怀化执业药师招聘最新信息

我说几点给你算是参考吧。1、没有处方权，说白了，药剂师就只是按照医师的药方配药，只要认识药，不配错计量就没有问题，所以在医院极度不受重视。2、如果病人吃了药出现问题，药剂师药承担40%的责任，即便你没有配错要也要承担责任，这叫连带责任，我最讨厌这一点。3、工资待遇低，这个按照当地平均工资算，也只是刚刚达标而已。4、无限重复工作，就像工厂流水线工人一样。5、经常因为一点小错就扣绩效或者工资。考了职业药师证可以开药店，这个就赚钱了，但是很难考，但是不管你是什么级别的药师 ，你都没有处方权。

通过执业药师考试--奖金最高达万元参与《中国药店》本次调查的药店人中17%是执业药师，83%不是执业药师。其中，参与调查的非执业药师中，91%表示有报考执业药师的打算，09%没有报考打算，按提及率从高到低排列，不报考的原因一是没有报考资格，二是嫌执业药师工资低，三是对自己没信心。根据2019年最新的城市划分标准，我们把城市分成一线城市、二线发达城市、二线中等发达城市、二线发展较弱城市、三线城市、四线城市、五线及五线以下城市。参与本次调查的药店人中68%来自二线城市，12%来自五线及五线以下城市，76%来自于三线城市，49%来自于四线城市，94%来自一线城市。单从媒体报道来看，执业药师在药店的薪水水涨船高，那么作为药店一线的从业人员，他们是怎么看待执业药师薪资水平的？从调查结果来看，药店人中96%认为执业药师薪资偏低，52%认为执业药师薪资水平合理，51%认为执业药师薪资偏高。整体来看，大家对执业药师的薪资水平还是满意的。需要备考的同志们，可以微信搜小程序：执业药师考试备考助手 ，免费的模拟题库！

回答1、在国内的药剂师，专科医院工作收入高于综合医院甚至高于教学医院，比如各地的妇婴医院，肿瘤医院，多的月入可以超过万元。公立医院药剂师收入好过民营医院。西医院药剂师收入好过中医院。而零售药房的收入也差别很大，专职的药剂师月收入在4千-8千之间。2、药剂师的工资其实还是非常高的，基本在2000以下的是很少的，而且药剂师在北京的工资是比较高的，从近几年的北京药剂师的工资来看，2015年的平均工资是做多的，能够达到7000以上，然后在2016年就降下来了，平均的工资大概在5000以上，所以在2019年的工资到底怎么样，我们是不知道的，但是应该不会低于5000，当然，这是在北京。如果是在一些二线的城市，薪资应该会少一些，而且和工作的年限会有很大的关系，但同时你也要积累很多的工作经验，掌握相应的工作流程，你的工作才会高。学历越高工资越高，工作时间越长，经验越丰富，工资越高。

您好，据近一年5533份样本数据显示，截止2020年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万。其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，8k-10k仅为9%，超过10%的执业药师在2k-5k之间。近年来，国家在着力提升执业药师的待遇时出台了诸多举措，确保执业药师的待遇与价值，是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位，更是构建大健康的基础。我们有理由相信，随着各项保障执业药师举措的逐步到位，执业药师的春天一定会来到！

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您好，中公教育为您服务。我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家三级综合医院。根据医院业务发展需要，决定于2015年面向社会公开招聘编制内临床医疗、行管人员17名，现公告如下。一、招聘岗位及名额岗位17名，其中医疗专业16名、行管1名。二、招聘原则1、坚持“公开、公平、公正、择优聘用”的原则。2、坚持品学兼优、德才兼备、专业对口原则。三、招聘条件(一)基本条件1、拥护党的领导、热爱医疗卫生事业。2、遵纪守法、责任感强、具有团队合作精神。3、身心健康、能适应岗位工作的要求。4、所学专业与招聘岗位相符，具有相应的执业资格，在国家三级综合医院连续工作1年以上且目前在岗。5、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。6、在编工作人员不得报名应聘。(二)具体岗位要求和条件招聘岗位人数专业最低学历年龄其他要求临床医师2临床医学本科45岁以下综合性三级医院相对应岗位的工作经历、副主任医师以上职称，神经外科1人、B超1人。13临床医学硕士35岁以下综合性三级医院相对应岗位的工作经历，眼科1人，耳鼻喉2、脊柱外科3人、显微创伤外科1人、关节外科1人、消化内科2人、神经病学1人、肾内专业1人、泌尿外科1人。临床药学1药物化学硕士35岁以下综合性三级医院相对应的岗位工作经历、主管药师职称，药剂科1人行政管理1行政管理硕士35岁以下综合性三级医院相对应的岗位工作经历，人力资源1人。35岁以下是指1980年1月1日以后出生，其他依次类推。四、招聘工作程序按照报名、资格审查、考核、体检、公示等程序进行。(一)报名1、报名时间：2015年4月27日——29日。2、报名地点：怀化市第三人民医院人事科。联系电话：0745-2235350。3、报名方式：现场报名，报名时需带个人有效身份证、学历学位证书、聘书、资格证书原件及复印件;近期免冠一寸彩照2张(含电子版);《怀化市第三人民医院公开招聘人员报名登记表》。(二)、资格审查市三医院负责对报考人员进行初审，报市人社局审定。(三)、考核按照招聘计划数与参考人数比例1:3进行考核，如未达到规定比例，向市人社局请示，经市人社局批准同意，可进行适当降低考核比例。应聘岗位要求为副高以上职称的不设置考核比例。考核由市三医院成立考核领导小组，对应聘人员进行统一考核，考核主要内容为应聘者的专业业务能力及平时工作表现。五、体检：根据考核成绩排名先后，按1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。六、公示根据体检和考核结果，予以公示(公示期为7个工作日)。七、经考核、体检合格人员，按规定办理入编、聘用手续。原标题：2015年度湖南医药学院附属怀化市第三人民医院公开招聘公告点击下载>>>湖南省事业单位公开招聘人员报名表doc更多湖南医疗卫生信息请访问湖南卫生信息网怀化市第三人民医院二0一五年四月十五日更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（）如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。