美国助理医师收入

没有最好只有更好奥洲大保焦巡查员被世人公认世界上最好的工作,但好不好还是他自己知道

卫计委主导的住院医师规培制度和专科医师培训制度，他们自己也不介意是仿照美国的住院医师规培制度和美国的专科医师培训制度而建立的。在全国性政策出台之前，少数城市如上海、北京和深圳等从2010年起已经开始了住院医师规范化培训。第一批参与规培的人员也已出站，进入新的岗位。本人曾怀着非常善意的想法，主观地认为卫计委会到这些地方广泛征求意见，总结经验、教训，对这些先行单位的规培进行调研和修订后，再在全国加以推广。但这实际上仅仅是本人的一厢情愿而已。现在有关规培的文件已经下达到各单位，有关遴选第一批450家三甲医院的住院医师规培点的工作已经开始。作为行业内经受了规培制度阵痛的过来人，实在是憋不住，想将一些话说在前头。这个规培制度的理想虽好，但画虎不成反类犬。下面，我们来看看国内规培与美式规培之间的一些差距，看我说的是不是这么回事。　　恢复高考制度到现在已30多年，建立起学位制度也30多年，但在这30多年的实践中，从上到下，对学术性学位（academic degree）与某些特殊行业的职业性头衔（professional titles）至今认识不清，搞不清二者的区别所在。本来学术性学位如理学博士（PhD）是授予从事学术研究的人员，也就是授予从事科学研究人员的。由于教育部一直不是教育家当家作主，他们根本没搞清学术性学位与职业性头衔的区别，对医师、药师、律师、会计师等特定行业的人，也一律要求按学术性学位的标准授予硕士、博士，导致“硕士满街走，博士多如狗”的局面不仅没有丝毫控制，而且愈演愈烈。我原以为卫生系统的住院医师规范化培训之后，这个问题可以得到解决，但现在看来不仅没有得到解决，而且更加深化。如上海规定，住院医师规培后可以获得硕士学位，专科培训之后可以获得博士学位等等，这种不伦不类的做法，与美国的住院医师规培和专科医师培训相距甚远。　　对于美国的住院医师规培制度，网上稍微搜一下就有很多，这里仅写个大概，供那些懒人顺便读读。　　美国医学生大学毕业、考过Step3 之后，在进入医院之前要进行配对，这是一种双向选择。医科毕业生选择自己喜爱的专业与医院，医院也选择自己合适的对象，这个过程叫match。如果配对不成功，是无法做医师的。一旦成功，就要签约，并根据所签订的专业，到签约医院接受住院医师规范化培训。妇产科医师一般要接受4年的培训，其中最后1年属于做总住院医师的时间。培训期间的待遇大约为3-6万左右的年薪，这个薪水不高，但可以保障规培本人的生活。　　美国政府对医学教育基本上不投入，但在住院医师规培这个问题上，他们倒是很大方。联邦政府拨给规培单位每人每年10万美金，作为规培单位、教师和培训者的补偿与生活费。参照这一做法，我国财政部也答应每人每年下拨3万元人民币，其中2万用于规培生的生活待遇，1万用于教学单位和带教老师。就这么点钱，听说还是卫计委的大佬们向老大争取过来的。　　在美国，举凡询问病史、写病历等杂事，很多医院都有“医师助理（physician　assistant）”做。在规培单位，规培人员固然也做一部分这类工作，但绝对不是其工作的全部。美国妇产科住院医师在规培期间，用于写病史 和签署其他文件上的时间，每天大约2小时，其余时间用于管理病人、跟台手术或学习手术、查阅文献，后期还要亲自主刀手术。4年下来，一般都能独立完成剖宫产、全子宫切除术等手术，即使如盆腔淋巴切除术，也属于规培内容。反观国内，国内医师系列中没有“医生助理”或“医师秘书”这一职业，低年资医师的主要工作都用在书写病史上，很少有时间用在与病人交流、查阅文献和手术训练上。在绝大部分规培点，规培生是没有机会进行手术操作的，至少第一年没有取得“行医执照”前是无法做任何操作的。规培完成后，我国的住院医师都难以独立开业，更是无法独立完成子宫切除术、剖宫产术这类手术。　　美国住院医师规培后，如果他本人不选择进一步的专科培训（Fellow），基本上是自行开业、合伙组成诊所，或者加入其他医师的诊所或者医院，成为独立的行医人员。这是中美两国住院医师规培完毕后最根本的区别。我国规培人员出站后，由于无法独立行医（既无能力又无可能），还得到各级医院进行再培训。　　更加荒唐的专科医师培训制度　　专科医师培训制度，是医学精细化的结果。以妇产科为例，目前有微创妇科、妇科内分泌、辅助生殖技术、妇科肿瘤、高危产科、母婴医学或母胎医学等亚专科，用于培训对这些专科感兴趣的人员，使他们成为这一领域的专家。　　在美国参加专科医师培训的人员称为Fellow。Fellow的培训时间根据专科的不同而不同，一般2-3年左右，脑外、骨科等很长，有的达8年之久。一般都跟随有资质的Consultant学习这些专科中的专门技术。妇科肿瘤稍有不同。鉴于卵巢癌手术要涉及到上腹部手术，新规定从事妇科肿瘤的Fellow，必须到肝胆外科从事一年的肝胆外科培训，主要是熟悉上腹部器官的解剖，以解决卵巢癌术中的上腹部手术问题。培训期间，Fellow的待遇也好不到那里去，一般年薪在4-5万左右。这个数字看起来很美，但美国医师在经受了8年的学习、3-4年的规培后，也正好处于需要结婚、养家的时期，这个收入实际上也仅够糊口。　　Fellow一旦完成，就成为这个专科的顾问医师Consultant。这是美国医师中的最高等级，就与昔日的老师平起平坐了，职位上再也没有高低之分，在工作中也无上下级之说。收入一下子进入高大上的行列，年薪以数十万计。而我国的专科医师呢？按照卫计委的设想，以上海市为例，可授予“医学博士”学位。这个学位看起来很美，实际上无形中降低了“专科医师”的含金量。按照目前的做法，医学博士学位还要从事2年的临床工作，才能晋升副主任医师。目前，我国大多数人将Consultant翻译为主任医师。而我国的专科医师培训完毕之后，是否可以独挡一面，成为这一领域的专家，现在还很难说。因为即使在三级甲等医院，等着成为专家的医师们在排队学习手术技巧，他们都还没有被训练完毕，哪里轮得到接受专科医师培训的人？

美国不同职业的薪资差异还是非常大的，这也就导致美国的贫富差距也是非常明显的，而且美国现如今的经济发展也导致了这种情况是非常严重的，而且在疫情的情况下导致很多人与他们的生活都受到了非常严重的影响，美国失业人群大大增加。

很累的医生。读下来不错。但是值得么。。。地位还行吧。一般般了

人们在找工作时，都会思考什么类型的工作最好，而个人又能找到什么样的好工作。在经历30年来最糟糕的就业环境之时，很多人会觉得美国民众目前最关心的就是有一份工作并且能够保住这份工作。其实不然，由美国有线电视新闻和薪水衡量网站所做的调查显示，美国人心目中最好的工作是具有挑战性、工作能带给人们激情、工作有弹性和稳定性。按照这些标准，我们看一下美国人心目中十大最好的工作是什么？ 一、系统工程师（Systems Engineer）系统工程师的中位年薪是8万7100美元，顶尖系统工程师的年收入可达13万美元，在未来10年，美国系统工程师的需求量会增加45%。 系统工程师为什么会成为最好的工作之一？首先市场对这一人才的需求持续增长，而且系统工程师的就业领域从航天工程、国防工程迅速扩展到医疗设备制造以及其他工业领域。顶尖的系统工程师收入突破6位数并不是难事，而且在公司升迁的机会也较多。不过大部分系统工程师说他们喜爱这份职业是因为工作具有创造性，他们的工作成果会惠及人们的生活。 当然系统工程师职业最大的缺点是工作时间长、而且项目的压力非常大。想要从事系统工程师这一工作，最低要求是获得大学工程学士学位，有的工作岗位则需要从业人员获得系统工程师的职业证书。 二、医师助理（Physician Assistant）有经验的医师助理的中位年薪为9万零900美元，顶尖的医师助理年收入可在12万4000美元，在未来10年，美国医师助理的需求量会增加27%。 在医生的指导下，医师助理从事各种类型的医疗服务工作，包括对病人病情的诊断和参与手术，有的州，医师助理还可以开处方药。 医师助理所承担的医疗责任不如医生大，同时对其学历要求也不如医生高。医师助理一般只要求有医学硕士学位即可，每两年要接受100小时的专业训练。由于这是一个新兴的职业，每年新雇佣的人数数量并不大。 三、大学教授（College Professor）大学教授的中位年薪为7万零400美元，有些专业的教授年收入可在11万5000美元，在未来10年，美国大学教授的需求量会增加23%。 大学教授的工作人们比较熟悉，教书、写文章、做研究、写书。喜欢从事大学教授这一工作的人认为，担任大学教授最好的一点就是工作时间灵活，不用早9晚5的上班。而且，大学还有长长的寒暑假，一年实际工作时间只有9个月。 当然在4年制大学，要想拿到终身教授竞争十分激烈。不过在社区学院，拿到教授职位并不难，而且也不一定要有博士学位，但收入要比4年制大学教授低很多。在美国大学担任教授，如果是要想获得终身教授，必须要有博士学位，社区学院教授则需要至少是硕士学位并加上大量的教学经验。 四、护士从业人员（Nurse Practitioner）有经验的护士中位年薪为8万5200美元，顶尖的护士年收入可在11万3000美元，在未来10年，美国护士的需求量会增加22%。 护士的工作除了常规的医疗照顾病人外，接受过高级护理训练的护士还可以对病人的病情进行诊断和治疗，甚至可以开处方药。 护士职业是美国需求量最大的职业之一，但要从事护士职业首先要通过护士资格考试、而高级护士则需要硕士学位和专业证书，而且现在要求护理博士职业学位的情况也越来越多。 五、信息技术项目经理（Information Technology Project Manager）有经验的信息技术项目经理中位年薪为9万8700美元，顶尖的信息技术项目经理年收入可在14万美元，在未来10年，美国信息技术项目经理的需求量会增加16%。 在信息时代，信息技术项目经理的工作机会有很多。通常担任信息技术项目经理的人要有5到7年的计算机和技术经验、拥有项目经理专业证书加上MBA学位的人，将会在这一领域发展的更快。 六、有执照的会计师（Certified Public Accountant）有经验的会计师中位年薪为7万4200美元，顶尖的会计师年收入可在13万8000美元，在未来10年，美国会计师的需求量会增加18%。 在美国，不论是私营公司、企业还是政府机构都离不开会计师，而会计师也是民众离不开的一种职业，每年的报税季节和个人的投资理财都与会计师的工作有关。会计师每年在报税截至日期前的工作非常繁忙、加班加点、无周末休息是家常便饭。美国会计师的最基本要求是大学本科毕业，需要通过会计师资格考试并有一定时间的工作经验。 七、理疗师（Physical Therapist）有经验的理疗师中位年薪为7万4300美元，顶尖的理疗师年收入可在9万8100美元，在未来10年，美国理疗师的需求量会增加27%。 人不定什么时候就赶上了个跌打损伤，那谁来治呢？理疗师恐怕是最理想的人选。与其它类别的医生有些不同，理疗师治疗病人最容易看到效果，这也容易让理疗师产生荣誉感。从事理疗师这一职业，需要硕士毕业再加上职业证书和州的行业执照。现在，越来越多的雇主愿意雇佣拥有理疗博士学位的人。 八、计算机、网络安全顾问（Computer/Network Security Consultant）有经验的计算机、网络安全顾问中位年薪为9万9700美元，顶尖的计算机、网络安全顾问年收入可在15万2000美元，在未来10年，美国计算机、网络安全顾问的需求量会增加27%。 计算机和网路的普及，使计算机和网路安全成为公司、政府机构十分关心的一个问题，没有一个人、一家公司或政府部门愿意看到网路被骇客攻击，造成系统的瘫痪。计算机、网络安全顾问的收入不低，但压力也大。从事计算机、网络安全顾问这一职业，最低的要求是大学计算机科学专业毕业，另加上信息系统安全职业证书。担任这一工作经验很重要，大多数公司雇佣计算机、网络安全顾问需要其有5年以上的经验。 九、情报分析专家（Intelligence Analyst）有经验的情报分析专家中位年薪为8万2500美元，顶尖的情报分析专家年收入可在11万5000美元，在未来10年，美国情报分析专家的需求量会增加15%。 情报分析专家主要是在政府部门工作，收集和分析国际政策、军事战略等信息。从事这项工作的人是现代版的“007”，只不过他们的工作更多是靠分析卫星图象、录音带网路聊天和间谍情报来完成。 十、销售主管（Sales Director）有经验的销售主管中位年薪为14万美元，顶尖的销售主管年收入可在23万9000美元，在未来10年，美国销售主管的需求量会增加10%。 能为公司赚钱的人，恐怕是老板最喜欢的人，而销售主管就属这类人。担任销售主管的人，学历似乎不是最重要的，关键是要有能力把公司的产品卖出去。通常一个公司的销售主管要有10年的销售经验和至少1年的管理经验。 博主最新博文大学生工资等同农民工正常吗？奥巴马诺贝尔和平奖获奖感言（中英对照）奥巴马获和平奖为何引发争议经济危机拉大美国贫富差距模特儿为何成了美国最差职业美国年薪6万的工作为啥雇不到人小孩子的屁股为何打不得美国女性比男性更容易就业从同志到老板中国人称谓60年变迁巨龙崛起美国掀起中国热在压力中挣扎的美国大学生耶鲁亚裔女博士生被害内幕曝光杀害耶鲁亚裔女博士凶嫌被起诉（组图）美国大学生如何在失业浪潮中寻找生机美国80后：挣扎和失落的一代美国女性最赚钱的十大职业教育程度与收入成正比是社会发展趋势美国大学为何成了“废品工厂”大学毕业生工资等同农民工是一种悲哀美国大学为何欢迎家长送孩子到校美国家长为何不愿让学生听奥巴马教育演讲美国妈妈如何“教训”孩子大学毕业成美国 “新高中文凭”美国大学生未毕业先成卡奴美国中小学的校规有多严就业有前途 美国流行的冷门专业同样职位 美国男女收入的差距是多少美国不愁饭碗的五类大学生美国大学生毕业后要背多少债美国名校为啥成超级富豪摇篮 美国最佳大学 西点为何击败哈佛