广东执业药师珠海招聘

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

为保证药品质量和公众用药安全，将加强对药品零售企业的监督管理。根据日前印发的《加强药品零售企业监督管理暂行规定》要求，今后新开药店必须配备两名执业药师，该规定自2017年10月1日起施行。根据规定，今后拟申请开办药品零售连锁企业须在已具有10家(含)以上零售药店的基础上申报，且药品零售连锁企业及其门店应为同一法定代表人。企业负责人及质量管理人员按药品批发企业标准配备。连锁总部应有相应的经营、办公场所，并设置常温库、阴凉库、冷库，总面积不得少于500平方米。连锁企业总部应有独立的计算机管理信息系统，对药品的采购、销售等进行全覆盖自动关联控制。拟申请开办单体药店和连锁门店应配备两名执业药师，负责处方审核，指导合理用药。执业药师工作单位应与其《执业药师注册证》载明的执业单位一致，且不得在其他企业兼职。经营范围中有中药饮片的，应配备执业中药师。营业场所同一平面建筑面积应不少于100平方米，超市等其它商业企业内设立的经营场所使用面积不少于80平方米，且为三面封闭的独立区域。该规定还要求，药品零售连锁企业及其门店应统一企业标识、统一质量控制、统一采购配送、统一人员管理、统一财务管理、统一网络计算机管理。门店不得自行采购药品。药品零售企业不得向任何单位和个人提供经营柜台、摊位、发票，不得出租、出借《药品经营许可证》，为他人提供经营药品的条件。

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对于药店人员配备提出了新要求，特别是执业药师在职在岗问题，明确人数要求，对超过1000㎡的，每增加100㎡还应至少配备1名执业药师，无疑将拉动执业药师的供需。这也意味着，执业药师会因此身价大涨，广东药店分级分类管理办法就是最好的验证。3月中旬，广东省试行药店分级分类管理办法， 将药店分为三类：一类店无需执业药师，限定销售非处方药；二类店至少1名执业药师和1名药师，可销售处方、非处方药；三类店至少1名执业药师和2名药师，经营中药饮片还需执业中药师，可销售非处方药、处方药、中药饮片。正因如此，盘踞在广东省的大参林在4月中旬开始大量招聘执业药师，大参林东莞（10名）、韶关（20名）、高州（30）三市一次要招聘60名执业药师，且招聘薪酬6000到8000不等。

不要

执业药师考试越来越难，证书含金量也越来越高，并且现在国家对执业药师的待遇也是有所提升了，能报考还是尽早报考，争取赶上末班车。