医院强制调岗中药师合法吗

这当然是不合法的，我国的法律规定了，公司不能无理由强制的转岗，要保护劳动人民的合法权利，法律不容践踏。

医院的说法不对，是可以调动到别的医院的。小贴士：遇到法律问题，应该请专业的律师帮助，以维护您的合法权益和避免经济损失。

药学专业的毕业以后是要考取“药剂师”的，才能上岗；当然有分成中和西的。开门诊需要根据你的大小及性质来决定，一般是不需要的，除非是有明确的药房；如果是需要的情况下不论是中还是西都是可以的。

法律分析：调动岗位要征得员工本人同意方可，否则就是单方面违约行为。若用人单位与劳动者因劳动合同中约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方为此发生争议的，应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话，调动岗位才合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。如果你与用人单位已经签订了劳动合同，并且明确了你的工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要与你商议并征得你的同意。

公司强制性转岗的这种行为肯定是不合法的，这都是违反法律规定的，每个女生都是会有一定的生产期，哺乳期不应该因为这样就让女士们转岗。