广州执业口腔医师招聘

在同一执业地点多个机构执业的医师，应当确定一个机构作为其主要执业机构，并向批准该机构执业的卫生计生行政部门申请注册；医师只有一个执业机构的，视为其主要执业机构。医师跨执业地点增加执业机构，应当向批准该机构执业的卫生计生行政部门申请增加注册。执业助理医师只能注册一个执业地点。

作为口腔门诊的老板：1、招聘有医师证等相关证件的口腔医生。2、根据年龄、工作经验、性别、住址、薪资要求等因素，综合研判招聘需求。作为应聘者（口腔医生本人）：1、做好面试准备：仪容仪表，面试资料等。2、求职心态平和。3、在面试结束后你要对刚才参加过面试的单位进行进一步的了解，随时准备他们抛出的橄榄枝。

去网页上看看 赶集里边应该有

有些老板往往觉得口腔医生招聘这个工作特别难，经常做招聘工作，但是还经常招不到员工，实际上原因很简单，这往往是因为老板犯了这三个基本的错误：第1个就是牙科老板对自己门诊的定位错误，他没有将自己门诊的定位明确，不知道自己门诊客户是什么样的。第2个就是那个老板不知道需要找什么样的人才，对人才的具体要求是什么，老板自己也说不上来。第3个就是牙科老板留人的方法不对，往往很多牙科老板不知道人才在哪，即便是知道了人才在哪里呀，老板也不知道用什么方法去把人才留住。很多老板还是局限在传统思维上，觉得多给钱就可以把人留住，实际上他并不知道员工需要什么，这样也很难达到满意的招聘效果。

各行各业都不同！~人有一技，总算是好的