医师多点执业是社会关注的重点问题。新医改方案出台以后,医师多点执业问题更是处于风口浪尖。我国现行医师多点执业的规制存在如下问题:现行法律文件存在缺陷;规制和法律之间存在矛盾;缺少的配套规制保障;卫生行政部门难以监管。针对以上问题,应该对《执业医师法》等法规进行修订,同时完善相关的规章制度,并通过多方协议来保证利益分配和责任分担的公平性,另外还要加强卫生行政部门对多点执业的监管,这样才能使医师多点执业工作顺利进行。
多点执业本质是通过让医生在多家医院就职,从而带动医生个人效益的提升。这项政策到了实施运作时,医生们面临一些很实际的问题: 第一方面:临床工作很多,本职工作都做不完,更没有那么多精力接受其他医院的坐诊任务; 第二方面:多点执业程序较多,基层医院有坐诊需求,还需要医院和医院之间进行协商,然后医院指派医生。但是最后医院给医生的个人补贴也仅仅是三、五百块; 第三方面:多点执业更多的解放了医生的“自由”,但是却增加了医院的管理难度,造成大量人力资源的流失,这也是为何多点执业不被医院认可的原因。
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