执业药师考过了是什么感觉

未来执业药师发展前景如何，市场需求大吗 　　一直以来，人们对于药师的认知都停留在“抓药”的阶段，相对于医师的不可或缺，药师往往不被重视。但其实药师是和医师同等重要的。近年来，随着国家对于药师方面的不断改革，药师的地位悄然发生了变化，所面对的机遇也越来越多。 　　2019年3月20日，国家药监局、人力资源社会保障部在原执业药师资格制度基础上，制定了《执业药师职业资格制度规定》和《执业药师职业资格考试实施办法》，其中规定：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。要知道职称反映了专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就，职称越高，享有的社会经济和福利待遇也越高，在落户、养老金、内部晋升等方面起着关键作用。这就侧面说明了，执业药师的前景光明。报考执业药师，不再单单只是为了行业资格准入，也为日后的职业规划以及岗位晋升提供了一条更宽广的路。 　　目前全国执业药师数量缺口仍然很大，根据国家药监局执业药师资格认证中心数据，截至2019年底，全国执业药师注册人数为6万人，其中注册于社会药房的执业药师5万人。而公开数据显示，截至2019年底，我国零售药店数量为49万家左右。也就是说，目前要满足每个零售药店配备一名执业药师这一条件，仍缺少5万执业药师，更何况每家药店需配备两名执业药师。 　　故而，执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才，然而想要取得执业药师证可不是一件容易的事情。目前国内对于执业药师的考试越来越趋向于“以用定考”，现如今的药师考试中综合分析题、实例题、跨章节甚至跨科目的考题越来越多，考题难度也越来越大，所以合格率越来越低。除此之外，中专学历将于2021年不能报名执业药师考试，执业药师的门槛可将是越来越高。由此可见，执业药师的含金量可谓十足。 　　需求决定市场，由于执业药师的紧缺，执业药师的薪酬一路飙升。在各种不胜枚举的招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的高级管理人员收入十分丰厚，通常采取年薪制。在招聘网上也可以看到，执业药师的月薪可达万元以上，也是十分可观。 　　时代在前进，执考的改革也将深度影响着许多药师的命运，大环境让执业药师资格成了药品行业的刚性需求，也给了业内人士创业、晋升、涨薪的好机会。报考执业药师绝对是一个明智的选择。

通过这个具体数量不好说，每年参加执业药师考试估有2百万人，通过率在百分十六至十九之间。正是因为难考所以含金量很高的！

国家执业药师资格考试实行每年一次，考试类别分为药学和中药学，每类考试都是4个科目，公共考试科目是《药事管理与法规》，中药学要考《中药学专业知识一》、《中药学专业知识二》、《中药学综合知识与技能》。 药学要考的是《药学专业知识一》、《药学专业知识二》、《药学综合知识与技能》。 执业药师资格考试成绩管理规定是连续两年为一个考试周期。即参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，各科目考试合格标准均为60%（各科目试卷满分均为120分，达到72分即为合格）。 例如：应试人员于当年参加执业药师资格考试，①若成绩全部合格则视为通过全部科目的考试；②若有两个科目的考试成绩合格，第二年须参加另外两个科目的考试；③若第二年只有一个科目考试成绩合格，则第三年只能用第二年考试中合格科目的成绩，第一年通过科目的成绩就作废了，第三年需要报考除第二年合格科目外的另外三个科目，如此滚动。 实例推演：报考全部科目的人员，须在连续两个年度内通过考试，2015年和2016年是连续的两年，2016年和2017年也是连续的两年； 比如说2015年报考四科，通过了《药事管理与法规》和《药学综合知识与技能》，2016年需要报考《药学专业知识一》、和《药学专业知识二》，如果《药学专业知识一》没有通过，那么2017年需要报考《药学综合知识与技能》、《药事管理与法规》和药《药学专业知识一》；也就是到2017年报考的时候，2015年的成绩就作废了，只有2016年通过的《药学专业知识二》有效，以此类推。 注意：免试部分科目的考生须在一个考试年度内通过应试科目的考试。