考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。其中面向“双一流”高校毕业生的岗位不设开考比例，采取直接面试的方式，面试成绩即为总成绩。 (一)笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。卫生专业岗位笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;综合专业岗位笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试时间：2020年10月18日 9：00—11:30笔试地点在准考证上注明。(二)面试人选确定和资格审查面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试成绩和面试人选在聊城市茌平区政府网站上公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的，按实有合格人数确定。取得面试人选资格的应聘人员，由招聘单位统一组织进行现场资格审查。应聘人员按招聘岗位要求，须在规定时间内提交本人相关证明材料，所需提报的材料见附件2。面试人选逾期未参加资格审查或不能按时提供相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩依次递补一次。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实影响资格审查结果的，取消其面试资格。(三)面试面试由区卫生健康局统一组织实施，具体时间、地点、方式另行通知。面试考务费为每人70元。面试设定最低分数线为60分，达不到60分的取消聘用资格。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分，按招聘计划1：1的比例等额确定进入考察体检范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定; “面向双一流”岗位面试成绩相同的，采取加试的办法确定。面试人员考试总成绩和考察体检人员名单，在聊城市茌平区政府网站上公布。
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