰大会 （一）20--年度护理 工作总结 （二）表彰奖励 1、优质护理服务先进病区：对获得20--年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。 2、优秀护士长：对获得20--年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。 3、优秀护士：对获得20--年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。 4、护理技能竞赛优胜奖： 团体奖：对获得一等奖团队奖励20--元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。 个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。 5、每月之星的表彰：对20--年第二季度至20--年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。 2022年12护士节主题活动方案相关 文章 ： ★ 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