无锡市执业药师招聘网

1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选，市场刚需。市场人才紧缺，竞争力大，职位、薪水、市场紧缺，这三点相辅相成，薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证，你没有办法开药店：副业有道，人生巅峰!原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据：2018年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称)，具有较高专业水平和丰富工作经验，容易获得事业、企业单位认可，拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底，全国执业药师注册人数为468019人，环比上月增加4349人。目前，平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说，按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大，药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述，药师行业紧缺明显，未来薪资待遇涨不涨，自然就不言而喻了!

首先，我们先来看看前年全国执业药师的薪资待遇情况：1)据统计，全国2018年执业药师的月平均收入是5590元，而对比2017年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较，2018年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。2)另据数据显示，截至2018年9月初，医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看，重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高，分别为7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低，而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外，还有销售提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入，所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师，2018年的月薪突破万元成为事实。再来看看现在执业药师的行情：根据薪酬数据显示，2019年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万，其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见，近年来执业药师的工资都在稳步上涨，尤其北上广深地区涨幅较大。(3)执业药师薪资待遇前景：1)从工作待遇方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。2019年3月，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。2)从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标，到2020年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。据执业药师资格认证中心的数据显示：截至2019年3月底，全国执业药师注册人数为479034人，目前，平均每万人口执业药师人数为4人，注册于药品零售企业的执业药师为429202人。也就是说， 按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据)，全国共需要556032执业药师，也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万。再加上国家近年来对药店监管日益加大，对“挂证”行为的查处、药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗。药师行业紧缺明显，未来薪资待遇上涨，几乎是必然的。所以，各位考生并不需要太担心薪资前景如何，大家需要关心的是专业度是否满足，基础是否夯实，是否能够在高难度、低通过率的情况下，顺利通过执业药师考试，取得证书。

当拿到执业药师证书的时候，就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称，也具备可以申报高一级职称的资格，而且单位招聘的时候可以择优聘任，执业药师证书的含金量越来越高。执业药师的前景目前，随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施，从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升，随着执业药师“挂证”的继续检查，药店必须有一名执业药师成为大势所趋，可以看出，未来执业药师将会出现一个巨大的缺口，而执业药师证书是执业药师从业的基本条件，所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。随着执业药师相关政策的逐渐规范，执业药师的准入门槛也将持续增高，目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右，可见执业药师考试还是具有一定的难度的，而目前执业药师作为药房专业人才，其素质要求也会进一步提高，所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。

执业药师在小型的药店或者连锁店上班还是很不错的，待遇也是非常不错。

药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。想要通过考试，报个班是很明智的选择，我自己跟的是医学，教育网

截至2018年11月底，全国执业药师注册人数为463670人，环比上月增加5657人。目前，平均每万人口执业药师人数为3人。“十三五”国家药品安全规划，要求到2020年，执业药师服务水平显著提高，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。同时由于新医改中“医药分家”的举措，门诊药房将会逐步从医院剥离，取而代之的是社会药店。零售药店中传统的药学职称人员是不具备用药指导资格的。为了适应“医药分家”的举措，药学人员必须考取执业药师资格证书。1、执业药师供不应求无疑，我国执业药师的缺口是巨大的。但是每年的执业药师考试通过率非常低，仅在10%～20%之间。一方面由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。2、学历将成为重要因素在现在的执业药师队伍里，药(中药)学类专业人员仅占比一半，本科及以上学历占比只有3%。2016年，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心发布的工作要点提出，启动执业药师分级定标工作。3、要提高药师队伍专业素养执业药师是关乎人民生命健康安全的特殊职业，具备高水平、高质量的药学服务至关重要。为切实提升我国执业药师队伍的专业素质，国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心自2013年开始推行“执业药师能力与学历提升计划”，以满足执业药师对执业能力和更高层次学历教育的需求。俗话说“物以稀为贵”，市场上执业药师数量不足，供不应求，薪资自然会涨。这么有“钱”景的执业药师，如果你符合报考条件，请尽早报考。近年，国家对执业药师越来越重视，审核条件越来越严格，时机一过，再想考，就来不及了。有花堪折直须折，莫待无花空折枝，有机会能参加考试的时候一定要参加考试。

执业药师就业前景分析1、国家行业规范加剧，要求凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师，导致执业药师人才紧缺。国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：2、医药人员就业方向大致分为五类：（1）医疗事业单位（2）公务员（3）考研及出国深造（4）医疗器械（5）连锁药店等3、其中医疗事业单位是大家常说的医院、医学类高校和国家卫健系统单位。具体包括：（1）各级社区医院，疾控中心（2）企业、学校及事业单位卫生医疗机构（3）老年人服务机构（4）健康教育所及有关机构（5）街道、乡村行政管理部门国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到2020年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。目前全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离，行业对执业药师的需求是巨大的。

由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。