执业药师租赁协议范文

法律分析：不可以租出去。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。法律依据：《执业药师职业资格制度规定》第二十八条 以欺骗、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册；构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。第二十九条 执业药师违反本规定有关条款的，所在单位应当如实上报，由负责药品监督管理的部门根据情况予以处理。第三十条 执业药师在执业期间违反《中华人民共和国药品管理法》及其他法律法规构成犯罪的，由司法机关依法追究责任。

根据《南京市基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》（宁劳社医[2005]3号）的规定，拟于近期开展第四批基本医疗保险定点零售药店定点资格准入工作。现将有关事项通知如下： 一、准入对象： （一）南京市城区范围内于2004年6月1日前取得《药品经营许可证》、《营业执照》的零售药店。取得《药品质量经营管理规范》（GSP）认证证书。 （二）遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法律法规，有健全和完善的药品质量保证制度，能确保供药安全、有效，保证服务质量。 （三）严格执行国家和省、市物价管理部门规定的药品价格政策，经物价管理部门监督检查合格。 （四）严格执行城镇职工基本医疗保险制度有关政策，经营思想端正，服务行为规范，能公开向社会做出“质量、价格、服务”三承诺，并自觉接受社会监督。 （五）有2名或2名以上执业药师或药师担任主管业务负责人（不得兼职或挂名），并保证营业时间内不少于1名执业药师或药师在岗，对所经营的药品质量全部负责。 从事药品销售、配方、复核、保管等的工作人员，必须经市级药品监督管理部门的培训合格，持证上岗；并定期体检，建立健康档案。 （六）营业场所使用面积100平方米以上（含100平方米），并设立医疗保险专门服务区域。专用服务区柜台不得承包、出租、转让给其他单位或个人经营。 （七）经营基本医疗保险药品目录范围内的药品品种（不含中药饮片）符合分级分类管理要求，经营药品必须有“进、销、存”台帐，并按GSP要求进行电脑管理。具备及时供应基本医疗保险药品目录内药品、24小时提供服务的能力。 （八）配备必要的计算机和基本医疗保险业务相适应的计算机管理人员。 （九）储放药品的库房需干燥、通风、防潮、防霉、防鼠咬、防虫蛀、防污染，并具备存放需特殊贮藏条件药品的设施。 （十）严格遵守《劳动法》及各项法律法规，内部管理规范，与全体员工签订劳动合同，参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费；建立健全各项规章制度，并能做好规章制度执行、检查情况的记录。 二、申报单位应提供以下材料： （一）《南京市城镇职工基本医疗保险定点零售药店申请表》（见附件）。 （二）药品经营许可证、企业营业执照和劳动保障证、社会保险登记证（正、副本原件及复印件）及相关部门监督检查合格的证明材料。 （三）《药品质量经营管理规范》认证证书。 （四）执业药师或药师资格证书、注册证原件及复印件；全体职工名册；药品经营人员上岗证，有效期内的健康证明原件及复印件，社会保险缴费证明等相关材料。 聘请的退休人员需注明，并携带相关劳务协议。 （五）药品经营品种及价格清单；上一年度业务购销、收支情况。 （六）零售药店各项管理规章制度。 （七）零售药店房屋产权证原件、复印件及营业场所平面图，并标明拟开设医保专门服务区域的位置及药店所处的地理位置图。 药店用房系租赁的，应提供不少于5年期的房屋租赁协议原件、复印件及房主同意书。 以上材料须真实有效，提供虚假材料的零售药店，一经核实，三年内不得申请定点资格。