首先要有岗位其次要单位聘用，说白了就是领导同意给你加工资，这是关键，领导同意了，没有岗位也可以争取设置，这也是中国特色，也是官本位的体现。就是聘用了，也多是二三年一聘现在领导的素质你晓的
肯定能涨 的啊而且还不少
临床执业医师＝医师级别，你的单位如果是私企或者是半事业单位，聘不聘还是要单位主事的人说了算喔，如果是全额事业单位那就还是人事局说了算，但是最重要的还是要看你们哪里属不属于国家政策部适用的那一类喔。
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