海南内科执业医师招聘

我以为有潜规则 中新海南网8月21日电 据北国都市报报道,继三亚市人民医院招聘护士门槛身高不低于58米引发争议后,近日，海南医学院隶属医院地下招聘医护人员时不只对护士有身高门槛，而且对医师的身高也有规则。海医附院此举惹起了社会普遍争议。 招聘公告： 医师不得低于68米 近日，有读者向本报反映：海医附院招聘医生和护士时，特别规则了医护人员的身高，这个规则对不少想从医的人是一道门槛，并称医院这种做法不可取。 接报后，记者在海医附院网站上该院的招聘公告上看到，医师招聘要求第5条门槛“身高168CM以上，年龄26周岁以下”；护士(助产士)招聘要求第5、6条门槛“身高160CM以上，本科25周岁、大专23周岁、中专21周岁以下”。 当个医生身高门槛不低于68米？由于招聘公告未对性别明白门槛，记者不由疑惑：此规则对男性来说影响略微小一点，但对女性来说可就不一样了。 医院回答： 这是实践任务需求 8月18日上午，海医附院人力资源部有关担任人承受记者采访时说，他们确实对应聘医师和护士的人员有身高门槛，但该院实践门槛的身高与招聘公告有出入。这次，他们在实践招聘中，男医师的身高门槛是64米以上，护士(助产士)门槛57米以上。这位担任人表示，该院本次招聘次要是骨内科、急诊内科医师及护士。而骨内科、急诊内科对医师的身高门槛较为分明，而像病文科、化验科等科室的医师就没身高门槛。 该担任人进一步解释说，由于身体高的医生临床任务起来比拟方便，如内科医生遇到很胖的病人，身体高的医生力气毕竟大一些，就很容易搬动病人，同时能添加抢救速度。此外，思索到病人的心思医治成绩，普通身体高的医生会给病人添加一种信任感。再一个就是聘用的医师有的从事教学任务，身体高的医师更能表现团体魅力。“我们是依据临床实践需求来招聘的，不是身高歧视。”该担任人强调说。假如遇到优秀的人员，他们对身高的门槛也会适当降低。 律师说法： 这种规则是身高歧视 当个医师还要有身高门槛，这种规则合不合理？海南大弘律师事务所刘长征律师以为，宪法规则，每个公民都享有同等的休息权益，除了特殊行业外，法律目前没有明白规则医生需求具有怎样的身高。医院对医生门槛身初等于剥夺了有休息才能的人的享有同等休息权益，这种规则可以说是一种身高歧视。 正方观念： 这是行业用人的规范 针对医生有身高限制，记者明天在海口接头停止了随机采访。陈女士以为，她能了解医院的做法，到医院看病，假如遇到一个魁梧帅气的医生和身体高挑的护士，心思受骗然会很舒适，本人也会十分信任医生和护士，这也有助于病人的康复。此外，如今边疆不少医院对护士的身高也是有门槛的，这是行业用人的一个规范。 卫校毕业的阿蓉以为，像内科、急诊这样的科室，身体高的医生和护士任务起来就比身体矮的人协谐和利索。 反方观念： 医术与身高没关系 采访中少数人还是不认同当医生也要有身高限制的说法。海口的王先生以为，医生的职责是治病救人，医院应选用良好医德和技术高招的医生。医术拙劣与否与身高没有联络，护士的爱心及敬业肉体也和睦身高成等比，医院不应以身高论英雄，把一些医术高但身体矮的人挡在医师大门只外。 涂小姐则以为，如今医学院校招收学生就没有身高限制，怎样到参与社会任务就有“行业规范”，这种做法一定水平上是一种失业歧视。(记者陈新)

不需要只要符合主治医师的报考条件即可报考,报考条件如下,参加内科主治医师资格考试的人员,应具备下列基本条件: 1、遵守中华人民共和国的宪法和法律; 2、遵守《中华人民共和国执业医师法》,并取得执业医师资格; 3、具备良好的医德医风和敬业精神; 4、已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。参加内科主治医师资格考试的人员，除具备上述所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。2、取得医学大专学历，从事医师工作满6年。3、取得医学本科学历，从事医师工作满4年。4、取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。5、取得临床医学博士专业学位。